熱點(diǎn)背景

根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),，截止2021年底，中國(guó)靈活就業(yè)人員已達(dá)2億人,，較2020年增加了3倍,。所謂“靈活就業(yè)”,，是指在勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬,、保險(xiǎn)關(guān)系,、用工形式等各方面不同于傳統(tǒng)就業(yè)的一種新型就業(yè)模式，比如網(wǎng)絡(luò)主播,、視頻創(chuàng)作者,、文案寫(xiě)手、外賣小哥,、網(wǎng)約車司機(jī)等都屬于靈活就業(yè)人員,，他們上班時(shí)間、用工形式都較為靈活,，這種形式已成為新時(shí)代下勞動(dòng)力市場(chǎng)的重要就業(yè)形態(tài),。然而，任何新事物在發(fā)展過(guò)程中都會(huì)存在一定的問(wèn)題,，亟需進(jìn)一步規(guī)范和引導(dǎo),。

模擬試題

當(dāng)下，網(wǎng)絡(luò)主播,、文案寫(xiě)手,、視頻創(chuàng)作者等靈活就業(yè)人員引起了人們的廣泛關(guān)注，他們上班時(shí)間和用工形式都較為靈活,，靈活就業(yè)已成為勞動(dòng)力市場(chǎng)的重要就業(yè)形態(tài),。對(duì)于這一現(xiàn)象，你怎么看?

解析

1.表明態(tài)度,。

靈活就業(yè)是時(shí)代發(fā)展的產(chǎn)物,，雖有別于傳統(tǒng)的就業(yè)方式，但對(duì)于新事物,，我們還需秉承著包容開(kāi)放的心態(tài),，不必過(guò)于憂慮。

2.分析“靈活就業(yè)”帶來(lái)的積極意義,。

(1)增加就業(yè)選擇,。靈活就業(yè)的方式非常多元，直播,、出行服務(wù),、外賣等行業(yè)都是靈活就業(yè)的熱門選擇，讓就業(yè)選擇更加多元,，在一定程度上緩解了就業(yè)壓力,，促進(jìn)了就業(yè)穩(wěn)定。

(2)釋放個(gè)人活力,。靈活就業(yè)有時(shí)也是年輕人的主動(dòng)選擇,，部分年輕人希望追求與興趣,、技能更加匹配的工作，加之靈活就業(yè)工作時(shí)間自由,、工作方式靈活,，能夠最大程度地激發(fā)工作熱情，發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì),，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,。

(3)助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展。創(chuàng)新的就業(yè)方式為平臺(tái)經(jīng)濟(jì),、共享經(jīng)濟(jì)等提供了人才資源,，尤其在疫情期間，大多數(shù)被疫情影響的閑置的人力資源得到了充分利用,，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了有力支撐,。

3.分析“靈活就業(yè)”所面臨的問(wèn)題。

(1)權(quán)益難以保障,。目前靈活用工的各類保險(xiǎn)還不成熟,，一些靈活用工單位不愿意進(jìn)行參保，且因?yàn)橄嚓P(guān)政策的限制,，靈活就業(yè)人員總體來(lái)說(shuō)參保較為困難,。

(2)抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱。靈活就業(yè)人群中,，服務(wù)業(yè)人員,、小商小販較多，這些人往往受教育程度不高,、維權(quán)意識(shí)較弱,，在生活中抗風(fēng)險(xiǎn)能力也較差。

4.提出對(duì)策,。

(1)提供政策支持。相關(guān)職能部門應(yīng)進(jìn)一步研究靈活就業(yè)人員的參保政策問(wèn)題,，尤其是基本養(yǎng)老及基本醫(yī)療問(wèn)題,，解決靈活就業(yè)的參保障礙，加大對(duì)靈活就業(yè)的保障支持,，保障該群體的基本權(quán)益,。

(2)優(yōu)化相關(guān)服務(wù)。對(duì)于抗風(fēng)險(xiǎn)能力較弱的群體,，要開(kāi)展必要的技能培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升其就業(yè)能力,，利用大數(shù)據(jù),、人工智能等手段,，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)供需的精準(zhǔn)對(duì)接,，切實(shí)促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定,。

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