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什么是結構化面試

結構化面試,,也稱標準化面試,,相對于傳統(tǒng)的經(jīng)驗型面試而言,是根據(jù)科學制定的評價指標,,運用特定的問題,、評價方法和評價標準,嚴格遵循特定程序,,通過測評人員與被試者進行面對面的交流,,對被試者進行評價的標準化過程。

結構化面試的兩大題型

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