來源: 華圖教育 關鍵詞:省公務員考試常識,公務員常識熱點
【熱點鏈接】
隨著“互聯(lián)網+政務”的深入推進,,真正實現(xiàn)了“數(shù)據多跑路,,群眾少跑腿”,。但是,,各地政府的政務APP如雨后春筍般的生長出來,“互聯(lián)網政務”在一些地方出現(xiàn)走樣跑偏,,不僅沒有優(yōu)化工作流程,提高管理效率,反而空耗行政資源,,徒增基層負擔,,淪為又一種形式主義。
(1)社區(qū)干部反映,,僅走訪群眾一塊內容,,就要在民政、某綜治APP,、某智慧平臺等3個地方錄入數(shù)據,,每天錄入的內容幾乎相同,存在重復登記,,希望內部數(shù)據資源可以整合,。
(2)“我們常用的政務APP有14個,這還不包括政務微信公眾號,。我上班時要不停盯著手機,,牽扯了很多精力,占用了不少休息時間,。”浙江省紀委督導調研組明察暗訪時,,舟山一位基層干部感慨。APP確實有利于提高工作效率,,但過多APP的推出,,也給基層工作增加了一定負擔。“在操作APP的時候,,來辦事的群眾常會誤認為我們是上班玩手機,。”
(3)一名村干部告訴記者,去年當?shù)馗憬ㄔO領域相關問題排查,,要求限時入戶登記信息,,并拍照錄入App。結果App后臺崩潰,,到后半夜才能正常操作,。“村里網絡信號不好,我們就集體住進鎮(zhèn)上賓館,,每天守到凌晨三四點搞信息錄入,。”
【政策理論】
1.背景
社會背景:
(1)2015年國務院頒發(fā)“互聯(lián)網+”行動指導意見,意味著“互聯(lián)網+”時代的到來,。2016年國務院關于加快推進“互聯(lián)網+政務服務”工作的指導意見頒布,。明確了工作目標, 2017年底前,,各省(區(qū),、市)人民政府,、國務院有關部門建成一體化網上政務服務平臺,全面公開政務服務事項,,政務服務標準化,、網絡化水平顯著提升。2020年底前,,實現(xiàn)互聯(lián)網與政務服務深度融合,,建成覆蓋全國的整體聯(lián)動、部門協(xié)同,、省級統(tǒng)籌,、一網辦理的“互聯(lián)網+政務服務”體系,大幅提升政務服務智慧化水平,,讓政府服務更聰明,,讓企業(yè)和群眾辦事更方便、更快捷,、更有效率,。
(2)各政務部門開始推進“政務+網絡”的工作。小程序,、公眾號,、移動設備、政務APP不斷的出現(xiàn),,實現(xiàn)了線上結合線下的辦公模式,,極大的便利了群眾辦事,提高了政務部門的辦事效率,,優(yōu)化了辦事流程,,疏通了辦理業(yè)務中的堵點。
(3)“互聯(lián)網+政務”取得成效的同時,,也出現(xiàn)了APP分類過多,,線下考核轉移到線上,個平臺之間存在不兼容的情況,,導致基層工作人員在工作中疲于應付,,疲憊不敢。這也是不容忽視的問題,。
政策背景:
2019年,,中共中央辦公廳印發(fā)《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》,2021年《關于進一步規(guī)范移動互聯(lián)網應用程序整治指尖上的形式主義的通知》,,由中央層面整治形式主義為基層減負專項工作機制辦公室正式下發(fā)各地,,目前,全國各地整治工作正在有條不紊地展開,,并取得初步成效,。2022年,,國家發(fā)展改革委發(fā)布《“十四五”推進國家政務信息化規(guī)劃》(以下簡稱《規(guī)劃》)。其中要求合理規(guī)劃政務服務APP,、小程序,、公眾號的類別和數(shù)量,杜絕在線政務服務“形式主義”,。《規(guī)劃》提出三大任務11項具體工程,。其中,,要求加快服務融合,完善全國一體化政務服務平臺體系,。
2.意義
(1)減輕基層人員的工作壓力,,將工作重心轉移到為民辦實事。減少基層工作人員將大量的時間放在數(shù)據上傳上,,讓他們有更多的時間深入群眾,,傾聽群眾的心聲,真正的急民之所急,、解民之所憂,。
(2)減少信息之間的重復遞交,提高政務辦公的效率,�,;鶎庸ぷ魃婕暗降牟块T比較多,可能涉及民政,、教育,、醫(yī)療等多個部門,只有統(tǒng)一上報平臺,,才能減少基層的重復遞交的問題,。同時信息匯報統(tǒng)一之后,會減少信息傳遞更加直接,,也能第一時間掌握問題癥結所在,,大大提高了上傳下達,執(zhí)行政策和解決問題的效率,。
(3)杜絕指尖上的形式主義,,形成良好的工作作風。不用花費大量時間學習和使用軟件和APP ,更多的時間放在了思考解決問題上,,也就形成實干的工作作風,,更能形成雷厲風行以問題為導向的良好作風。
(4)減少過度考核和層層推諉,,壓實主體責任,。政務APP簡化之后,,考核也變得更加注重實及工作結果,而不僅僅是體現(xiàn)在數(shù)據上,,也明確出了相關的負責人,。
3.原因
(1)部分干部政績觀錯誤,看重數(shù)據不重實績,。干部的政績觀過于功利化,,只注重“顯績”不注重“實績”,對下級單位和基層情況不了解,,一味地追求政務信息化,。
(2)政務APP設計開發(fā)缺乏整體科學的規(guī)劃。國務院發(fā)布文件,,各地政府在開始推行時,,沒有充分調研了解實際情況,缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃,,更缺乏技術人才的支持,,導致軟件類型繁多,功能不符合實際需求,,數(shù)據處理緩慢,。
(3)督查考核機制不完善。督察考核檢查工作比較多,,將工作的好壞不考率的下放到基層,,也是一種懶政怠政的體現(xiàn),更是對工作的不負責任,,也體現(xiàn)了監(jiān)督考核機制的不完善,。
4.對策
(1)以黨的政治建設為統(tǒng)領加強思想教育,著力解決黨性不純,、政績觀錯位的問題,。教育引導黨員干部牢記黨的宗旨,堅持實事求是的思想路線,,樹立正確政績觀,,把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來。
(2)全面調研統(tǒng)籌,,摸清政務軟件現(xiàn)存問題,,進行整合調整。以行政機構為單位,,統(tǒng)計各職能部門的政務軟件數(shù)量,,盡可能的精簡數(shù)量、優(yōu)化流程,、減少遞交程序,,對于干部反映明確,,群眾不滿意的軟件要及時的修復。
(3)加強計劃管理和監(jiān)督實施,,著力解決督查考核過多過頻,、過度留痕的問題。強化結果導向,,考核評價一個地方和單位的工作,,關鍵看有沒有解決實際問題、群眾的評價怎么樣,。堅決糾正機械式做法,,不得隨意要求基層填表報數(shù)、層層報材料,,不得簡單將有沒有領導批示、開會發(fā)文,、臺賬記錄,、工作筆記等作為工作是否落實的標準,不得以微信工作群,、政務APP上傳工作場景截圖或錄制視頻來代替對實際工作評價,。
(4)加強組織領導,為解決困擾基層的形式主義問題提供堅強保障,。各地區(qū)各部門黨委(黨組)要切實履行主體責任,,一把手負總責,黨委辦公廳(室)負責協(xié)調推進落實,,把力戒形式主義,、官僚主義作為重要任務,拿出有效管用的整治措施,。加強政治巡視和政治督查,,加大輿論監(jiān)督力度,對形式主義,、官僚主義典型問題點名道姓通報曝光,,對干實事、作風好的先進典型及時總結推廣,,為廣大黨員干部作示范,、樹標桿。
【知識運用】
1.在媒體采訪中,,一個基層干部感慨道:“我們日常的工作APP十幾個,,這還不包括政務微信公眾號和小程序,每天上班得盯著手機,,浪費了大量的精力”,。對此,,談談你的看法。
2.上級部門下發(fā)基層減負相關文件,,強調要針對政務APP進行整治,。你單位開展“整治政務APP,為基層減負”主題專項整治行動,,領導讓你負責,,你會如何組織?
新型形式主義,需要認真對待
1.【評分要點】
(1)結合社會實際,,給出否定評價,。例如:政務APP的出新是為了方便基層干部工作,提升工作效率,,但是過多的APP已經讓基層干部疲憊不堪,,疲于應付,它的作用已經背道而馳,。
(2)結合工作實務,,多角度進行分析。從危害的角度,,例如:增加基層工作人員的工作量和工作壓力,,打擊基層工作人員的積極性;影響基層工作的順利開展,造成工作擱置,,停滯不前,,效率降低;降低發(fā)現(xiàn)群眾訴求的效率,解決群眾問題的時間減少,,引起群眾不滿;滋生形式主義,,形成“指尖上的形式主義”。從原因的角度,,例如:缺乏整體統(tǒng)籌和科學規(guī)劃,,倒置APP繁多復雜;領導干部思想意識不足,政績觀錯誤;監(jiān)督檢查機制不完善;考核機制不科學等,。
(3)結合實際,,給出合理的建議。例如:整合APP數(shù)量,,降低數(shù)量,,優(yōu)化APP功能;加強監(jiān)督考核機制的改進,將群眾滿意程度作為最重要的考核標準;強化黨管干部的思想教育工作,,樹立為民服務,,為民辦實事的思想意識等。
2.【評分要點】
(1)明確此次工作的重大意義。整治不正之風,,為基層減負,,釋放基層干事創(chuàng)業(yè)的活力。精簡政務APP,,讓APP回到本來價值上,,賦能基層工作。
(2)按照專項整治的基本流程開展工作,。例如按照調研部署,、宣傳警示、集中整治,、成果鞏固等,。例如:前期進行多部門聯(lián)合調研,摸清楚當前APP的數(shù)量,、類型,、主要功能等;開展宣傳警示,現(xiàn)要求各個部門進行自查自糾,,自己上報問題和解決辦法,,也可以啟動匿名反饋信息的收集,進一步對APP進行修正;由各級部門領導干部和技術人員組成指導小組,,對現(xiàn)有APP進行集中排查等。
(3)做好后期改進工作,。一方面要對APP的改進情況,,從數(shù)量、質量,、類型上進行整合;另一方面要開通舉報反饋渠道,,及時掌握基層干部的實際情況,力戒形式主義,。