公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試題型有：1,、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力題、2,、應(yīng)變能力題,、3,、綜合能力分析題,、4、崗位匹配題,。結(jié)構(gòu)化面試答題思路如下：1,、在考官讀題時(shí)記錄題干關(guān)鍵詞。2,、以核心問(wèn)題為導(dǎo)向,，帶著問(wèn)題審題，尋找核心點(diǎn)和方向點(diǎn),。3,、答題時(shí)結(jié)合經(jīng)歷、現(xiàn)實(shí)背景及題干作答,。詳情如下：

公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試形式簡(jiǎn)介

結(jié)構(gòu)化面試也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試,，是一種科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼鐒e人才的測(cè)評(píng)方法,，根據(jù)特定的崗位工作職責(zé)及對(duì)應(yīng)的勝任能力要求，遵循固定的程序,，采用專門(mén)的題庫(kù),、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法，將測(cè)評(píng)要素融入到題目中來(lái)進(jìn)行考察,，考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回答既定題目,，由特定的考官來(lái)根據(jù)考生表現(xiàn)進(jìn)行打分。

結(jié)構(gòu)化面試類(lèi)型

1.普通結(jié)構(gòu)化面試：題量以3～5道題為主,，一般情況下,，3道題答題時(shí)間為15分鐘，4道題目的作答時(shí)間為20分鐘,，5道題目的作答時(shí)間為25分鐘,。

2.材料結(jié)構(gòu)化面試：背景材料后面設(shè)置4～5道題目，所出題目基于材料內(nèi)容,，其中中央黨群及國(guó)家行政機(jī)關(guān)一般為5道題目,，也出現(xiàn)過(guò)4道題�,？床牧蠒r(shí)間為10～20分鐘,，答題時(shí)間為20～25分鐘。

3.普通結(jié)構(gòu)化+微材料：一般為“4道普通結(jié)構(gòu)化+1道微材料題”的形式,，或者“3道普通結(jié)構(gòu)化+1道微材料題”,。答題時(shí)間為20～25分鐘。

考試方式

聽(tīng)題,、看題或者聽(tīng)題+看題的方式,，若是聽(tīng)題，一般是考官讀一道題答一道;若是看題,，會(huì)有題本,，考生可在稿紙上寫(xiě)下作答思路，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作答完畢即可,。

考場(chǎng)情況

結(jié)構(gòu)化考場(chǎng)一般設(shè)有考官席,，配有7至9名考官�,？脊傧瘜�(duì)面設(shè)有考生席,，包含桌、椅,，部分地區(qū)提供紙筆,，安排有計(jì)時(shí)員、記分員以及監(jiān)督員。

面試流程

1.提前30分鐘到達(dá)指定考場(chǎng)簽到,、抽簽,。

2.考生根據(jù)考場(chǎng)要求，在指定候考室候考,。

3.按照抽簽順序,，根據(jù)叫號(hào)逐一進(jìn)入考場(chǎng)答題。

4.考生退場(chǎng),，考官根據(jù)考生表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)打分,。

5.核算、確認(rèn)成績(jī),，面試結(jié)束,，離開(kāi)考場(chǎng)。

題型介紹

1.計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力：需要考生能夠清晰明確目標(biāo),，合理調(diào)配人,、力、物各項(xiàng)資源,，正確安排各項(xiàng)工作的具體過(guò)程,。

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