2021-04-01 13:56:01 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:未知
2021年公務(wù)員省考筆試已經(jīng)落下帷幕,,相信很多小伙伴已經(jīng)開始準(zhǔn)備面試了,,今天華圖教育帶大家了解一下結(jié)構(gòu)化面試的基本流程和考察要素,供各位考生參考,。更多資訊請關(guān)注華圖教育,,讓你及時了解考試動態(tài),還有資歷深厚的名師帶你攻克考公難題,,成功上岸,。
那么,我們就要知道結(jié)構(gòu)化面試是什么以及考察哪些基本要素,。
一,、結(jié)構(gòu)化面試定義
結(jié)構(gòu)化面試是根據(jù)科學(xué)制定的評價(jià)指標(biāo),運(yùn)用特定的問題,、評價(jià)方法和評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格遵循特定程序,,通過測評人員與被試者進(jìn)行評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)化過程,。
二、考試流程
所有參加面試的考生都要在指定時間,、指定地點(diǎn)經(jīng)過抽簽,、候考、答題和候分的環(huán)節(jié),。
(1)抽簽:由于技術(shù)的進(jìn)步,,現(xiàn)在的抽簽一般都是電子抽簽?zāi)J健?/p>
(2)候考:輪到自己的抽簽號之前,一般都需要在指定區(qū)域候考,,此期間自己一人可以調(diào)節(jié)一下狀態(tài),,總之不能大聲喧嘩和嬉鬧。
(3)答題:輪到自己答題時,,會有引導(dǎo)員指引你進(jìn)入考場,,此時你會看到面前大概有7個考官(只有一個主考官)和4個工作人員,分別是記分員,核分員,,計(jì)時員,,監(jiān)督員各一名,如下圖所示:
此時考生可以大聲禮貌的向大家問好,,并坐到考生席上,,之后主考官會閱讀面試指導(dǎo)語,注意事項(xiàng)等,,并宣布面試開始,,話術(shù)如下:
你好,首先祝賀你順利通過了筆試,,歡迎參加今天的面試,。請你來,是希望通過交談,,增進(jìn)對你的直接了解,。我們會問你一些問題,有些和你過去的經(jīng)歷有關(guān),,有些要求你發(fā)表自己的見解,,對我們的問題,希望你認(rèn)真和實(shí)事求是地回答問題,,盡量反映自己的世紀(jì)情況,、真實(shí)想法。在后面的考核階段,,我們會核實(shí)你談的情況,。對你所談的個人信息,我們會為你保密,。面談的時間是XX分鐘,。回答每個問題前,,你可以考慮一下,,不必緊張。好,,現(xiàn)在就讓我們開始,。
一般情況下都是4道題20分鐘內(nèi)回答完畢。題目可能是你面前桌子上有題本,,也有可能是考官讀題,,考生聽題進(jìn)行回答。相應(yīng)的答題也是一一對應(yīng)的,,可能是考生看完所有題目,,集中思考連續(xù)作答;也有可能是考官問一題,,考生答一題,根據(jù)考場情況隨機(jī)應(yīng)變即可,。所有題目回答完畢,,考官會問考生有無補(bǔ)充,如果沒有補(bǔ)充,,考官宣布考生退場,。這個時候考生可以站起來將椅子歸位,再禮貌地與考生道別,。
(4)候分:有的考場不在面試現(xiàn)場公布成績,,所以考生在面試結(jié)束后即可離開考場,若干天后在報(bào)考崗位官網(wǎng)和人力資源網(wǎng)站上查詢面試成績,。有的考場會在考生答題完畢后由引導(dǎo)員帶考生到指定地點(diǎn)候分,,等到分?jǐn)?shù)后,考生對成績確認(rèn)簽字后即可離開,。
三,、考察要素
公務(wù)員這個職業(yè)就是要以追求公共利益最大化為本質(zhì)要求,所以一方面要從崗位本質(zhì)出發(fā),,另一方面也要考慮到考生與公務(wù)員這個群體要求的匹配性,,綜合考察考察考生的認(rèn)知能力和實(shí)踐能力。
認(rèn)知能力指考生能否以公務(wù)員的身份,,站在政府的立場上,,運(yùn)用馬克思唯物辯證法來對未來工作中將會面臨的各項(xiàng)事務(wù)和現(xiàn)象進(jìn)行理解和判斷的能力,即“怎么看”,,統(tǒng)稱為政府認(rèn)知類,。具體到題型上包括自我認(rèn)知題,職業(yè)認(rèn)知題,,現(xiàn)象認(rèn)知題,,演講題,反駁題,,串題編故事等。
實(shí)踐能力指考生展現(xiàn)出來的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能否與公務(wù)員的工作要求相匹配,,如是否符合依法行政的理念,,是否具有程序意識等,即“怎么辦”,,統(tǒng)稱為工作實(shí)務(wù)類,。具體到題型上包括工作關(guān)系處理題,突發(fā)事件處理題,,情景模擬題,,規(guī)劃事件處理題等,。
考官在打分的過程中也會有所側(cè)重,主要有以下7種要素:求職動機(jī)與擬任職位的匹配性,、綜合分析能力,、人際交往的意識與技巧、計(jì)劃,、組織協(xié)調(diào)能力,、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表,。我們會發(fā)現(xiàn),,其實(shí)前5種考察要素就是認(rèn)知能力和實(shí)踐能力中的5種題型,所以在學(xué)習(xí)的過程中一定要有所側(cè)重,。語言表達(dá)是在面試的過程中輸出內(nèi)容的重要能力,,準(zhǔn)確、得體的表達(dá)自己的思想餐能取得高分,。而好的舉止儀表會增加印象分?jǐn)?shù),,而且一般受過良好的教育、有較高素質(zhì)的人都是綜合分?jǐn)?shù)較高的,,兩者相輔相成,。
以上就是結(jié)構(gòu)化面試的基本流程和考察要素,希望對大家有所助益,。
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