2021年各省公務員筆試已經結束，相信各位考生都正在準備面試,，今天華圖教育為大家?guī)�來了面試的方法和原則,，供各位考生參考。

1,、審題法

結構化面試的最大特點,，就在于每道測試題都有針對性地考查考生的某種素質和能力,，包括：綜合分析能力、言語表達能力,、應變能力,、組織協(xié)調能力、人際交往能力,、職位的匹配行等,。

所以，考生見到題目后,，第一反應就應是,，首先判斷清楚，問什么?怎么問?問此題的目的?明確此題的類型和要考的內容,。然后,，按照我們所講的每一類型題目的答題模式，有針對性地思考,、回答,。

2、角度法

考生在面試時,，一定要站在公務員的立場,、角度去認識問題、分析問題,、解決問題,。一般地說，可從下列幾個角度來答題：一是普通公務員的角度,，就是把自己虛擬成公務員身份,，站在政府立場，從公務員角度去思考回答問題,。二是進入假定身份角度,，有時題目會給考生假定一個身份或角色。三是站在考官的角度,。從某種意義上說,，站在考官的角度也是假定身份的一種，但因為考官身份的特殊,，所以,，有必要強調一下。

3,、結構法

所謂結構法,，就是答題要有層次，不能從頭到尾讓人摸不著頭腦,，聽得一頭霧水,�,；卮饐栴}時不管是并列式，還是遞進式,，都要條理化,，比如，第一第二第三,，首先其次再次最后,，一是二是三是，力求在形式和內容上都力求有條理,，有很強的邏輯性,。或許,，考官一時走神,，根本就沒聽你答題的內容，但據(jù)此,，也可以給高分,。

4、聯(lián)系法

事物是普遍聯(lián)系的,�,？忌�在面試時碰到的題有的是練習過的，有的是生疏的,，還有的是從來沒有見過的,，一時語塞、卡殼是常有的事,。碰到這類題目,，要緊緊把握兩個要點：一是聯(lián)系我們培訓時所講的答題模式，一是聯(lián)系我們個人的學習和生活,、聯(lián)系社會,，這樣就不會無話可說，也會說的有條有理,、像模像樣。

5,、提升法

同樣的題目,，同樣的模式回答，大家水平都差不多,，分數(shù)也分不出高下,。這個時候要旁征博引，聯(lián)系現(xiàn)實,，使自己的回答比別人高一點,、深一點,、廣一點，考生和考生的差別立即分別出來了,。比如,，可以引用理論作支撐，恰當引用觀點,，或者好的歌詞,、廣告詞、流行語等,。

二,、面試原則

我們在講每類題型時都會有對應的回答模式，毫無疑問,，這些模式都是普遍性和特殊性相結合的產物,，有一些基本的原則作為指導，特殊就在于具體情況具體分析,。當一些完全陌生的題目走到我們眼前,，把握這些基本的原則，對提高面試水平,，也是有很大幫助的,。

1、實事求是原則

回答問題時堅持有一是一,，有二是二,，客觀真實，令人信服,，不要說連自己都不相信的話,、都感覺惡心說不出口的話。我們要求,，要適當提升,，揚長避短，但反對胡編亂造,，弄巧成拙,。

2、全面系統(tǒng)原則

堅持辯證法,，一分為二地看問題,，要冷靜客觀，不能偏激,，走極端,。言辭不要絕對化，少用或不用“最好”“最優(yōu)”“非常|”“絕對”等詞,，任何事物都是有利有弊的,，真理在跨出它存在的條件一步,，就會成為謬論。要看事物的兩面性,，正反兩方面都要說,。這句話適用于兩難類、矛盾類題目,。

所謂系統(tǒng),，也是要求我們回答問題時要全面，有全局觀,、大局觀,，多做換位思考，多站在領導和對方角度來看,。有些事,，在局部看是對的，但放在更大范圍內就是錯的,，反之也是這樣,。正如一個故事說的：一個人拿單位的錢是貪污，幾個人拿單位的錢是私設“小金庫”,，大家都拿單位的錢就是“集體福利”,。這個要求，適用于處理個人與組織,、下級與上級,、全局與局部、部門同事之間的關系處理上,。

3,、輕重緩急原則

有些事情看來是不能調和的，難以同步同期完成的,。但是當我們把這些事情按照重要性和緊急程度來劃分一下,，則該做什么不該做什么，什么時候該做什么,，就很容易分別了,。這個原則，適用于處理公與私,、工作學習家務發(fā)生矛盾時,，或者幾個突發(fā)事件需要同時處理的情況下，排出順序后,，就可以做出選擇了。

4,、科學表態(tài)原則

在面試時,，很多情況下,，都需要作為考生的準公務員進行表態(tài)，有時,，為了結構的需要和答題的完整,，我們也要求大家表態(tài)。要把握準公務員的角色,，站在題目給定的角度進行表態(tài),。這個原則適用于社會現(xiàn)象題，尤其是消極,、腐敗類現(xiàn)象問題,，一些社會熱點類、觀點類題目都會用到,。

其實,，面試時有很多這樣的基本原則。比如,，處理人際關系類問題時,，要多作自我批評�,；卮饓毫︻�,、人際類、情景類試題時,，要和領導多請示匯報,，和同事多交流溝通。在不順利情況下認識分析解決問題,，要用到揚棄的原則,，就是改進不足，發(fā)揚優(yōu)點,。

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