這兩天微博上開罵的大戰(zhàn)就屬郭德綱和曹云金的大戰(zhàn)引人關注了,，先是郭德綱在微博上發(fā)布重修家譜“清理門戶”,，然后沒有指名道姓的,，含沙射影的給徒弟扣上了欺師滅祖,、背信棄義的帽子,，然后隨后曹云金發(fā)七千字長文寫出了自己師從郭德綱過往的恩恩怨怨，來回應郭德綱的含沙射影攻擊,。

曾經的師徒一場,，如今卻反目至此，有人認為郭德綱不仁,，也有人指責曹云金不義,。其實，在他們倆紛爭的背后,，“學徒制”是更加值得關注的一件事情,。

模擬題

其實,從這場罵戰(zhàn)開始，無非是稀里糊涂的“感情賬”和“經濟賬”讓師徒二人出現了反目,，其實歸根結底來說,，無非是“學徒制”，引起的問題,。由郭曹對戰(zhàn)的現象,，我們如何來看待這個傳統(tǒng)的學徒制?

綜合分析

造成師徒反目，水火不容,，無外乎有兩種原因一是價值觀沖突,，二是利益沖突。

當然,，我們每個人都是自私的,，因此利益沖突是主要原因的居多,。俗語有云“以利相交，利盡則散”,，現實的情況就是由于利益分配不均而引起的沖突和決裂,。從郭德綱的角度來講，自己費心費力培養(yǎng)多年徒弟,，到頭來不僅沒有得到什么回報,，徒弟還自立門戶和自己對立，自然而然的他就會認為曹云金是在背信棄義,。

然而,，曹云金發(fā)表長文對郭德綱進行回擊，字里行間表達出了他不滿交錢學藝反而總被壓榨,，不是自己對不起師父,，而是師父先待他不公，這就是所謂的你先不仁,，就別說我不義,。綜合來講，郭德綱算的就是“感情賬”,，然而曹云金算的是“經濟賬”,。

郭曹之爭，我們雖然不是當時人,，但在這個互撕背后我們不難發(fā)現就是“利”字在作祟,，最終導致兩人關系反目成仇。從曹云金發(fā)布的數千字長文微博來看,，就是因為兩人在經濟上糾纏不清。

這種利益之爭反映了契約精神的缺席,。傳道授業(yè)解惑,，拜師學藝，也就是學徒制,，就是從中世紀的歐洲流行,，師徒利益基本一致，行會組織也有著父權主義的傳統(tǒng),。但是就在工業(yè)革命后,，受資本主義的沖擊，學徒制變形,，原本親密的師徒私人關系變成了有利益沖突的雇傭關系,，越來越多的師傅在招收學徒時，只是把他們當成了廉價勞動力,。如果還把古代的學徒制運用到當今的社會上來,，顯而易見的是學徒制已不適宜現代管理,。

收徒與拜師應該主動適應現代文明，納入法治軌道,。在相聲界乃至整個曲藝界收徒,，不同于一般學校教育，仍保留一些濃厚的舊時代習氣,，特別講究師承,，常有門戶之見，還有若干繁文縟節(jié),，比如要拜祖師爺等,。

此外，更有一系列業(yè)內規(guī)矩,，逾越不得,。也許這些規(guī)矩并不都是陳規(guī)陋習，但是與法律相背離的規(guī)矩就應該拋棄,。徒弟只是徒弟,，不是你的家丁，更不是你的賺錢機器,，該簽合同就簽合同,，該發(fā)工資就發(fā)工資，用老規(guī)矩辦事根本行不通,。

郭德綱和曹云金的分歧在于,，當郭德綱想以一紙合約把師徒關系變成雇傭關系，他并沒有放棄以親密關系來使徒弟乖乖聽話,。

時代在進步,，“學徒制”的管理方式常常和法律沖突，甚至有的行為涉嫌違法,。比如,，德云社作為一家已經進行過工商注冊的公司，讓徒弟參加商演賺錢,，實質上徒弟與師父已經形成了勞動關系,，受《勞動合同法》的保護和制約。