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2022國(guó)考面試熱點(diǎn)：多地上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

  來(lái)源: 浙江分院  關(guān)鍵詞：國(guó)考,面試熱點(diǎn),最低工資標(biāo)準(zhǔn)

點(diǎn)擊領(lǐng)取備考干貨

【熱點(diǎn)概述】

今年以來(lái)，各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)秘籍上調(diào),。6月23日上海人力資源和社會(huì)保障發(fā)布消息稱,，考慮到城鎮(zhèn)低收入家庭基本生活費(fèi)用支出、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù),、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,、企業(yè)人工成本、全市平均工資水平等因素,，統(tǒng)籌兼顧了企業(yè)承受能力和保障低收入勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益,。上海市將從2021年7月1日起調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2480元調(diào)整到2590元,，增加110元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從22元調(diào)整到23元,。

天津、西藏7月1日起也將上調(diào)最低工作標(biāo)準(zhǔn),，分別上調(diào)至每月2180元,、1850元。而北京市8月1日起將調(diào)至每月2320元的新標(biāo)準(zhǔn),。

值得注意的是,，今年二季度以來(lái)，有多地已經(jīng)上調(diào)了最低工作標(biāo)準(zhǔn),。江西,、和龍江、新疆,、山西第一檔最低工資分別上調(diào)至每月1850元,、1860元、1900元,、1950元,。

總體看，各地漲幅在每月80元至200元不等,。此外,，安徽、吉林,、廣東也明確表示今年將上調(diào)最低工資,。

【模擬題】

近期，多地密集上調(diào)最低工作標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)此,，你怎么看?

【測(cè)評(píng)要素】主要考察考生對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的認(rèn)知能力,。

【評(píng)分參考要點(diǎn)】

一、表明對(duì)上調(diào)最低工作標(biāo)準(zhǔn)的肯定態(tài)度

最低工資標(biāo)準(zhǔn),，主要用于確保用人單位應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者的最低勞動(dòng)報(bào)酬能夠滿足勞動(dòng)者個(gè)人及家庭基本生活,。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、物價(jià)水平合理上調(diào)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn),，對(duì)于加強(qiáng)保障低收入者的生活,、緩解收入差距、促進(jìn)分配公平,，都具有重要意義,。

二、闡明上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的意義

(1)上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)將直接拉動(dòng)各用人單位最低崗位的工資水平,，使得工資等于或者略高于最低工資的勞動(dòng)者,，收入能有所提高，同時(shí)許多員工特別是一線工人,，待遇和養(yǎng)老等社保保障水平都會(huì)提高,。

(2)提高員工工作積極性，企業(yè)招攬人才將會(huì)更容易,。

(3)企業(yè)員工成本上升,，倒逼企業(yè)加速向智能制造轉(zhuǎn)型。

(4)隨著經(jīng)濟(jì)回暖,，部分行業(yè),、企業(yè)因?yàn)榭焖倩貜?fù)生產(chǎn)出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性用工短缺，調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),，有助于改善勞動(dòng)力供求,，也有利于促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí),。

三,、制定合理的對(duì)策

(1)部分企業(yè)沒有完全從疫情沖擊中恢復(fù)，各地需要根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展和企業(yè)實(shí)際情況合理確定調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)幅度,。

(2)不斷健全完善最低工資評(píng)估與調(diào)整機(jī)制,，制定符合各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整制度。

(3)各地政府應(yīng)推動(dòng)企業(yè)建立健全工資正常增長(zhǎng)機(jī)制,，加大人才吸引力度,，形成適應(yīng)企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)的工資分配制度。

(4)加強(qiáng)宣傳,，引導(dǎo)企業(yè)減少對(duì)最低工作制度的標(biāo)準(zhǔn),，從被動(dòng)執(zhí)行到主動(dòng)作為。

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