這些年來,，浙江、廣東等省市開始出現(xiàn)用工緊張的狀況,，勞動力缺口達數(shù)十萬甚至上百萬人,，造成了部分企業(yè)產(chǎn)能不足，嚴重影響了經(jīng)濟的發(fā)展,。人們不禁要問,，這到底是怎么回事？往年浩浩蕩蕩的民工潮到底流到什么地方去了呢,？農(nóng)民工的短缺給經(jīng)濟社會發(fā)展帶來了嚴重的影響,，我們的政府應(yīng)該下大力氣解決這個問題。

       自從上世紀90年代以來,，我們在電視上常�,？吹竭@樣的場景：每到春運的時候，火車站里總是人滿為患,，而這其中大部分都是進城務(wù)工的農(nóng)民,，我們形象的把它叫做民工潮,。農(nóng)村剩余勞動力向城市的轉(zhuǎn)移一方面促進了就業(yè)，另一方面也推動了地方經(jīng)濟的發(fā)展,。廣東,、浙江等省份經(jīng)濟的快速增長與農(nóng)民工的貢獻密不可分。

       近年來農(nóng)民工的大量短缺,，才使人們認識到問題的嚴重性,。這其中有以下幾個主要原因：首先，農(nóng)民進城務(wù)工的門檻較高,，現(xiàn)有的戶籍政策以及各種制度,，使他們還沒有開始掙錢就要先要交一筆費用，這對農(nóng)民出生的他們是一筆不小的負擔,。其次,，由于制度的不完善，農(nóng)民工很難享受到和城里人一樣的社會保險和各種優(yōu)惠政策,，這加大了他們外出務(wù)工的風(fēng)險,。第三，由于政府部門的監(jiān)管不力以及個別企業(yè)老板的利欲熏心,，農(nóng)民工被拖欠工資的現(xiàn)象非常普遍,，再加上工作時間長，生活條件艱苦,，使得農(nóng)民工的生存狀況不容樂觀,。第四，農(nóng)民工的精神文化生活貧乏,，在城里遭受歧視的事情時有發(fā)生,，市民對農(nóng)民工缺乏認同感。以上這些原因造成了“民工荒”現(xiàn)象的出現(xiàn),，并嚴重制約了我國經(jīng)濟社會的發(fā)展,。我們政府對此問題的解決有著義不容辭的責任。

       解決“民工荒”的問題要靠制度的保證,。各級政府部門要積極制定各種優(yōu)惠政策,，取消限制農(nóng)民進城的歧視性政策，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的就業(yè)制度和勞動力市場,，完善公共服務(wù)體系和社會保障體系,，推動農(nóng)村剩余勞動力向城市轉(zhuǎn)移。我們看到浙江省在制定了一系列優(yōu)惠政策之后,，出現(xiàn)了令人可喜的變化,，民工流動開始由珠三角向長三角轉(zhuǎn)移。

       解決“民工荒”的問題要靠監(jiān)管的加強,。政府有關(guān)部門要對用工企業(yè)加強監(jiān)管,，堅決落實勞動法的有關(guān)要求,，對惡意拖欠農(nóng)民工工資的企業(yè)要進行嚴肅查處，建立防止欠薪的長效機制,，切實保障農(nóng)民工的合法權(quán)益,。

       解決“民工荒”的問題要靠政府的引導(dǎo)。政府要投入專項資金,，加大對農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓(xùn)，以提高農(nóng)民工的素質(zhì)和就業(yè)技能,。并且有組織地進行勞務(wù)輸出,，減少民工流動的盲目性。據(jù)《人民日報》報道,，接受過培訓(xùn)的學(xué)員轉(zhuǎn)移輸出后,，月收入平均達到700多元，比未接受技能培訓(xùn)的轉(zhuǎn)移人員普遍高出200元左右,。

       解決“民工荒”的問題要靠全社會的努力,。用工企業(yè)要轉(zhuǎn)變觀念，努力提高農(nóng)民工的工作,、生活條件和工資待遇,，保障其穩(wěn)定發(fā)展。新聞媒體要加強宣傳引導(dǎo),，使市民了解農(nóng)民工為城市發(fā)展做出的貢獻,，以便真心地接納他們，讓農(nóng)民工真正享受到城里人的待遇,。

       我們應(yīng)該看到,，通過各級政府的努力，民工短缺的現(xiàn)象已經(jīng)得到了一定程度的緩解,，但我們不能就此松懈,，應(yīng)該采取更多切實可行的措施，鼓勵農(nóng)村剩余勞動力向城市轉(zhuǎn)移,。相信在全社會的共同努力下,，“民工荒”的問題一定會得到徹底的解決。