黄色a级国产免费大片_麻豆人妻无码性色av专区_国产天堂亚洲国产碰碰_日韩精品国产欧美_亚洲中文字幕久久精品无码_最大胆人体艺术摄影_欧美午夜精品久久久久久浪潮_国产成人久久精品二区三区小说_少妇高潮惨叫久久久久久电影_色吊丝永久性观看网站,粗大的内捧猛烈进出视频,精品国产福利片在线观看,精品国产91久久久久久浪潮

微信
微信 華圖教育
微信號:huatuv
+ 關(guān)注

華圖教育 面試熱點

您當(dāng)前位置:首頁 > 面試熱點 > 經(jīng)濟

2020面試熱點:復(fù)工防控,保平安增業(yè)績

  來源: 華圖教育  關(guān)鍵詞:面試文章,新聞熱點,申論寫作

點擊領(lǐng)取備考干貨

過了2020年的農(nóng)歷十五后,,不少單位企業(yè)陸續(xù)復(fù)工,。希望把失去的業(yè)績通過在有效的時間內(nèi)最大化的爭取回來,。但不管是什么情況,,當(dāng)前最主要的問題就是防控疫情,。企業(yè)是一個整體,,沒有員工的健康哪來的公司業(yè)績增長,。

筆者從網(wǎng)絡(luò)上了解到,,2月8日,,國務(wù)院應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機制印發(fā)《關(guān)于切實加強疫情科學(xué)防控 有序做好企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的通知》(以下簡稱《通知》),。《通知》要求統(tǒng)籌制定分類分批復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案,,尤其是對疫情防控,、能源供應(yīng)、交通物流等涉及重要國計民生的領(lǐng)域,,要保障條件立即推動復(fù)工復(fù)產(chǎn),。為符合條件的行業(yè)及企業(yè)加速復(fù)工創(chuàng)造有利環(huán)境,這符合企業(yè)及民眾的切身利益,,更是對經(jīng)濟民生的有力保障,。

總體來說,進行疫情的防控和企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展并沒有背道而馳,,做好疫情的防控才能最好的完成經(jīng)濟的增長,,做好企業(yè)業(yè)績的提升�,!锻ㄖ返挠“l(fā)進一步明確了在防疫科學(xué)布控的前提下,,各職能部門及各地政府應(yīng)當(dāng)運用多種手段,為企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提供有力幫助,。

近期人民網(wǎng)也是發(fā)文稱,,各單位企業(yè)應(yīng)當(dāng)對疫情防控工作保持高度重視,樹立起全國一盤棋的意識,,積極采取有效應(yīng)對措施,,平衡好防控和生產(chǎn)的關(guān)系,為開工營造良好開局,。

企業(yè)復(fù)工員工的隔離至關(guān)重要,,以筆者所在的北京市為例,,北京疾控中心于1月26日發(fā)出提醒“從外地抵京請居家觀察2周。每天測量體溫并做好記錄,。觀察期間減少外出,,不參加聚會和集體活動。”各單位要協(xié)助好衛(wèi)生防疫部門做好相關(guān)工作,。督促職工進行自我隔離和自我檢測,并為職工隔離觀察提供便利,,同時保障職工隔離期間工資待遇,,減少職工心理負擔(dān)。關(guān)于北京疾控中心的提醒,,這是最基本的也是最重要,。針對外來如京人員的防控隔離措施,是最大程度的保障企業(yè)復(fù)工安全的第一要素,。

《人民網(wǎng)》發(fā)文還表示用人單位的關(guān)于企業(yè)復(fù)工的舉措和建議:

1,、用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)疫情的特點和實際情況,制定錯峰上下班,、錯峰辦事辦公等制度,。

2、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),,可采取遠程網(wǎng)絡(luò)辦公的方式,,有效實現(xiàn)安全防控和企業(yè)效益的平衡。

3,、個人也應(yīng)當(dāng)重視并配合單位企業(yè)和衛(wèi)生防疫部門的工作,。應(yīng)充分認識到,隔離不僅是對個人健康的保護,,更是疫情防控的需要,,更是以健康的身體支撐工作正常開展工作的前提。

筆者認為,,一手抓復(fù)工,,一手抓防控。疫情防控進入關(guān)鍵期,,安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn),,就是為確保打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅實的物質(zhì)保障。沒有一個冬天不可逾越,沒有一個春天不會到來,。

已閱讀28% 查看剩余內(nèi)容
編輯:chenxiaohui

為你推薦

  • 推薦
  • 教育
  • 政治
  • 經(jīng)濟
  • 文化
  • 社會

延展閱讀

高分經(jīng)驗更多>

下一篇

2020面試熱點:快遞“快”起來 全力助戰(zhàn)“疫”

在疫情面前,,快遞物流已成為人們?nèi)粘I畹摹氨貍淦贰薄?/p>

32