2013-11-21 09:17:59 公務(wù)員考試網(wǎng)
文章來源:華圖教育
從黨的十一屆三中全到十八屆三中全會,,中國實(shí)行改革開放的歷史性決策已經(jīng)35個年頭。人民的生活,、社會的發(fā)展都發(fā)生了深刻的變化,,中國在國際的地位不斷提升的同時,改革也進(jìn)入了攻堅(jiān)對壘階段,�,!吨泄仓醒腙P(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》讓我們看到了中央改革的信心和決心,我們堅(jiān)信:中國,,能下好改革這盤棋,!
為民改革有力度�,!爸袊鴫簟�,,歸根結(jié)底是人民夢,,深化改革的最終目的就是增進(jìn)人民福祉�,!稕Q定》中提到的很多改革內(nèi)容都與人民生活密切相關(guān),,從啟動實(shí)施單獨(dú)夫婦生育二胎政策到推進(jìn)水石油天然氣電信價格改革,從加快房地產(chǎn)稅立法到研究制定漸進(jìn)式退休年齡延遲制度等等,,提高百姓生活幸福指數(shù)的改革措施占有相當(dāng)比例,。這種為民謀福,貼近民生的改革必然受到百姓的支持與擁護(hù),,而人民擁護(hù)與支持也正是中國共產(chǎn)黨在改革深水區(qū)中不斷前進(jìn)并取得成績的根本保證,。
自我改革有深度。打鐵還須自身硬,。全面深化改革,,需要有力的組織保證和人才支撐�,!稕Q定》不僅對深化干部人事制度改革,,構(gòu)建有效管用、簡便易行的選人用人機(jī)制提出了舉措,,而且對加強(qiáng)反腐敗體制機(jī)制創(chuàng)新和制度保障進(jìn)行了重點(diǎn)部署,。從加強(qiáng)干部跨條塊跨領(lǐng)域交流到破除“官本位”觀念,推進(jìn)干部能上能下,、能進(jìn)能出,;從推動紀(jì)檢工作雙重領(lǐng)導(dǎo)制度體制化到推行新提任領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項(xiàng)公開制度試點(diǎn),都凸顯了黨對自身建設(shè),、組織機(jī)制改革深度,,都彰顯了黨中央自我革新的勇氣和胸懷,也為下好改革這盤棋夯實(shí)了基礎(chǔ),。
全面改革有廣度,。《決定》中涉及的內(nèi)容,,不僅有接地氣的為民謀福,,勇于剖析的自我改革,更有謀全局的大智慧,。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“不謀全局者,,不足謀一域�,!�15個重點(diǎn)領(lǐng)域,,60個具體任務(wù),囊括了中國社會方方面面的問題,堅(jiān)持從大局出發(fā)考慮問題,,而不是某個領(lǐng)域某個方面的單項(xiàng)改革,,是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的重大戰(zhàn)略部署。圍繞經(jīng)濟(jì),、政治,、文化、社會,、生態(tài)文明,、黨建六個方面,每一條措施的實(shí)施都將對一個領(lǐng)域產(chǎn)生重大影響,。在全面改革的同時,,更利于各個領(lǐng)域的相互交融和密切配合,更有助于改革的深化,,也充分體現(xiàn)了新一屆黨中央敢于碰硬,,勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>
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