根據(jù)工作需要及相關(guān)規(guī)定,，按照“公開,、平等,、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”的原則,，面向社會(huì)公開引進(jìn)優(yōu)秀人才79名、公開招聘事業(yè)單位工作人員49名,，充實(shí)到教育,、醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)和其他縣直事業(yè)單位。公告如下：

>>>>>>事業(yè)單位備考答疑群<<<<<<

熱門推薦：

2024年—突圍計(jì)劃

【面試】2024公務(wù)員面試圖書合集（結(jié)構(gòu)化/無領(lǐng)導(dǎo)/題庫(kù)）

一,、引進(jìn)人才

(一)引進(jìn)計(jì)劃

面向社會(huì)公開引進(jìn)優(yōu)秀人才79名,，詳見《襄垣縣2024年引進(jìn)優(yōu)秀人才崗位表》(附件1)。

(二)引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，遵守中華人民共和國(guó)憲法及相關(guān)法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德,，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

2.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí),、執(zhí)業(yè)資格及工作能力;

3.醫(yī)療衛(wèi)生類崗位需具有本科及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)學(xué)位;非醫(yī)療衛(wèi)生類崗位需具有碩士研究生及以上學(xué)歷,，并具有相應(yīng)學(xué)位;

4.年齡一般在18周歲以上,、35周歲及以下(即1988年4月2日至2006年4月2日期間出生)，部分崗位可按照崗位要求適當(dāng)放寬;

5.試用期內(nèi)公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員,，現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考(報(bào)考者為2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,，其畢業(yè)證書及學(xué)位證書須在2024年7月底前取得)，長(zhǎng)治市范圍內(nèi)在編在崗人員不在引進(jìn)范圍,，參加公開引進(jìn)人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

6.在職在編人員須征得原工作單位及上級(jí)主管部門同意;定向,、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向,、委培單位同意;

7.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,，在各級(jí)公務(wù)員報(bào)考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員,，國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考,。

(三)引進(jìn)程序

本次人才引進(jìn)按照?qǐng)?bào)名及資格初審,、選拔、體檢,、考察,、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行,。

考試安排,、準(zhǔn)考證下載打印、成績(jī)查詢,、資格復(fù)審,、體檢安排、公示等相關(guān)考試信息均會(huì)提前在報(bào)名網(wǎng)站公告,，不再電話通知,，請(qǐng)及時(shí)查詢。

1.報(bào)名及資格初審

本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,，報(bào)名網(wǎng)址為：襄垣縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.xiangyuan.gov.cn),。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

(1)提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)考人員可在2024年4月13日8：00至2024年4月19日17：00登錄襄垣縣人民政府門戶網(wǎng)站，提交報(bào)名申請(qǐng),，填寫報(bào)名登記表,，并上傳本人近期紅底電子照片。照片要求：不著制服等暗示報(bào)考人員個(gè)人身份,、信息的服飾,，格式為jpg、大小為50KB以上,，女士發(fā)式以簡(jiǎn)練為準(zhǔn),，劉海不得超過眉毛。

報(bào)名必須使用二代身份證,，且與考試時(shí)使用的身份證一致,。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》,，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí),、準(zhǔn)確(填寫報(bào)名登記表時(shí)所填專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得畢業(yè)證書上的專業(yè)一致)。凡提供虛假報(bào)名信息的,，一經(jīng)查實(shí),，即取消考試聘用資格。對(duì)偽造,、變?cè)煊嘘P(guān)證件,、材料,、信息騙取報(bào)考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理,。

(2)查詢資格初審結(jié)果

報(bào)考人員在提交報(bào)考申請(qǐng)1個(gè)工作日后,，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的,，不能再修改報(bào)考信息;報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過資格初審的,，可以修改報(bào)考信息，2024年4月19日17∶00報(bào)考申請(qǐng)未通過資格初審的,，不能再修改報(bào)考信息,。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格初審的,，后果由本人負(fù)責(zé),。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

(3)下載打印準(zhǔn)考證

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另外安排,，報(bào)考人員須密切關(guān)注襄垣縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的公告，按公告要求自行打印,。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的,，視為自動(dòng)放棄考試資格。

報(bào)考人員要妥善保管好自己的筆試準(zhǔn)考證,，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都必須攜帶,。

2.選拔

報(bào)名人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)比例不超5：1，該崗位報(bào)名人員直接進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié);報(bào)名人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)比例超過5：1,，該崗位報(bào)名人員先進(jìn)行筆試,。

(1)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,，考試類別分為中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)兩類,。試卷形式為兩類試卷，每類試卷為兩個(gè)考試科目的合訂本,。需參加筆試的考生參加相應(yīng)類別的兩科考試,，考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)。

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘,，滿分為150分,。《綜合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為90分鐘,，滿分為150分,。筆試成績(jī)的合成方式為：筆試成績(jī)=(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī))/3。筆試最終成績(jī)采取百分制,，合格成績(jī)?yōu)?0分,，報(bào)考人員筆試成績(jī)不達(dá)60分的,，不予引進(jìn)。

報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間,、地點(diǎn)參加考試,。報(bào)考人員參加考試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(含有效臨時(shí)身份證)，證件不全的不得參加考試,。

筆試結(jié)束后發(fā)布查詢成績(jī)公告,，報(bào)考人員可登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢成績(jī)及排名。

根據(jù)筆試成績(jī)排名,，按招聘崗位3：1比例從高分到低分依次確定參加資格復(fù)審人員,，最后一名筆試成績(jī)相同的，全部進(jìn)入下一環(huán)節(jié),。

(2)資格復(fù)審

參加資格復(fù)審人員應(yīng)提供準(zhǔn)考證,、戶口簿、二代有效身份證,、畢業(yè)證,、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,、該崗位要求的相應(yīng)資格證書,、工作單位同意報(bào)考證明等相關(guān)證件(證明)原件、復(fù)印件及報(bào)名登記表,。其中,，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書,。資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》,。

(3)面試

面試人員必須按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持本人有效身份證(含有效臨時(shí)身份證)和《面試通知書》參加,。

教育類崗位人員采取說課方式,，備課時(shí)間為半小時(shí)，說課時(shí)間為8分鐘;非教育類崗位人員采取結(jié)構(gòu)化面試方式,，時(shí)間為8分鐘,。

面試主要測(cè)試報(bào)考人員崗位所要求的能力和基本素質(zhì)，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,。如參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例等于(小于)1∶1時(shí),，報(bào)考人員的面試成績(jī)須達(dá)到70分，否則不予引進(jìn),。

面試結(jié)束后,，報(bào)考人員的綜合成績(jī)采取筆試、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)算法。筆試和面試成績(jī)的權(quán)重分別占60%和40%(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%),，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低確定體檢人選,。最后一名綜合成績(jī)相同的按筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)?nèi)圆⒘姓�,，面試需加試一�?chǎng),。

如只有面試一個(gè)環(huán)節(jié)，根據(jù)面試成績(jī)從高到低確定體檢人選,。若出現(xiàn)同一崗位因面試成績(jī)相同無法確定擬引進(jìn)人員的,，需加試一場(chǎng)，以加試成績(jī)確定排名,。

3.體檢

按照擬引進(jìn)名額1：1比例從高分到低分確定體檢人選,，項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理,。所有參加體檢人員須進(jìn)行尿液毒品檢測(cè)，體檢合格且經(jīng)公安機(jī)關(guān)檢測(cè)確定為非吸毒者進(jìn)入考察考核環(huán)節(jié),，否則取消其資格,。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,，視作放棄體檢資格,。體檢不合格的考生，按所報(bào)考崗位綜合成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)一次,。

4.考察

考察由縣委組織部牽頭，主管部門,、用人單位組織實(shí)施,。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),、法紀(jì)表現(xiàn),、獎(jiǎng)懲以及需要回避等情況，同時(shí)對(duì)擬任崗位資格條件和個(gè)人檔案進(jìn)行審查,�,？疾旖Y(jié)束后，向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組提供書面報(bào)告,，提出考察意見,。不合格的取消錄用資格，不順延遞補(bǔ),。

5.公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬引進(jìn)人員名單,，擬引進(jìn)人員經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審定后在襄垣縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日,，公示期間對(duì)擬引進(jìn)人員有異議經(jīng)查屬實(shí)的,，取消擬引進(jìn)人員資格;對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的,，可暫緩引進(jìn)，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否引進(jìn),。

6.選崗

經(jīng)公示無異議的教育系統(tǒng)崗位擬引進(jìn)人員,，根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分順序選擇崗位。

7.聘用

擬引進(jìn)人員經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審核并提交編委會(huì)議研究通過后辦理編制,、人事,、工資等手續(xù)。新引進(jìn)人員試用期為6個(gè)月,，初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月,。試用期滿考核合格予以轉(zhuǎn)正，考核不合格者取消引進(jìn)資格,。引進(jìn)人員須在襄垣縣域內(nèi)工作服務(wù)滿5年(不含試用期),。

二、公開招聘事業(yè)單位工作人員

(一)招聘計(jì)劃

面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員49名,，詳見《襄垣縣2024年招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件2),。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，遵守中華人民共和國(guó)憲法及相關(guān)法律法規(guī),，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件;

2.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí);

3.具有本科及以上學(xué)歷,，并具有相應(yīng)學(xué)位,，年齡一般在18周歲以上、30周歲及以下(即1993年4月2日至2006年4月2日期間出生),，碩士研究生放寬至35周歲及以下(即1988年4月2日至2006年4月2日期間出生);

4.試用期內(nèi)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員,，現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考(報(bào)考者為2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書及學(xué)位證書須在2024年7月底前取得),。參加公開招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

5.在職在編人員應(yīng)聘的,，須征得原工作單位及上級(jí)主管部門同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生,，須征得定向,、委培單位同意;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員報(bào)考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員,，國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定不得聘用的其他人員,，均不得報(bào)考。

7.根據(jù)相關(guān)要求,，本次公開招聘設(shè)置應(yīng)屆畢業(yè)生專門崗位和服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位,。

應(yīng)屆畢業(yè)生專門崗位的報(bào)考對(duì)象包括：納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生;參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的人員;國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實(shí)工作單位,，其戶口,、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心),、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生;2022年1月1日至2024年7月底前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。

服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位的報(bào)考對(duì)象包括：參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生),、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”,、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿,、考核合格的人員以及在軍隊(duì)服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役士兵,。勞動(dòng)合同期滿的政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員。

(三)招聘程序

本次招聘按照?qǐng)?bào)名及資格初審,、筆試,、資格復(fù)審、面試,、體檢,、考察、公示,、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)進(jìn)行,。

考試安排、準(zhǔn)考證下載打印,、成績(jī)查詢,、資格復(fù)審、體檢安排,、公示等相關(guān)考試信息均會(huì)提前在報(bào)名網(wǎng)站公告,，不再電話通知，請(qǐng)及時(shí)查詢,。

1.報(bào)名及資格初審

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：襄垣縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.xiangyuan.gov.cn),。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

(1)提交報(bào)名申請(qǐng)

報(bào)考人員可在2024年4月13日8：00至2024年4月19日17：00登錄襄垣縣人民政府門戶網(wǎng)站,，提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫報(bào)名登記表,，并上傳本人近期紅底電子照片,。照片要求：不著制服等暗示報(bào)考人員個(gè)人身份、信息的服飾,，格式為jpg,、大小為50KB以上，女士發(fā)式以簡(jiǎn)練為準(zhǔn)，劉海不得超過眉毛,。

報(bào)名必須使用二代身份證,，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí),，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》,，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(填寫報(bào)名登記表時(shí)所填專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得畢業(yè)證書上的專業(yè)一致),。凡提供虛假報(bào)名信息的,，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試聘用資格,。對(duì)偽造,、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料,、信息騙取報(bào)考資格的,，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

(2)查詢資格初審結(jié)果

報(bào)考人員在提交報(bào)考申請(qǐng)1個(gè)工作日后,，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果,。通過資格初審的，不能再修改報(bào)考信息;報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過資格初審的,，可以修改報(bào)考信息,，2024年4月19日17：00報(bào)考申請(qǐng)未通過資格初審的，不能再修改報(bào)考信息,。凡因信息填報(bào)有誤,、不全等導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由本人負(fù)責(zé),。

(3)網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格初審后,，按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(100元/人)，2024年4月20日17：00未成功繳費(fèi)的,，視為自動(dòng)放棄,。

考試收費(fèi)參照《山西省發(fā)展和改革委員會(huì)、山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號(hào))執(zhí)行,。農(nóng)村脫貧戶家庭大學(xué)生,、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)的政策。報(bào)考人員憑其家庭所在地縣級(jí)鄉(xiāng)村振興部門或民政部門出具的貧困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件),、享受最低生活保障的低保證(原件及復(fù)印件),，經(jīng)縣人社局核實(shí)確認(rèn)后可辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù)。

(4)下載打印準(zhǔn)考證

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間另外安排,，報(bào)考人員須密切關(guān)注襄垣縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告,，按公告要求自行打印,。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄考試資格,。

報(bào)考人員要妥善保管好自己的筆試準(zhǔn)考證,，參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都必須攜帶。

(5)改報(bào)崗位

報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3：1以上方可開考,。低于3：1的崗位將核減或取消,，并在原發(fā)布招聘信息網(wǎng)站發(fā)布變更公告。Z08崗位為服務(wù)基層項(xiàng)目人員崗位,，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)不達(dá)3：1時(shí),，Z08崗位將核減或取消，核減或取消的崗位與Z07崗位招聘人數(shù)合并,，Z08崗位取消后原報(bào)考人員并入Z07崗位,，不需改報(bào)。

2.筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,，科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,，考試類別分為綜合管理類(A類)、中小學(xué)教師類(D類)兩類,。試卷形式為兩類試卷,，每類試卷為兩個(gè)考試科目的合訂本。所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試,，考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn),。

《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為150分,�,！毒C合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為90分鐘，滿分為150分,。筆試成績(jī)的合成方式為：筆試成績(jī)=(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī))/3,。筆試最終成績(jī)采取百分制，合格成績(jī)?yōu)?0分,，報(bào)考人員筆試成績(jī)不達(dá)60分的,，不予招聘。

報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間,、地點(diǎn)參加考試,。報(bào)考人員參加考試時(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(含有效臨時(shí)身份證)，證件不全的不得參加考試,。

筆試結(jié)束后發(fā)布查詢成績(jī)公告,，報(bào)考人員可登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢成績(jī)及排名,。

3.資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)排名,，按招聘崗位3：1比例從高分到低分依次確定參加資格復(fù)審人員,，最后一名筆試成績(jī)相同的，全部進(jìn)入下一環(huán)節(jié),，人數(shù)未達(dá)3：1的按實(shí)有人數(shù)確定,。

參加資格復(fù)審人員應(yīng)提供準(zhǔn)考證、戶口簿,、二代有效身份證,、畢業(yè)證、學(xué)位證,、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,、該崗位要求的相應(yīng)資格證書、工作單位同意報(bào)考證明等相關(guān)證件(證明)原件,、復(fù)印件及報(bào)名登記表,。其中，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷,、學(xué)位認(rèn)證書,。資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》。

4.面試

面試人員必須按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn),，持本人有效身份證(含有效臨時(shí)身份證)和《面試通知書》參加,。

教育類崗位人員采取說課方式，備課時(shí)間為半小時(shí),，說課時(shí)間為8分鐘;非教育類崗位人員采取結(jié)構(gòu)化面試方式,，時(shí)間為8分鐘。

面試主要測(cè)試報(bào)考人員崗位所要求的能力和基本素質(zhì),，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,。如參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例等于(小于)1∶1時(shí)，報(bào)考人員的面試成績(jī)須達(dá)到70分,，否則不予聘用,。

面試結(jié)束后，報(bào)考人員的綜合成績(jī)采取筆試,、面試成績(jī)權(quán)重計(jì)算法,。筆試和面試成績(jī)的權(quán)重分別占60%和40%。(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%),，報(bào)考人員的綜合成績(jī)須達(dá)到60分,，否則不予聘用。

最后一名綜合成績(jī)相同的按筆試成績(jī)高低排序,，筆試成績(jī)?nèi)圆⒘姓�,，面試需加試一�?chǎng)。

5.體檢

根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序,，按各招聘崗位名額1∶1的比例分別確定體檢人員名單,。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理,。所有參加體檢人員須進(jìn)行尿液毒品檢測(cè),，體檢合格且經(jīng)公安機(jī)關(guān)檢測(cè)確定為非吸毒者進(jìn)入考察考核環(huán)節(jié)，否則取消其資格,。未按規(guī)定時(shí)間,、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格,。如應(yīng)聘人員體檢不合格,，按綜合成績(jī)從高分到低分順次遞補(bǔ)一次。

6.考察

考察由縣人社局牽頭,，主管部門,、用人單位組織實(shí)施。主要考察其思想政治表現(xiàn),、道德品質(zhì),、法紀(jì)表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲以及需要回避等情況,，同時(shí)對(duì)擬任崗位資格條件和個(gè)人檔案進(jìn)行審查,。考察結(jié)束后,，向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組提供書面報(bào)告,，提出考察意見。不合格的取消錄用資格,，不順延遞補(bǔ),。

7.公示

根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，擬聘用人員經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審定后在襄垣縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,。公示期不少于7個(gè)工作日,，公示期間對(duì)擬聘用人員有異議經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘用人員資格;對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的,，可暫緩聘用,，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

8.選崗

經(jīng)公示無異議的到村(社區(qū))工作大學(xué)生,、教育系統(tǒng)崗位擬聘用人員,，根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分順序選擇崗位。

9.聘用

擬聘人員經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組審核并提交編委會(huì)議研究通過后辦理編制,、人事,、工資等手續(xù)。被聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,，填寫《襄垣縣公開招聘事業(yè)單位工作人員審批表》(一式四份),，不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的,，視為放棄聘用資格。

聘用人員服務(wù)期一般不少于5年(含1年試用期),，試用期從報(bào)到之月起計(jì)算。期滿考核合格予以轉(zhuǎn)正定級(jí),，考核不合格者,，取消聘用資格。服務(wù)期限內(nèi),，到村(社區(qū))工作大學(xué)生不得通過調(diào)動(dòng),、借調(diào)等方式離開村(社區(qū))工作崗位。

三,、有關(guān)要求

1,、實(shí)行回避制度。工作人員與報(bào)考人員凡有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系者，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)回避,。

2,、強(qiáng)化監(jiān)督檢查�,？h紀(jì)委監(jiān)委對(duì)招聘工作的各環(huán)節(jié)進(jìn)行全過程監(jiān)督,，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反考試聘用紀(jì)律的行為要嚴(yán)肅查處,。

3,、招聘政策咨詢和考務(wù)等方面的問題，可撥打以下電話：

襄垣縣委人才辦　　聯(lián)系電話：0355-7220303

襄垣縣人社局　　聯(lián)系電話：0355-8197558

四,、未盡事宜,，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。

特別提示：本次公開引才及招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試,、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,，均與本次考試無關(guān),。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙,。

本公告最終解釋權(quán)歸招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組,。

附件：1.襄垣縣2024年引進(jìn)優(yōu)秀人才崗位表

2.襄垣縣2024年招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

↓↓↓↓2024年省公務(wù)員考試筆面產(chǎn)品推薦↓↓↓↓
2024公考 面試禮包	2024省考 面試課程	2024面試 職位保護(hù)	2024面試 紅領(lǐng)培優(yōu)

相關(guān)內(nèi)容推薦：

（編輯：houxue）