當(dāng)前我國(guó)社會(huì)管理體系工作問(wèn)題存在的三原因：

    1．整體素質(zhì)有待提高,。部分群眾法制意識(shí)淡薄，認(rèn)為違規(guī)違章行為是小事,，甚至指責(zé)執(zhí)法人員小題大做。有些店面經(jīng)營(yíng)戶為招來(lái)生意，只顧個(gè)人利益,，而忽視自已在城市管理中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。個(gè)別市民缺乏公德和衛(wèi)生意識(shí),，對(duì)不良行為聽(tīng)之任之,、視而不見(jiàn)，甚至在執(zhí)法人員取締違章行為時(shí)同情,、支持違章者,，惡意中傷執(zhí)法人員，這都增加了城市管理的難度,。

    2．力度明顯不足,。在執(zhí)法過(guò)程中，對(duì)無(wú)證設(shè)攤,、跨門占道經(jīng)營(yíng)等各類違章現(xiàn)象,，我們基本上采取教育為主、處罰為輔的辦法,。另外占道營(yíng)業(yè),、阻礙交通、油煙噪音污染嚴(yán)重影響周邊居民正常生活,，盡管我們多次采取集中整治和蹲點(diǎn)管理相結(jié)合的方法實(shí)施管理,，但因處罰力度明顯不足，效果并不理想,。

    3．管理措施未到位,。對(duì)于違章行為，我們往往注重于突擊整治,，聲勢(shì)大,，見(jiàn)效快，而日常管理環(huán)節(jié)相對(duì)薄弱,，整治成果難以長(zhǎng)期鞏固,，使管理工作陷入“一整就好,、一停就亂”的惡性循環(huán)之中。