來源: 華圖教育 關鍵詞：國考,，面試熱點，周末2.5天
【熱點事件背景】
在國內(nèi)疫情防控持續(xù)向好的基礎上，為了更好地促進新冠肺炎疫情后消費市場的復蘇,，多地開始探索新的“假期+消費”模式,，提出有條件試行每周2.5天休息制度，或是鼓勵帶薪休假與“五一”勞動節(jié),、端午節(jié)等小長假連休。
這是否能夠有效帶動目前的旅游和服務業(yè)消費?旅游消費需求并沒有消失,，只是暫時被抑制,。
【模擬試題】
在國內(nèi)疫情防控持續(xù)向好的基礎上，為了更好地促進新冠肺炎疫情后消費市場的復蘇,，多地開始探索新的“假期+消費”模式,，提出有條件試行每周2.5天休息制度，真的會增加消費力嗎?你的看法是什么?
【聚焦觀點】
@經(jīng)濟日報：試行周末2.5天彈性作息,，盡管其目的是提振旅游消費信心,，促進旅游業(yè)全面復蘇，支持文旅企業(yè)渡過難關,，但仍值得商榷,。首先，鼓勵文旅消費,，需要時間和金錢保證,。如今,，疫情耽誤了不少行業(yè)的發(fā)展，也影響到不少職工的收入水平,。其次,，通過延長其他工作日時長調(diào)劑補回，雙職工的子女看護也是一個問題,。因為疫情,，孩子們的正常開學和學習被耽誤很長時間了，全面復課后,，如何補回被耽誤的學時?此外,，在個別地區(qū)以及個別行業(yè)，一些職工享受雙休的合法權益仍未落到實處,。因此,，要實現(xiàn)周末2.5天彈性作息就更顯得奢談了。
@光明日報客戶端：政策初衷是好,，但也有不少人表達了顧慮,。比如規(guī)定“減少的工作時間，要通過延長其他工作日時長補回來”,，那么要以何種方式來補?員工是否有自己選擇的權利?一系列問題,，都需要相關單位和企業(yè)拿出合理方案，配套政策落地,。同時也要充分考慮公平問題,，保障各行各業(yè)彈性作息的權利。此外,，窗口部門,、服務部門若實行彈性作息，也需要充分考慮到人們是否方便和舒心的問題,。2.5天小長假效果好不好,，最終還要看能否得到有效地落實。
@中國青年報：一周休2.5天,，近年來有多地進行過嘗試,，但往往是雷聲大雨點小，甚至無疾而終,。這說明很多地方早已看到這一假期制度對促進消費的積極作用,，可實施過程卻并非一片坦途，還有諸多問題待解,。一周休2.5天,，能讓民眾的假期安排有更多選擇與可能，在其完成此次的“救急”任務之后,，不妨在有條件的地區(qū)常態(tài)化持續(xù),。各地在實施過程中,，要總結更多經(jīng)驗，出臺更加完善,、具有可操作性的配套措施,，讓一周休2.5天假期真正達到推行的初衷與效果。
@新京報：作為刺激消費,、拉動內(nèi)需的短期政策,，推廣“周末2.5天”有一定合理性，各地也可以倡導或呼吁,。但是,，即便作為短期措施，也有些問題需要注意,。比如,，如何把握職工權益與企業(yè)利益的平衡。另外,，必須要看到的是,，就時下來說，推廣“周末2.5天”已經(jīng)在疫情的巨大沖擊下失去了現(xiàn)實基礎,。中國人固然需要更多的假期與休閑,，但同時腳踏實地、艱苦奮斗的精神也不能丟,。要繼續(xù)實行國家和個人的奮斗目標,，大家更應該做好繼續(xù)奮斗的心理準備，而不是在既有的休假制度上,，繼續(xù)放松,。
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