結(jié)構(gòu)化面試是通過考官與應(yīng)試者雙方面對面的信息溝通或行為觀察，評價應(yīng)試者是否具備與職位相關(guān)的能力和個性品質(zhì)的一種人事測評手段,，其本質(zhì)是人崗匹配,。由此可見，面試中問的問題可能各有不同,，但共性是考官都會對面試者進(jìn)行觀察,，那么作為考生，給考官留下的第一印象就格外重要了,，我們稱之為首因效應(yīng),。第一印象的好壞，關(guān)系到對人的整體評價,，而第一印象主要由穿著打扮和舉止禮儀構(gòu)成,。

常見問題一：是不是一定要穿正裝參加面試?

如果面試通知單上沒有明確規(guī)定，就不是一定要穿正裝,，但是穿著打扮不僅體現(xiàn)考生對本場考試的重視程度,，而且穿著得體、打扮得當(dāng)也能體現(xiàn)出考生良好的精神面貌，獲得不少印象分,，所以建議男士以正裝為主,，女士如果覺得自己著正裝實在不如職業(yè)裝大方得體，那么著職業(yè)套裝也是可以的,。

常見問題二：一定要穿西裝外套,，打領(lǐng)帶么?

冬天建議穿西裝外套，男士西裝外套最后一顆扣子不用扣,，但是只有一顆扣子就都扣上,，女士西裝外套所有扣子都扣上;夏天著襯衣即可。

男士根據(jù)自己實際情況決定是否打領(lǐng)帶,，如果平時習(xí)慣于打領(lǐng)帶,，可以系，注意襯衣所有扣子都扣上再打領(lǐng)帶;如果平時不習(xí)慣打領(lǐng)帶,，建議不必強(qiáng)行打領(lǐng)帶,，襯衣第一顆扣子不用扣，第二顆及以下扣子全部扣上,。

常見問題三：正裝或者襯衣的顏色有要求么?

沒有明確規(guī)定或要求,，但是面試是非常正式的場合，建議純色,、深色為主的正裝,，襯衣以白色、淡藍(lán)色等淡色,、純色為主,。另外，皮帶,、襪子,、皮鞋等也要用相應(yīng)的深色配套。

常見問題四：女士一定要穿高跟鞋么?

165以上身高的女生如果平時確實穿不慣高跟鞋,，穿正式的平底皮鞋也可以,，但是165及以下身高的女生，為了更好的提升氣質(zhì)和精神面貌,，建議穿3-5厘米的高跟鞋,，不建議鞋跟太高，避免現(xiàn)場出現(xiàn)崴腳等尷尬,，另外,，建議各位女生在各種地面上試一下鞋跟的聲音大小，如果聲音太大就需要加墊片處理,。

常見問題五：可以去找專業(yè)機(jī)構(gòu)化好妝參加面試么?

建議常規(guī)淡妝即可,，如果平時從不化妝的女生，也不必強(qiáng)行化妝，自然,、大方,、得體、精神面貌好即可,，如果平時化妝的女生,，常規(guī)淡妝即可。

另外,，男士不必化妝,，不要留胡子，干凈得體即可,，建議可以簡單修眉,，帶濕巾,。

常見問題六：發(fā)型要怎么整理呢?

男士發(fā)型以簡單干練為主,，短發(fā)、干凈,、清爽,，實在不知道什么發(fā)型合適就去理發(fā)店要求剪個公務(wù)員頭。

女士發(fā)型以干練美觀為主,，馬尾,、簡單編發(fā)都可以，但是一定要干練,，另外,，丸子頭和蝎子辮等太顯小、可愛,，但不太適合正式面試場合,。

常見問題七：面試中問好、禮儀等有明確規(guī)定么?

如果面試通知單或者面試要求中有明確要求一定要根據(jù)要求操作,，比如問好時要求報抽簽順序號等,，但是如果沒有明確規(guī)定，建議大方得體即可,，不必僵化,，但是也不可出現(xiàn)非常隨意的抖腿、搖頭晃腦等情況,，畢竟是在正式的考場,。

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