近日,，上海、蘇州,、太倉,、天津等多地調整社保繳費基數上下限,，上調幅度在6.5%至12%之間。

申論熱點獨家模擬預測題及詳細解析

【模擬預測題】

【多地社保繳費基數上調,，對于大多數企業(yè)和個人來說,，實際繳費負擔是不是也加重了呢，談談你對此事的看法,？】

【解析】

專家指出,，對于大多數企業(yè)和個人來說，實際繳費負擔并未明顯加重,，繳費水平越高,，養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等待遇水平也會越高,。

【調整】

天津市將用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老,、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè),、工傷和生育保險費基數最低和最高標準,，由2017年的3159元和15795元分別上調為3364元和16821元，上調幅度約6.5%,。

上海市2018年度社會保險繳費基數上,、下限分別調整為21396元和4279元，相比2017年的19512元和3902元的標準,，上調幅度約10%,。

蘇州2018年社保繳費基數上、下限分別調整為21963元和3030元,，相比2017年的19613元和2802元的標準,，上調幅度分別達到12%和8%;太倉2018年社保繳費基數上、下限分別調整為18171元和2576元,，相比2017年的16800元和2300元的標準,，上調幅度分別達到8%和12%。

【分析】

中國社科院世界社保研究中心執(zhí)行研究員張盈華表示,，調整繳費基數上下限,，是因為社會平均工資發(fā)生變化。按照制度安排,，繳費基數上下限是按社會平均工資的300%和60%(有的地方低于60%)設置,，社會平均工資上升，繳費基數上下限自然上調。“由于我國各地對社會平均工資的統(tǒng)計和公布不同,，有的地方統(tǒng)計公布在崗職工平均工資,，有的地方公布的是城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資。為了便于參保人明確繳費額度,，各地根據當地實際,，每年公布當年繳費基數及其上下限。”

社保繳費與參保者待遇息息相關,。張盈華指出,，繳費基數上下限上調，對于企業(yè)和個人來說,，實際繳費額必定會增加,，但是否會增加繳費負擔，還要看企業(yè)工資總額和個人工資的情況,。對于大多數企業(yè)和個人來說,，實際上繳費負擔并未明顯加重。

專家還指出,，雖然部分職工到手工資可能會有一定程度的減少,，但繳費水平越高，醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育等待遇水平也會越高,。

不過,，張盈華也指出，要特別關注那些收入低于繳費基數下限的勞動群體,。這些群體大多數是靈活就業(yè)人員,，收入水平不高且收入不穩(wěn)定，很多人沒有雇主,，是按照20%的費率自己繳費參保,。在此情況下，繳費基數下限上調意味著他們的繳費負擔會加重,。需要在加強經辦管理的基礎上,，適當為這些群體降低繳費基數，同時要避免其他群體借機少繳,。