“把人民放在心中最高位置”就是要求年輕干部要自覺站在人民群眾的立場想問題辦事情，多考慮人民群眾的實情難處，以人民群眾“高不高興,、滿不滿意,、答不答應”作為行動風向標,，把“官升”看小,，把“民生”看大,，才能真正做到權(quán)為民所賦,、權(quán)為民所用,。

　　年輕干部思想上要“堅守民本，走出官本”,。堅守民本,，才能不忘本，走出官本,，群眾才認可,。“官本位”意識濃厚的年輕干部,，不僅在思想上脫離群眾,，更會在行動上難以融入工作，桎梏黨和國家的各項事業(yè)的開展,。年輕干部要摒棄“官本”思想,，把人民群眾放在心中最高位置，以“衙齋臥聽蕭蕭竹,、疑是民間疾苦聲”的情懷感和“做官先做人,，萬事民為先”的責任感為群眾排憂解難，為黨的事業(yè)發(fā)展添瓦加磚,。

　　年輕干部行動上要“眼向下看,，腳向前邁”。年輕干部們大多受過高等教育,，理論素養(yǎng)較高,，學習能力也強，具有較強的發(fā)展?jié)摿�,，但也存在缺乏實踐經(jīng)驗,，群眾工作能力差等問題。因此,，年輕干部要多走出辦公室,，丟掉身上的“優(yōu)越感”，眼睛向基層看,，腳往群眾家里邁,，多說“土話”少說“官話”，聽聽群眾“家常事”,，幫幫群眾“撓頭事”,，設身處地為群眾考慮問題,，想法設法為群眾解決問題，切實把群眾身邊“小事”放在心上,，群眾才會把你捧在手上,。

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