萬(wàn)能八條口訣：

    1．領(lǐng)導(dǎo)重視,、提高認(rèn)識(shí)

    2．加強(qiáng)宣傳、營(yíng)造氛圍

    3．教育培訓(xùn),、提高素質(zhì)

    4．健全政策法規(guī),、完善制度

    5．組織協(xié)調(diào)、形成機(jī)制

    6．增加投入,、依靠科技

    7．加強(qiáng)監(jiān)管,、全面落實(shí)

    8．總結(jié)反思、借鑒經(jīng)驗(yàn)

    （一）“萬(wàn)能八條”鐘君詳解

    1．領(lǐng)導(dǎo)重視,、提高認(rèn)識(shí)

    （1）根據(jù)

    一個(gè)組織中的領(lǐng)袖和權(quán)威在團(tuán)隊(duì)中具有不可替代的靈魂作用,。領(lǐng)袖和權(quán)威對(duì)事件的態(tài)度對(duì)于事件的解決具有重大的推動(dòng)或阻礙作用。在我國(guó),，政府中主要領(lǐng)導(dǎo),，尤其是一把手，對(duì)于某件事情的關(guān)注程度更是直接關(guān)系到此事解決的速度,。溫總理為農(nóng)民工討薪,，以及由此產(chǎn)生的“清欠風(fēng)暴”就是最好的社會(huì)例證。實(shí)際上,，這樣的例子不勝枚舉,。因此，在任何時(shí)候,，解決某項(xiàng)具體問(wèn)題或某重大社會(huì)問(wèn)題,，領(lǐng)導(dǎo)重視都是基本的前提和基礎(chǔ)。同時(shí),，“思想是源頭”,，解決問(wèn)題不但需要領(lǐng)導(dǎo)重視，更加需要組織中所有人對(duì)該問(wèn)題提高認(rèn)識(shí),，密切關(guān)注,。

    （2）具體措施舉例

    實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制

    建立和完善引咎辭職制度

    建立健全領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)責(zé)制度

    把……納入議事日程

    加強(qiáng)對(duì)問(wèn)題的調(diào)查研究，從源頭上理清……問(wèn)題的來(lái)龍去脈,。

    增強(qiáng)……的意識(shí)

    倡導(dǎo)……的理念

    各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視,，樹立正確的政績(jī)觀，密切關(guān)注……問(wèn)題,。