有一則民間故事講：一個(gè)做豆腐生意的小作坊老板,，看到絲綢商發(fā)了大財(cái)，心里癢癢的,，也想找門路發(fā)家致富。一天夜里,，他和家人商量了很久,，想了許多發(fā)財(cái)點(diǎn)子，可真要下決心干新行當(dāng)時(shí),，又擔(dān)心這也不行,，那也難辦，最終還是覺得做豆腐生意穩(wěn)妥順當(dāng),。鄰里知其事后便笑話他：“夜里想了千條路,，早起還是做豆腐�,！惫适赂嬖V人們的是,，一個(gè)人干事創(chuàng)業(yè)，光有想法,，沒有膽子,，邁不開步子，必然一事無成,。

　　觀照現(xiàn)實(shí),，“豆腐老板”式的領(lǐng)導(dǎo)者并不鮮見。有的臺(tái)上滿腔抱負(fù),，左一個(gè)民生項(xiàng)目,，右一個(gè)民心工程，可就是“說話像鞭炮,，做事如水泡”,；有的對(duì)群眾信誓旦旦，承諾頗多,，一會(huì)兒這個(gè)好事,，一會(huì)兒那個(gè)實(shí)事，但遇到矛盾和難題,，就銷聲匿跡,；有的對(duì)落實(shí)上級(jí)指示，調(diào)子甚高,，表態(tài)很好,，但終究“只聞樓梯響，不見人下來”,。凡此種種,，本質(zhì)皆同：就是想歸想、做歸做,，一來真的就顧慮,，一遇難的就畏懼，一碰硬的就回避,。多年來,，上頭許多“好經(jīng)”到下頭未念好、被念歪,，一個(gè)重要原因即是一些干部缺乏敢于擔(dān)當(dāng)精神,。

　　艱難是成功的階梯,，需要邁出勇敢的腳步。面對(duì)改革的硬骨頭,，有的人嘴上攻堅(jiān)克難,，心里卻擔(dān)驚受怕：怕越過慣例的雷池，難破重重阻力,；怕觸動(dòng)部門的奶酪,，損害自身利益；怕捅破關(guān)系的馬蜂窩,，后果難以收拾,；怕當(dāng)了出頭鳥，會(huì)引火燒身,。如此顧慮重重,，缺乏破冰勇氣，哪能開辟改革的新天地,？

　　當(dāng)然,，我們說干事創(chuàng)業(yè)要有膽子，并非“人有多大膽,，地有多大產(chǎn)”的蠻干,，也不能有“腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”的隨意行為,�,！澳懽哟螅�步子穩(wěn)”,，這是35年改革開放的一條珍貴經(jīng)驗(yàn),。推進(jìn)改革，如果不能做到步子穩(wěn),，則往往有冒進(jìn)之憂,、栽倒之困、折騰之險(xiǎn),。穩(wěn)而有方,、穩(wěn)中突破、穩(wěn)進(jìn)取勝,，方為成功之道,。正如先哲所言“天下難事必作于易，天下大事必作于細(xì)”,，作于易,、作于細(xì)，才能最終成其大。

　　膽子大靠的是信念,、勇氣,，步子穩(wěn)取決于謀略、智慧,。二者缺一,，往往會(huì)被指為有勇無謀,，或有識(shí)無膽,，而終難成事。趙子龍所以成為“常勝將軍”,，源于渾身是膽,，更源于心細(xì)如發(fā)。今天,，無論是干事創(chuàng)業(yè),，還是深化改革，膽子大是前提,，步子穩(wěn)是保障,，二者并舉不可偏頗，才能相輔相成,、相得益彰,。當(dāng)前，改革已進(jìn)入深水區(qū),，領(lǐng)導(dǎo)干部既要有“過河”的決心和勇氣,，又要有成功“過河”的辦法和實(shí)招。正如鄧小平同志所言：“所謂膽子要大,，就是要堅(jiān)定不移地搞下去,；步子要穩(wěn)，發(fā)現(xiàn)問題就趕快改”,，如此,，我們方能順利涉險(xiǎn)灘，抵達(dá)勝利的彼岸,。

　　“膽子大,，步子穩(wěn)”，是一個(gè)成功者的精神氣質(zhì),，更是改革者的必備素質(zhì),。只要我們既有膽量，又有方略,，既不懈怠,，又不折騰，既敢作敢為，又善做善成,，必將“功成大業(yè)”,。

　　《 人民日?qǐng)?bào) 》（ 2013年12月09日 04 版）

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