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面試熱點(diǎn):和諧的乘車環(huán)境需各方共同努力

  來源: 河南分院  關(guān)鍵詞:公務(wù)員面試,面試熱點(diǎn),乘車環(huán)境

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【背景事件】

2021年8月30日,有關(guān)西安地鐵安保人員拖拽年輕女子視頻突然引爆網(wǎng)絡(luò),,引起網(wǎng)民的熱烈討論和關(guān)注。視頻中身穿黑色連衣裙的年輕女子因與地鐵乘客發(fā)生爭執(zhí)吵鬧,,可能影響到了地鐵秩序,,被身穿地鐵安保服的工作人員強(qiáng)行拖離地鐵車廂,,在拖離過程中導(dǎo)致女子身體大面積裸露在外,私人物品散落一地,。此視頻一經(jīng)發(fā)出,,迅速占領(lǐng)微博熱搜榜,網(wǎng)友留言評論數(shù)量劇增,。

8月31日,,西安地鐵運(yùn)營公司對此事進(jìn)行了回應(yīng),發(fā)布了一份情況說明,。情況說明中只是簡單地向公眾敘述了事件的大致經(jīng)過,,稱其“部分身體暴露”;保安行為“不構(gòu)成違法犯罪”,被停職,,但連句“對不起”都沒有……對此,,再次將事件推向了輿論熱點(diǎn),網(wǎng)友們質(zhì)疑聲不斷,,各方媒體也不斷發(fā)聲評論,。

【試題模擬】

近日,由于在地鐵中兩位乘客發(fā)生爭執(zhí),,西安地鐵安保人員強(qiáng)制拖離女乘客事件引起民眾的廣泛關(guān)注和熱議,,對此現(xiàn)象,你怎么看?

【參考解析】

隨著城市的發(fā)展,,地鐵成為了我們?nèi)粘I钪兄匾慕煌üぞ�,。在地鐵中難免會發(fā)生一些碰撞,但只要我們乘客間多一份包容和理解,,地鐵工作人員在處理爭執(zhí)時多一些人性化,,那么事情往往就可以迎刃而解了。最近由于兩位乘客的爭執(zhí),,西安地鐵工作人員便強(qiáng)制拖離女乘客,,導(dǎo)致身體大面積裸露在外,引起社會各界的廣泛關(guān)注,。在一定程度上也反映了我們各方存在的問題,,是需要給予警惕和反思的。

西安地鐵工作人員強(qiáng)制拖離女乘客事件作為公共輿論事件,,它的處理方式帶來的影響是多方面的,。一方面給女乘客帶來了身體和精神雙重傷害。地鐵工作人員在拖拽過程中導(dǎo)致乘客身體大面積裸露在外,,而且處于地鐵這種公共場所,,完全沒有考慮到乘客的感受,同時視頻的傳播也從側(cè)面給乘客帶去困擾,。另一方面,,地鐵的安保人員的處理缺少公平,,且存在違規(guī)行為。在乘客發(fā)生爭執(zhí)時,,只單獨(dú)對女乘客進(jìn)行拖離車廂,,對另一位當(dāng)事人卻未加溝通,做法有失公允;以及在處理爭執(zhí)時手段簡單粗暴,,未顧及乘客感受,,超越保安的權(quán)力范圍。第三,,事件的處理也會使得西安的形象受損,。西安本身是一個文明古都,以文明著稱,。但在事件發(fā)生后的聲明冷漠簡單,,模糊回應(yīng),使民眾對西安的印象大打折扣,。

這件事情背后產(chǎn)生的原因,,其一是安保人員在權(quán)力使用時超越權(quán)限且對權(quán)力缺乏監(jiān)管。在進(jìn)行處理時過分用強(qiáng)制手段,,來讓乘客屈服;而且也暴露出地鐵運(yùn)營公司對工作人員缺乏監(jiān)管和培訓(xùn),。其二,其他乘客對于女乘客的漠視也將事件再次推向輿論熱點(diǎn),,其他乘客在旁邊既沒有阻止,,也沒有幫女乘客說話。從而促使了保安的這種行為未得到制止,。其三,,地鐵工作中服務(wù)群眾意識不強(qiáng),保安人員履行職責(zé)文明不規(guī)范,。事件發(fā)生后調(diào)查核實(shí)情況不深入不全面,,工作作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí),反思反省不深刻,。

為了避免此類事件的發(fā)生,,營造良好的乘車環(huán)境。我認(rèn)為需要做到以下幾個方面,。首

先,,對于涉事保安提出相應(yīng)的處罰。對于此類違規(guī)行為必須要有處罰措施,,明確地鐵工作人員的職責(zé)和權(quán)限,。其次,加強(qiáng)對于地鐵員工的培訓(xùn)。加強(qiáng)對員工行為的引導(dǎo),,樹立優(yōu)秀工作模范,。制定獎懲措施。再次,,引導(dǎo)乘客文明乘車。確實(shí)在乘車的過程中,,乘客大聲喧嘩,,影響到其他乘客的,要對乘客做到提醒,,或可以張貼些溫馨提示讓其主動地遵守文明乘車的規(guī)章制度,。

營造文明和諧的乘車環(huán)境需要各方共同努力。不僅需要地鐵工作人員的以身作則,,柔性的處理和良好的服務(wù)意識,,也離不開我們乘客間彼此的包容和理解。

【思維導(dǎo)圖】

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