國考面試的主要形式有：結(jié)構(gòu)化面試,、無領(lǐng)導(dǎo)小組、結(jié)構(gòu)化小組,。其中,，結(jié)構(gòu)化面試的形式運(yùn)用得最為普遍，與無領(lǐng)導(dǎo)小組一起是屬于比較傳統(tǒng)的面試形式,，而結(jié)構(gòu)化小組是近些年來國考面試中新出現(xiàn)的考試形式,。它最早在2016年海南國稅面試中出現(xiàn),，2018年在國考稅務(wù)系統(tǒng)全面實(shí)行，江蘇省考中實(shí)行,，2019年海南省全省實(shí)行,，到2021年，在海關(guān)系統(tǒng)和部分中央黨政機(jī)關(guān)實(shí)行,。從中央黨政機(jī)關(guān)也實(shí)行這種形式不難看出,，結(jié)構(gòu)化小組將是國考面試形式的大趨勢，在之后的國考面試中也必將有越來越多的單位選擇這種面試形式,。

一,、結(jié)構(gòu)化小組與結(jié)構(gòu)化面試的區(qū)別

結(jié)構(gòu)化面試一般是同一個(gè)考場的所有考生共用一套固定題目，一套題一般為3-5道,，每個(gè)考生按照順序依次進(jìn)入考場答題,，時(shí)間要求通常為15-25分鐘，答完即結(jié)束,，接著下一位考生,，全程考生之間無交流。

而結(jié)構(gòu)化小組吸取了結(jié)構(gòu)化面試與無領(lǐng)導(dǎo)小組的特點(diǎn),，一般是3-5人一組,，共同使用一套題，同時(shí)進(jìn)入考場,，按照一定的順序答題、點(diǎn)評,、回應(yīng),。與結(jié)構(gòu)化面試相比，它體現(xiàn)出的競爭性更強(qiáng),，也更能考驗(yàn)出考生的整體素質(zhì),，提高了面試效率。

二,、結(jié)構(gòu)化小組的具體流程

結(jié)構(gòu)化小組的具體考試流程為：抽簽分組,、答題準(zhǔn)備、輪流答題,、互評與回應(yīng),、退場。抽簽分組環(huán)節(jié),，通常采用電腦隨機(jī)分組,，大屏幕上顯示分組情況，一般是3人一組,，也有2人或4人的情況,，這里我們以3人一組為例,。在這里注意，同一崗位的考生可能會在不同的組別,，但會確保同一崗位考生在同一個(gè)考場,，并由同一組考官評分，從而保證公平公正,。答題準(zhǔn)備環(huán)節(jié)中,，3人共同進(jìn)入候考室，共有3道題,，時(shí)間為15分鐘,，共同閱讀考生題本上的規(guī)則和題目，提前思考答題內(nèi)容,。輪流答題中,，按照之前抽簽確定的順序答題，第一題答題順序1號,、2號,、3號，第二題的答題順序是2號,、3號,、1號，第三題的答題順序是3號,、1號,、2號，這樣的答題順序可以保證每個(gè)人都有先答一題的機(jī)會,，從而最大限度地保障公平公正,。每人每道題的答題時(shí)間為2分鐘，這個(gè)環(huán)節(jié)用時(shí)共18分鐘,。在所有題目答完后,，就進(jìn)入互評與回應(yīng)環(huán)節(jié)，1號考生依次點(diǎn)評2號,、3號考生,，點(diǎn)評結(jié)束后，2號,、3號依次回應(yīng)1號的點(diǎn)評;2號考生依次點(diǎn)評3號,、1號考生，點(diǎn)評結(jié)束后,，3號,、1號依次回應(yīng)2號的點(diǎn)評;3號考生依次點(diǎn)評1號、2號考生，點(diǎn)評結(jié)束后,，1號,、2號依次回應(yīng)3號的點(diǎn)評。每人點(diǎn)評和回應(yīng)時(shí)間均為2分鐘,，超過時(shí)間會有提示,，此環(huán)節(jié)用時(shí)18分鐘�,？荚嚱Y(jié)束后,，考生在引導(dǎo)員帶領(lǐng)下離場，一般后期在網(wǎng)上統(tǒng)一查詢或公布成績,。

從考試的流程不難看出,，結(jié)構(gòu)化小組其實(shí)就是一種增加了點(diǎn)評和互動環(huán)節(jié)的結(jié)構(gòu)化面試。要想取得好成績,，必須在回答問題時(shí)能與對方形成比較,，從對方的表現(xiàn)中把自己凸現(xiàn)出來;同時(shí)，在互動中,，要注意合理點(diǎn)評和回應(yīng),，因?yàn)閮烧咭餐瑯邮强疾斓闹匾獌?nèi)容。

三,、結(jié)構(gòu)化小組考察的重點(diǎn)題型

結(jié)構(gòu)化小組以結(jié)構(gòu)化面試為基礎(chǔ),，在測評要素上與結(jié)構(gòu)化面試基本相同，主要考察綜合分析能力,、計(jì)劃組織能力,、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等,。同時(shí),，結(jié)合近幾年結(jié)構(gòu)化小組的考試真題我們可以知道，結(jié)構(gòu)化小組的重點(diǎn)題型為漫畫題,、選擇題、規(guī)劃事件處理題,、統(tǒng)籌排序題,、情景模擬題。

四,、備考策略

從測評要素出發(fā),，在備考中我們要注意一下幾點(diǎn)：

第一，注意外在形式和心態(tài)平穩(wěn),。與結(jié)構(gòu)化面試不同,，結(jié)構(gòu)化小組3人一組同時(shí)參加考試，無論是樣貌、氣質(zhì),、語調(diào),、行為舉止還是答題內(nèi)容都會給考官一種直觀的對比，這要求我們一定要塑造良好的外在形式,，同時(shí)擁有過硬的心理素質(zhì),。所以，在平常備考中一定要注意自己的每一個(gè)小動作,、小眼神,、語音、語調(diào),，多參加脫敏訓(xùn)練,，鍛煉自己無論在任何情況下都能做到大方自信、心理穩(wěn)定,。

第二,，答題內(nèi)容要邏輯清晰�,？梢韵葟膶W(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)化面試開始,，掌握結(jié)構(gòu)化面試的答題思路，進(jìn)行大量的答題練習(xí),，思考問題要全面,，答題要體現(xiàn)邏輯，善于運(yùn)用邏輯連接詞,，如第一,、第二、第三等,，還要注意重點(diǎn)突出,，不能離題太遠(yuǎn)。其次,，學(xué)習(xí)后期一定要與同伴一起進(jìn)行結(jié)構(gòu)化小組的練習(xí),，學(xué)會把控時(shí)間，熟悉答題,、點(diǎn)評和回應(yīng)規(guī)則,，在練習(xí)中提升自己面試答題的能力。

第三,，在點(diǎn)評,、回應(yīng)環(huán)節(jié)中，要點(diǎn)評客觀,、回應(yīng)真誠,。關(guān)于點(diǎn)評客觀，要做到以下三個(gè)方面。首先是肯定對方的優(yōu)點(diǎn),、亮點(diǎn),，其次，要清晰地表達(dá)對方回答中存在的問題,，再次,，要給出針對問題的合理的對策。關(guān)于回應(yīng)真誠,，一方面要感謝對方對自己的認(rèn)可,，另一方面，針對對方指出我答題中的問題,，要分情況具體分析,，若確實(shí)有問題，要敢于承認(rèn),，現(xiàn)場完善自己的答題內(nèi)容,，若確實(shí)認(rèn)為自己有獨(dú)特想法，一定要有理有據(jù),，說明確切理由,，要注意交流的態(tài)度，對題不對人,。

相信通過以上的介紹,，大家對于結(jié)構(gòu)化小組都有了一定的了解，那在接下來的時(shí)間里,，希望大家能沉著應(yīng)對,、加強(qiáng)練習(xí)，以早日實(shí)現(xiàn)“成公”夢,。

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