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公務員申論熱點:“最多跑一次”是政府從管理型向服務型的轉變

來源: 華圖教育2017-02-27 17:10

申論熱點材料閱讀

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浙江省《政務服務“最多跑一次”工作規(guī)范》地方標準日前已通過立項申請,,不久將付諸實施,。“最多跑一次”,即群眾和企業(yè)到政府辦事最多跑一次,。此舉將進一步倒逼有關部門簡政放權,,使“最多跑一次”真正落到實處。(2月26日 《人民日報》)

公務員申論熱點:“最多跑一次”是政府從管理型向服務型的轉變

申論熱點獨家模擬題及詳細解析

模擬題

對于浙江省提出的“最多跑一次”政策,,你有什么想法和看法呢?

【政策解讀】

浙江省將確保實現(xiàn)“最多跑一次”覆蓋80%左右的行政事項,。80%的目標是在對各地各部門前期相關改革進行梳理和研究的基礎上,依照浙江省《加快推進“最多跑一次”改革實施方案》(下稱《方案》)的任務安排制定的,。根據(jù)《方案》,,浙江省將在省市縣鄉(xiāng)四級全面推進“最多跑一次”改革,在一些重點地區(qū),、重點部門,,包括重點項目率先突破,部分基礎條件較好的市,、縣(市,、區(qū))和省級部門起到示范引領作用。今年2月和3月,浙江省對加快推進“最多跑一次”改革工作進行全面部署;各級各部門在2月底前要公布第一批“最多跑一次”事項,,3月份公布第二批,,三季度前再公布若干批;到今年底基本實現(xiàn)群眾和企業(yè)到政府辦事“最多跑一次是原則、跑多次是例外”的要求,。目前,,全省各地各部門正積極推進“最多跑一次”改革。近日,,工商,、質監(jiān)等部門和臺州、紹興,、湖州,、嘉興、衢州,、舟山,、麗水等多個設區(qū)市已先后公布了首批群眾和企業(yè)到政府部門辦事“最多跑一次”事項清單。浙江省《政務服務“最多跑一次”工作規(guī)范》地方標準已通過立項申請,,預計今年6月底前發(fā)布實施,。

實施步驟:

(一)梳理公布階段。2017年2月和3月,,對加快推進“最多跑一次”改革工作進行全面部署,,全面梳理并集中發(fā)布第一批、第二批群眾和企業(yè)到政府辦事“零上門”和“最多跑一次”事項,。三季度前再公布若干批“最多跑一次”辦事事項,。

(二)全面督查階段。2017年6月,,省政府辦公廳牽頭開展“最多跑一次”改革的專項督查,,查找短板,進一步倒逼政府自身改革,。

(三)鞏固提升階段,。2017年下半年,完善“最多跑一次”改革事項標準和辦事指南,,建章立制,、總結評價,鞏固深化改革成效,。

【參考分析】

一段時期以來,,政府部門“門難進、臉難看,、事難辦”在一定范圍存在,。群眾和企業(yè)到政府部門辦事別說“最多跑一次”,,即使跑了“N次”也不一定辦得成事。“材料多,、蓋章多,、管的人多”是群眾和企業(yè)辦事的真實生動寫照。事不好辦這個問題大家都反感,,卻難以祛除,,因為“事不好辦”從表面上看是“審批的事項多、審批的部門多,、審批環(huán)節(jié)多,、審批程序不合理”等原因所致,但更深層次的原因是“服務理念不足,、部門利益博弈,、改革動力不足”等所致。

浙江省擬出臺《政務服務“做多跑一次”工作規(guī)范》,,旨在為行政審批“提速瘦身”,盡可能地方便辦事群眾及企業(yè),,進一步優(yōu)化政務環(huán)境,。

無論是從深化改革還是從作風建設的角度上看,“最多跑一次”不是為了博眼球,、出風頭,,而是有著迫切的現(xiàn)實需要和具體的措施支撐。它的改革牽動著人心,,不僅是因為關乎群眾的切身利益,,還有群眾對于政府的印象和態(tài)度,以及最終的政府形象和政府轉型的最終成果,。

辦事“最多跑一次”看似小舉措,,實則是“牽一發(fā)動全身”的大舉動,因為“最多跑一次”涉及眾多部門和單位的職責職能重新劃分,,事關行政部門“減權,、放權”。衡量改革成功與否的標準有且應該只有一個,,那就是改革是否利國利民,,辦事“最多跑一次”值得我們豎“大拇指”稱贊,因為其方便了群眾,、幫助了企業(yè),。我們希望不僅浙江辦事“最多跑一次”,全國各地辦事都“最多跑一次”,。

【提出對策】

如何能夠達到“最多跑一次”這個目的呢?其實,,浙江省政府早已經(jīng)有了思路和想法,那就是——“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”!

在浙江省發(fā)布的《加快推進“最多跑一次”改革實施方案》文件之中,就有著“職責分工”的部分,,而開篇就是——省政府辦公廳負責協(xié)調各地,、各部門加快推進“最多跑一次”改革中的重大問題,推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”等工作,。

可見,,浙江省之所以有這么一個想法,本身是做了詳細的計劃和規(guī)劃的,,也是有著相應的底氣的,。

不過,浙江省“最多跑一次”的計劃,,除了這些之外,,還要利用互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”增加辦事的透明性、時效性,、公正性!

同時,,還需要行政者徹底廢除不必要的手續(xù)與蓋章,掘棄“官架子”,、“求辦事”等群眾反應最強烈的不良作風,,嚴防以權力審批為要挾謀取部門利益與官員弄權腐敗。群眾“最多跑一次”,,還意味著職能部門必須主動履職,,確需核實的事項,應由職能部門出面查證,,而不是讓群眾到處開證明,。

可以說,“最多跑一次”背后的不僅僅是為百姓省事,,還有著各種“減權,、增權”,以及更多的各部門之間的協(xié)作和異地之間的交接和聯(lián)系,,這就必須要讓讓整個部門聯(lián)合起來,,在實施的時候,要有那種“一方需要,,各地支持”的狀況,,必須要各辦事處和地點擁有“一呼百應的能力。

所以,,“最多跑一次”是一個口號,,但又不只是一個口號;“最多跑一次”是一個目標,但又不只是一個目標!這是政府從管理型到服務型的轉變,,也是發(fā)動戰(zhàn)爭的號角,。當提出這一個口號的時候,,就意味著一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭打響了,而且是一場沒有退路的戰(zhàn)爭!

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關鍵詞: 公務員申論熱點最多跑一次 編輯:華圖教育