來源: 華圖教育 關(guān)鍵詞:國考面試,熱點話題,大學生畢業(yè)季
面試熱點相關(guān)背景
今年,,應屆畢業(yè)生規(guī)模預計達到834萬人。面對龐大的求職大軍,,從國家到地方層面都出臺了配套政策:提供求職創(chuàng)業(yè)補貼,、嚴禁就業(yè)歧視、放寬落戶條件……一系列舉措將為畢業(yè)生踏出校門保駕護航,。(摘自《中新網(wǎng)》)
面試熱點獨家解析
2018年11月,,教育部就印發(fā)了《關(guān)于做好2019屆全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》。
《通知》中明確提出,,要引導畢業(yè)生到基層就業(yè),,落實基層就業(yè)學費補償貸款代償、考研加分等優(yōu)惠政策;促進畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè),,積極配合有關(guān)部門落實小微企業(yè)吸納畢業(yè)生的社保補貼,、培訓補貼、降稅減費等優(yōu)惠政策等,。
在就業(yè)見習補貼方面,,2019年的補貼范圍也得到擴大。
根據(jù)2018年12月國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于做好當前和今后一個時期促進就業(yè)工作的若干意見》,,從2019年1月1日起,,將就業(yè)見習補貼范圍由離校未就業(yè)高校畢業(yè)生擴展至16—24歲失業(yè)青年,。
此外,針對往年應屆畢業(yè)生求職過程中遇到的一些歧視問題,,國家層面也有相應政策出臺,,進行規(guī)范。例如,,教育部明確要求,,各地各高校要加強校園內(nèi)招聘活動管理,嚴禁發(fā)布性別,、民族,、院校、學習方式(全日制和非全日制)等歧視性信息,。
人社部等9部門今年2月印發(fā)的《關(guān)于進一步規(guī)范招聘行為促進婦女就業(yè)的通知》中明確要求,,各類用人單位、人力資源服務(wù)機構(gòu)在擬定招聘計劃,、發(fā)布招聘信息,、招用人員過程中,不得有限定性別(國家規(guī)定的女職工禁忌勞動范圍等情況除外)或性別優(yōu)先,、詢問婦女婚育情況等行為,。
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