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面試熱點|“自娛自樂”的基層黨建

  來源: 華圖教育  關(guān)鍵詞:公務(wù)員面試,面試備考

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【背景事件】

黨組織和黨員是發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,、先鋒模范作用的重要力量。但在一些地方,基層黨建工作悖離初衷,,“自娛自樂”,。某地一次調(diào)查問卷,,有關(guān)形式主義“哪方面最突出”的選項中,,選擇“加強改進機關(guān)和基層黨的建設(shè)方面”的占 63.2%,�,;鶎狱h建工作繁瑣化、虛浮化,、部門化,、狹隘化等傾向有所抬頭,。

【試題模擬】

近年來,隨著黨建工作的規(guī)范化要求越發(fā)嚴格,,一些地方在督查考核中對程序,、記錄,、留痕等工作要求日益嚴苛,,不切合基層實際,有的甚至矯枉過正。對此你怎么看?

【參考解析】

一、表明對基層黨建形式化的否定態(tài)度

黨建工作中留痕要求也越來越高,。從最初的會議記錄要素要全、必須手寫,,逐步發(fā)展到文字記錄要有,,還要拍照留檔,打印出來貼在記錄本上,。黨建的根本目的在于鞏固黨的執(zhí)政地位,,根本任務(wù)在于把從嚴治黨責任落實好。一心只想形式化的“政績”,,是政績觀偏差的體現(xiàn),。

二、闡述基層黨建目前存在哪些問題?

留痕留跡不留心,、耗神耗力又耗財,�,;鶎狱h建仍然有以下三種“病癥”。

(1) 搞裝修黨建、概念黨建,基層黨建工作虛浮化。不顧基層實際,,建設(shè)“黨組織生活 館”,,搞裝修黨建。一些社區(qū)本來辦公用房就不夠,,一個房間往往承載多種功能,,沒有足夠的屋子用來建設(shè)。為了在評比中獲得高排名,,一些基層黨組織還請設(shè)計公司來裝修,、布局。但評比結(jié)束后,,相應(yīng)場館并未真正發(fā)揮效用,。

(2) 組織部門干,其他部門看,,基層黨建工作部門化,。一些地方的基層干部反映, 原則 上黨建工作應(yīng)由組織部門牽頭,,具體工作共同參與開展,,但落實層面全部落到了組織部門一家。其他相關(guān)部門“反主為客”,,在一邊干看著,,結(jié)果就是“組織部門熱鬧、黨員冷眼旁觀”,。

(3) 重學(xué)習(xí)留痕,,輕服務(wù)群眾,基層黨建工作狹隘化,。把黨建工作狹隘化為黨務(wù)工作或黨的教育工作,,是當前部分部門黨建工作的通病。黨員素質(zhì)和本領(lǐng)沒有提升,,先鋒模范作用沒有發(fā)揮,,黨組織為群眾服務(wù)的能力有 弱化風險。黨建工作變成了黨員的自娛自樂,。

三,、分析基層黨建亂象產(chǎn)生的原因

(1)考核“指揮棒”出現(xiàn)偏差。部分地方的督查考核偏離問題導(dǎo)向,,單憑痕跡評價成效,,不聽取黨員與群眾的意見,造成下級投其所好,,為考核而留痕,。

(2)能力不足讓形式主義成為工作慣性。近年來,,黨建工作的極端重要性越發(fā)凸顯,。一些黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部存在本領(lǐng)恐慌,,提不出好想法,拿不出真舉措,,只能將工作停留在表面功夫上,。

(3)基層黨建工作形式主義難以自糾。黨建工作中的形式主義往往披上“黨建工作怎么抓都不過分”“不抓黨建是失職”“黨建工作內(nèi)容就是要通過一定形式來體現(xiàn)”等話語外衣,,讓基層不敢吐槽,。

四、制定合理的對策

做好基層黨建工作,,核心是鼓勵基層黨員干部“干實事”,。端正政績觀,回歸黨建工作的本源,,應(yīng)從以下幾個方面發(fā)力,。

(1)打好預(yù)防針,。梳理普遍存在的形式主義具體表現(xiàn)并制定禁止性規(guī)定,,給基層黨 建工作流程“瘦身”,讓黨組織把重心放在黨建活動的效果上,。比如黨建工作中的留痕過重問題,,組織部門經(jīng)過調(diào)研,,可對隨意動用公款拍攝總結(jié)性宣傳片,、會議記錄附帶照片等做法做出禁止性規(guī)定,明確紅線,。

(2)提高免疫力。二是改進考核辦法,,加大對黨建工作“隱績”的考察考核,。通過明察 暗訪,、突擊紀律檢查等方式加強干部日常工作監(jiān)督檢查,。大幅降低材料、展板,、會議記錄等在黨建考核中的占比和權(quán)重,,多通過走訪,、談話、問卷等形式了解黨組織在群眾和服務(wù)對象中的知曉度,、滿意度和認可度,。

(3)增強抵抗力。三是選好用好管好基層黨組織帶頭人。要圍繞黨性強,、作風好,、有擔當?shù)囊螅瑢ふ�,、培育黨建人才,。要注重對基層黨組織帶頭人的鍛煉和培養(yǎng),切實提升他們帶隊伍,、解難題,、辦實事的能力。

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