省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試中,，對(duì)考生組織管理能力的考查,，正是結(jié)合公務(wù)員這些實(shí)際工作，假設(shè)一個(gè)與工作實(shí)務(wù)相關(guān)的情境,，要求考生在此種情境下完成某項(xiàng)工作或者組織某個(gè)活動(dòng)等,，通過(guò)考生闡述具體會(huì)怎么做，來(lái)了解考生的組織管理能力,。具體而言,，在省公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試中經(jīng)常出現(xiàn)的與公務(wù)實(shí)踐相關(guān)的活動(dòng)、工作包括如下幾類(lèi)：

　　(一)調(diào)研類(lèi)

　　調(diào)查研究是人們探求客觀事物的真相,、性質(zhì)和發(fā)展規(guī)律的活動(dòng),。調(diào)研和決策是作為當(dāng)代公職人員的重要職責(zé)，相對(duì)于決策,，調(diào)查研究是其首要任務(wù),。科學(xué)的決策來(lái)自于對(duì)事情的正確判斷,，而正確的判斷則來(lái)源于對(duì)客觀實(shí)際周密的調(diào)查研究,。因此，調(diào)查研究是公務(wù)員現(xiàn)實(shí)工作中的高頻工作,，也是公務(wù)員面試中出現(xiàn)的考查考生組織管理能力的高頻題型,。

　　例如，你是文化局的工作人員,，現(xiàn)在本市配備有自助借書(shū)機(jī),，但是使用效率不高，無(wú)人問(wèn)津,，領(lǐng)導(dǎo)讓你調(diào)查一下,，你怎么開(kāi)展此次調(diào)查?(2014年2月20日下午北京市公務(wù)員面試真題)

　　(二)宣傳類(lèi)

　　宣傳的目的在于傳播國(guó)家的方針政策,、推廣先進(jìn)的科普知識(shí)及思想等，是人們獲得知識(shí)的一種渠道,。宣傳要做到內(nèi)容豐富,、范圍廣、效果好,，宣傳形式可多種多樣,，比如培訓(xùn)、講座,、貼標(biāo)語(yǔ)口號(hào),、設(shè)立咨詢點(diǎn)、巡回宣傳等,。在公務(wù)員面試中,，經(jīng)常出現(xiàn)的宣傳活動(dòng)有安全教育宣傳活動(dòng)、法律法規(guī)的宣傳活動(dòng)等,。

　　例如,，農(nóng)民工買(mǎi)票和乘車(chē)時(shí)經(jīng)常忘記帶身份證，因此,，單位領(lǐng)導(dǎo)安排你做一次能夠提高農(nóng)民工出門(mén)帶身份證意識(shí)的宣傳活動(dòng),，請(qǐng)問(wèn)你怎么組織?(2014年2月22日鐵路公安系統(tǒng)面試真題)

　　(三)組織策劃協(xié)調(diào)類(lèi)

　　1.會(huì)議組織

　　會(huì)議是人們懷著各自相同或不同的目的，圍繞一個(gè)共同的主題,，聚集在一起進(jìn)行討論,、交流的活動(dòng)，其主要內(nèi)容是與會(huì)者之間進(jìn)行思想或信息的交流,。會(huì)議也是行政管理過(guò)程中的一種必要的管理手段,，因此，會(huì)議組織工作是公務(wù)員日常工作中不可避免的,。在公務(wù)員面試中,，經(jīng)常出現(xiàn)的會(huì)議包括一般的工作例會(huì)、研討會(huì),、座談會(huì),、茶話會(huì)、年終總結(jié)大會(huì)等,。

　　例如，單位要舉辦走群眾路線的教育活動(dòng)座談會(huì),，主要對(duì)象是青年干部,，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織，你怎么做?(2014年6月7日福建省公務(wù)員面試真題)

　　2.活動(dòng)策劃

　　隨著社會(huì)的發(fā)展,，公務(wù)員在日常工作中需要處理的事務(wù)越來(lái)越多,，也越來(lái)越繁雜,，因此，國(guó)家對(duì)公務(wù)員素質(zhì)的要求也越來(lái)越高,，這表現(xiàn)在公務(wù)員面試中,，就是對(duì)考生組織管理能力的考查，已不限于讓考生做調(diào)查研究,、宣傳等傳統(tǒng)的一些工作任務(wù),，而是出現(xiàn)了各類(lèi)有可能在工作中涉及到的、具有一定意義的活動(dòng),，比如捐贈(zèng)活動(dòng),、慰問(wèn)活動(dòng)、創(chuàng)業(yè)大賽,、知識(shí)競(jìng)賽,、招聘等。

　　3.協(xié)調(diào)

　　在公務(wù)員實(shí)際工作過(guò)程中,，往往會(huì)因?yàn)楦鞣N原因,，遇到很多的困難和障礙，這個(gè)時(shí)候就需要發(fā)揮公務(wù)員自身的主觀能動(dòng)性,，協(xié)調(diào)現(xiàn)有的人力,、物力等各種資源，將困難解決掉,、障礙消除掉,，從而將工作繼續(xù)下去�,；�于��,，在近幾年的公務(wù)員面試中，出現(xiàn)了越來(lái)越多的協(xié)調(diào)類(lèi)題目,，以便能夠更加全面,、客觀地考查考生的實(shí)際工作能力。

　　例如,，節(jié)能減排是今年的一項(xiàng)重要任務(wù),，按規(guī)定，政府需要給企業(yè)提供一定的資金和技術(shù)支持,。企業(yè)節(jié)能減排不到位的原因有很多,，比如企業(yè)自身認(rèn)識(shí)不到位、政府部門(mén)資金落實(shí)不到位,、企業(yè)自身難以承擔(dān)減排等,。如果你是執(zhí)法人員，你怎么做?(2014年6月22日江西省公務(wù)員面試真題)

　　(四)培訓(xùn)類(lèi)

　　培訓(xùn)活動(dòng)一般是由政府或社會(huì)機(jī)構(gòu)組織參與、符合社會(huì)實(shí)際需要,、為達(dá)到社會(huì)進(jìn)步和福利的改善而開(kāi)展的各類(lèi)活動(dòng),，它也是一種有組織的知識(shí)傳遞、技能傳遞,、標(biāo)準(zhǔn)傳遞,、信息傳遞、信念傳遞,、管理訓(xùn)誡行為,。一般公務(wù)員面試中常考的培訓(xùn)活動(dòng)有入職培訓(xùn),、技能培訓(xùn),、就業(yè)培訓(xùn)等。

　　例如,，海事局新進(jìn)一批公務(wù)員,，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織他們進(jìn)行為期三個(gè)月的培訓(xùn)，請(qǐng)問(wèn)你怎么組織?怎樣體現(xiàn)針對(duì)性和實(shí)效性?(2014年2月20日海事局面試真題)

　　(五)接待

　　接待是機(jī)關(guān)的常規(guī)性工作,，是機(jī)關(guān)行政管理的有機(jī)組成部分,。接待的類(lèi)型有多種，在公務(wù)員面試中經(jīng)�,？疾榈挠泄珓�(wù)接待,、視察接待、技術(shù)考查接待,、參觀接待,、會(huì)議接待等。

　　例如,，你市邀請(qǐng)了20多位專業(yè)攝影師來(lái)進(jìn)行文化采風(fēng),，為期兩周。領(lǐng)導(dǎo)安排你負(fù)責(zé)相關(guān)的接待工作,，你將如何做好接待及組織工作?(2014年2月21日下午陜西省氣象局,、中國(guó)地震局、國(guó)家工商行政管理總局,、國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理總局,、公安部、商務(wù)部等多部委面試真題)

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