組織工作為構(gòu)建和諧社會服務(wù),，是新的歷史時期組織工作的職責(zé)所在。組織部門必須在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮積極作用,，為構(gòu)建和諧社會提供堅強(qiáng)的組織保證,。

       加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建和諧社會的本領(lǐng),。配好領(lǐng)導(dǎo)班子,，是組織工作服務(wù)構(gòu)建和諧社會的首要任務(wù)。強(qiáng)有力的各級領(lǐng)導(dǎo)班子和高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部是推進(jìn)科學(xué)發(fā)展,、構(gòu)建和諧社會的核心力量,。因此，組織部門應(yīng)充分發(fā)揮職能作用,，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、推進(jìn)自主創(chuàng)新的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,、管理社會的能力和依法辦事的能力,。通過建立新的領(lǐng)導(dǎo)班子工作機(jī)制和運(yùn)行方式，明確專職副書記和黨政兼職成員的分工,，建立全委會,、常委會議事規(guī)則和決策程序，健全相關(guān)制度,，保證領(lǐng)導(dǎo)班子高效運(yùn)轉(zhuǎn),、科學(xué)決策；積極探索發(fā)展黨內(nèi)民主和推進(jìn)組織制度創(chuàng)新的方式方法，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè),，保證對領(lǐng)導(dǎo)班子實行有效的監(jiān)督,；建立和健全保障班子團(tuán)結(jié)和諧的制度和機(jī)制，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),；建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，改進(jìn)工作作風(fēng)，切實使各級領(lǐng)導(dǎo)班子保持和發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)一心干事業(yè),、齊心協(xié)力謀發(fā)展,、群策群力促和諧的良好局面。

       樹立正確的用人導(dǎo)向,，創(chuàng)造公平公正的用人環(huán)境,。用人導(dǎo)向，既關(guān)系到事業(yè)成敗,，也關(guān)系到社會和諧,。要堅持德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖�,、群眾公認(rèn)的原則,，樹立與構(gòu)建和諧社會相適應(yīng)的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，因崗擇人,，人崗相宜,。要靠制度選人，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)密程序,；要擴(kuò)大民主選人，公開公正,，尊重民意,；要用好的作風(fēng)選人，公道正派,，清正廉潔,，切實把政治上靠得住、作風(fēng)上過得硬,、人民群眾信得過,、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)促進(jìn)社會和諧的干部選拔上來,。要建立健全體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部選拔任用方式，在干部選拔任用工作中全面引入競爭機(jī)制,。要研究制定體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評價的具體實施辦法,，建立主要責(zé)任指標(biāo)考核數(shù)據(jù)管理信息系統(tǒng)，全面,、客觀,、公正地考察,、評價和選用干部。要進(jìn)一步擴(kuò)大干部選拔任用工作中的民主,，健全民主公開制度,，逐步擴(kuò)大群眾有序的政治參與，對民主推薦,、民主測評,、民意調(diào)查、實績分析,、個別談話和綜合評價等方式方法進(jìn)行改進(jìn)和規(guī)范,，充分體現(xiàn)群眾在干部選拔任用工作中的知情權(quán)、參與權(quán),、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

       推進(jìn)基層組織和黨員隊伍建設(shè)，夯實構(gòu)建和諧社會的組織基礎(chǔ),。構(gòu)建社會主義和諧社會,，關(guān)鍵在黨，重心在基層,。組織工作要善于抓基層,、打基礎(chǔ)，使黨的基層組織真正成為構(gòu)建和諧社會的組織者,、推動者和實踐者,。要充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員在推進(jìn)和諧社會建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村,，充分發(fā)揮農(nóng)村黨組織的作用,，把農(nóng)村黨組織建成促進(jìn)農(nóng)村和諧發(fā)展、引領(lǐng)群眾致富的核心,；圍繞構(gòu)建社區(qū)黨建工作新格局,，開展創(chuàng)建和諧社區(qū)活動，把社區(qū)黨組織建設(shè)成為服務(wù)社區(qū)群眾,、共建精神文明,、促進(jìn)和諧友愛的核心；圍繞促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展,，把企業(yè)黨組織建設(shè)成為推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展,、凝聚職工人心、維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定的核心,；圍繞密切聯(lián)系群眾,、維護(hù)社會穩(wěn)定，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以帶頭踐行社會主義核心價值體系為重點(diǎn),，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè),，建立和完善黨員“長期受教育、永葆先進(jìn)性”的長效機(jī)制,，引導(dǎo)廣大黨員在帶領(lǐng)人民群眾構(gòu)建和諧社會的實踐中體現(xiàn)先進(jìn)性,。

       優(yōu)化人才配置，提供構(gòu)建和諧社會的人才支撐,。構(gòu)建社會主義和諧社會,，需要一支高素質(zhì)人才隊伍。要圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人才的需求,，充分調(diào)動各類人才在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展,、構(gòu)建和諧社會中建功立業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。要切實加大服務(wù)力度,，解決人才隊伍建設(shè)中的實際問題,，堅持黨政人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才,、專業(yè)技術(shù)人才等各類人才隊伍一起抓,，特別是要適應(yīng)構(gòu)建和諧社會的需要，造就一支結(jié)構(gòu)合理,、素質(zhì)優(yōu)良的社會工作人才隊伍,。要創(chuàng)新人才工作機(jī)制，建立和完善以教育培訓(xùn)為主導(dǎo)的人才能力建設(shè)機(jī)制,，根據(jù)構(gòu)建和諧社會的不同需求培養(yǎng)需要的人才,；建立和完善以競爭擇優(yōu)為主導(dǎo)的人才選拔機(jī)制，真正體現(xiàn)公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的要求,；建立和完善以市場配置為主導(dǎo)的人才流動機(jī)制,，疏通人才流動渠道，優(yōu)化人才資源配置,；建立和完善以業(yè)績和貢獻(xiàn)為主導(dǎo)的人才激勵和保障機(jī)制,，把能力與實績作為人才評價的主要內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，為各類人才健康成長,、發(fā)揮作用提供良好條件,。

       為構(gòu)建和諧社會提供堅強(qiáng)的組織保證，需要組織部門和組工干部不斷加強(qiáng)自身建設(shè),。要按照樹立和展示政治堅定,、本領(lǐng)過硬,，公道正派、清正廉潔,，奮發(fā)進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,，實事求是,、注重實效，團(tuán)結(jié)協(xié)作,、艱苦奮斗的要求,，圍繞提高組織工作整體水平，創(chuàng)新工作機(jī)制,，增強(qiáng)服務(wù)意識,，提高能力素質(zhì)，轉(zhuǎn)變作風(fēng),，真抓實干,，切實履行好黨和人民賦予的神圣職責(zé)。