來源: 山東分院 關(guān)鍵詞:面試熱點,工作抓實,抓落實
一,、背景:
在改革開放四十周年,,習(xí)近平總書記說要弘揚改革創(chuàng)新精神,,推進思想再解放改革再深入工作再落實,,凝聚起全面深化改革的強大力量,,從新起點上實現(xiàn)新突破,。
前任山東省書記劉家義在山東省全面展開新舊功能轉(zhuǎn)換重大工程動員大會上提出,2016年山東省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值比重為33.8%,分別比江蘇、浙江低7.7%和6.3%,。山東省干部政治覺悟高,,吃苦耐勞,踏實肯干,,這是優(yōu)良品質(zhì),,但也有些人存在著思想解放不夠,,觀念改革不深,敢領(lǐng)風氣之先的魄力不足問題,,有人講南方的一些省干部遇到新矛盾新問題,,向前看,用創(chuàng)新思維尋找解決辦法,。山東省的干部遇到新問題,,習(xí)慣向后看,看有沒有成規(guī)慣例可循,,有沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可用,,這種思維方式不轉(zhuǎn)變,新舊機能轉(zhuǎn)變就無從談起,。
二,、預(yù)測考題:
在基層服務(wù)中,一些征地拆遷項目,、服務(wù)社區(qū)管理,、調(diào)解糾紛,這些事情已經(jīng)耗盡基層工作人員的心力,。層層指導(dǎo)到最基層,,責任往往是“兜不住”,或因部門事務(wù)繁雜而疲于應(yīng)付,,或因不具執(zhí)法權(quán)而是師出無名,,或因準專業(yè)力量欠缺而有心無力。請你談?wù)剬ぷ髟僮嵾@個理念的認識,。
三,、參考解析:
空想也好,虛聲也罷,,說得天花亂墜到頭也只是一場空,,把身邊的事、日常的事做到位,、做踏實,,才是應(yīng)有的態(tài)度。習(xí)近平主席以李 大釗的“不馳于空想,、不騖于虛聲”這句名言,,昭示了共產(chǎn)黨人求真務(wù)實的精神、奮發(fā)有為的姿態(tài),,確立了苦干實干的主旋律,、主基調(diào)。因此,,讓我們進一步把工作再抓實,,推動改革持續(xù)走向深入,。
樹立改革觀念抓落實。當前,,落實工作年“去會場多了,,到現(xiàn)場就少了;“稿來稿去的材料多了,,深入群眾調(diào)研就少了”,。這其中形式主義,、官僚主義有之,,庸政懶政問題有之,不敢為,、不愿為有之,,破壞了改革的初衷,,甚至有可能將改革變成了“爛尾樓”,。落實工作不能“喊喊口號”“發(fā)發(fā)文件”緊緊圍繞“深化改革”這一核心命題,,既當“實踐者”,更當“急先鋒”;牢牢抓住“基層”實際,,既當“指導(dǎo)者”,,更做“排頭兵”。因此,,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實轉(zhuǎn)變觀念,,培育改革的魄力與勇氣,變壓力為動力,,真心實意聽民情,、解民憂,、化民怨,,翻越改革過程中的一個又一個婁山關(guān)。
強化隊伍建設(shè)抓落實,。上面千根線,,下面一根針,基層干部是保障工作落到實處的最后的關(guān)鍵一環(huán),。而基層干部隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理,、工作壓力過于繁重、工作方法簡單單一,、服務(wù)意識亟待提高,、后備干部儲備不足、領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不明顯等一些突出問題,,導(dǎo)致基層干部隊伍不穩(wěn)定,、易流失,基層工作不深化,,易空轉(zhuǎn),。因此,,加強基層干部隊伍建設(shè)是打通深化改革最后一公里:選優(yōu)配強,撤換調(diào)整一批;拓寬渠道,,回引下派一批;注重提能,,組織培訓(xùn)一批;著眼長遠,培養(yǎng)后備一批;加強監(jiān)管,,整頓提升一批,。
動員社會力量抓落實。黨的十九大報告指出,,加強社會治理制度建設(shè),,完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、
政府負責,、社會協(xié)同,、公眾參與、法治保障的社會治理體制,。濟南市L社區(qū)首創(chuàng)“服務(wù)俱樂部”自治模式,,為破解社區(qū)治理難題,提升社會治理水平,,孵化出社區(qū)服務(wù),、興趣愛好、志愿公益三大類社會組織,。針對居民的需求,,提供訂單式服務(wù)是活動的組織者策劃者,居民需求的調(diào)查員,,也是俱樂部的聯(lián)絡(luò)員,,理順了政府與社會的關(guān)系,為打造共建共治共享的社會治理格局做岀貢獻,,因此,,賦予社會組織以資源,從源頭減少基層社會治理矛盾,,有效提高基層社會治理科學(xué)化水平,。
李 克強總理曾經(jīng)精辟指出:“改革貴在行動,喊破嗓子不如甩開膀子,。明確癍灶,,開出藥方,解決思想觀念,、隊伍建設(shè),、力量調(diào)集方面的問題,方能將工作進一步抓實。唯有此,,才能靠改革進一步解放生產(chǎn)力,激發(fā)巨大的潛力,,讓改革的紅利惠及全體人民還有巨大的空間。
2024年國家金融監(jiān)督管理總局招考計算機類專業(yè)科目命題趨勢分析與備考建議
當前,以人工智能,、大數(shù)據(jù),、物聯(lián)網(wǎng)為標志的第四次工業(yè)革命方興未艾,,一些新的業(yè)態(tài)應(yīng)運而生。所謂“新業(yè)態(tài)”是指順應(yīng)多元化,、多樣化,、個性化的產(chǎn)品或服務(wù)需求,依托技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用,,從現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中衍生疊加出的新環(huán)節(jié),、新鏈條、新活動形態(tài),。