來源: 山西分院 關(guān)鍵詞:面試熱點(diǎn),指尖上的形式主義
【背景事件】
今年以來,隨著中央加強(qiáng)對“指尖上的形式主義”的清理整治,,一些臨時群,、僵尸群被解散,一些必要的工作群被整合,,一些不必要的App被清理,,大大減輕了基層干部的負(fù)擔(dān)。
【試題模擬】
各類工作群,、業(yè)務(wù)群,、黨員群、政務(wù)App讓人眼花繚亂,,各類“請上報”“請回復(fù)”“請點(diǎn)擊”讓人應(yīng)接不暇……“指尖上的形式主義”問題,,一度引發(fā)公眾廣泛關(guān)注。對此,,你怎么看?
【參考解析】
一,、指尖上的形式主義否定態(tài)度
近些年,隨著互聯(lián)網(wǎng)+政府服務(wù)政策的落實,,一些網(wǎng)絡(luò)群組,、政務(wù)App出現(xiàn)在基礎(chǔ)工作中,甚至成為工作一部分,網(wǎng)絡(luò)群組,、政務(wù)App出現(xiàn)的本意是及時推進(jìn)工作部署,、提升工作效率,但是,,在落實中卻走了樣,,變了形。隨著“微指令”不斷傳達(dá),,“微任務(wù)”不斷下達(dá),,基層工作者工作負(fù)荷也隨之增加,甚至是不堪重負(fù),。
二,、闡述指尖上的形式主義反映的問題
1、加重基層干部負(fù)擔(dān),。多數(shù)基層干部反映,,隨著移動辦公的不斷發(fā)展,當(dāng)前微信組,、政務(wù)APP讓人眼花繚亂,,耗費(fèi)大量精力,基層已經(jīng)疲于應(yīng)付,。有時一些APP,,要強(qiáng)制基層工作人員推廣,令其苦不堪言,。更有甚者,,微信組、工作APP內(nèi)容,、功能同質(zhì)化,,各個部門各自為政,單獨(dú)考核,,同一工作要重復(fù)打卡,。
2、指尖形式主義突出,。工作微信群和政務(wù)辦公群成為政績的新秀場,。風(fēng)向標(biāo)悄然發(fā)生了變化,“干得好不如曬得好”,。以往工作中的重痕不重績等形式主義再次露頭,,指尖形式主義重新上演。
3,、損害群眾利益,�,;鶎影堰^多精力發(fā)在工作群中的重復(fù)群、App,,降低了工作效能,。一些基層工作沒有時間,甚至“微信群下鄉(xiāng),、朋友圈調(diào)研”,,不去了解實際情況。同時出現(xiàn)了“僵尸群”,、“僵尸”App,,讓群眾抓狂。
三,、聯(lián)系實際,,給出合理的措施
1、規(guī)范微信組,、政務(wù)APP管理,。指尖辦公為基層助力沒有錯,基層干部的負(fù)擔(dān)來源于群泛濫,、無規(guī)范。一方面,,對于過多,、過濫、重復(fù)的工作群組,、政務(wù)App,,需要下大力氣整治,該解散該下架的絕不手軟,。新建群行為要明確實際需求,、實際情況,不能重復(fù),。同時,,不同群要有不同定位,差異化管理,。另一方面,,管理不能“一刀切”,因噎廢食,,不能不顧實際情況與使用情況“一關(guān)了之”,。對于確實有助于提高工作效能的微信群、政務(wù)App區(qū)別對待,,對其規(guī)范管理,、從嚴(yán)約束,讓微信群、政務(wù)App發(fā)揮其積極作用,。
2,、建立更加科學(xué)的激勵制度。2019年,,中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》提出“完善激勵關(guān)懷機(jī)制”,,明確指出,“為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng),,為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé),,對基層干部給予更多理解和支持,在政策,、待遇等方面給予傾斜,。”各地要完善細(xì)化激勵制度,真正切實保護(hù)干部的合法權(quán)益,,提高其履職盡責(zé),、真抓實干的積極性。
3,、完善問責(zé)制度,,破除指尖上形式主義。厚愛和嚴(yán)管,,兩手都要抓,,兩手都要硬。創(chuàng)新問責(zé)機(jī)制,,對那些大搞形式主義領(lǐng)導(dǎo)干部,,要依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅問責(zé)。保證有效果,,有警示作用,,問責(zé)一個、警醒一片,�,;鶎痈刹繕淞⒄_的政績觀,清除“指尖上的形式主義”,。
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