第一章  總  則

　　第一條 為進(jìn)一步規(guī)范我省公務(wù)員錄用面試工作,，提高面試水平,，根據(jù)中組部,、原人事部《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》和《青海省縣（市、區(qū)）,、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級公務(wù)員錄用辦法（試行）》的規(guī)定,，制定本辦法。

　　第二條 公務(wù)員錄用面試工作堅持公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則，按規(guī)定程序進(jìn)行,。

　　第三條 公務(wù)員錄用面試工作由省級公務(wù)員管理部門負(fù)責(zé)組織,。本辦法適用于考試錄用主任科員以下職務(wù)層次公務(wù)員的面試。

　　第二章   面試考官

　　第四條 考官基本資格條件

　�,。ㄒ唬�熱愛祖��,，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

　�,。ǘ�）品行端��,，公道正派，遵紀(jì)守法,，嚴(yán)守秘密,；

　　（三）具有較豐富的專業(yè)知識和相關(guān)知識,；

　�,。ㄋ模┧季S清晰，具有較強的分析概括,、判斷與語言表達(dá)能力,；

　　（五）熟悉公務(wù)員有關(guān)政策,、組織人事管理和人才測評工作,；

　　（六）一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上文化程度,；

　�,。ㄆ撸┚邆滗浻弥鞴軝C關(guān)規(guī)定的其它條件。

　　第五條  主考官還應(yīng)具備以下條件

　�,。ㄒ唬┥朴诮M織面試方案的實施和協(xié)調(diào)其他考官的工作,；

　　（二）善于營造適宜的面試環(huán)境,，嚴(yán)格按題本用普通話提問,；

　�,。ㄈ�）善于把握面試中有可能出現(xiàn)的復(fù)雜局面,，有處理突發(fā)問題的能力。

　　第六條 考官的義務(wù)與權(quán)利

　�,。ㄒ唬┌凑彰嬖嚨挠嘘P(guān)規(guī)定,，認(rèn)真開展面試工作；

　　（二）評判要客觀,、公正,、準(zhǔn)確，不受其他考官的影響,，獨立評分,；

　　（三）恪守職業(yè)道德,，保守工作秘密,；

　　（四）參加考官培訓(xùn),、工作研討和面試工作考核,；

　　（五）執(zhí)行公務(wù)員考試錄用制度有關(guān)回避,、監(jiān)督等規(guī)定,。

　　第七條 考官小組的組成

　　（一）考官小組一般由5至7人組成,，原則上是由具備省級以上面試考官資格的人員抽簽組成,，設(shè)主考官1名。

　�,。ǘ�）每個考官小組配監(jiān)督員,、計分員、計時員各1人,，聯(lián)絡(luò)員2人,。監(jiān)督員由紀(jì)檢監(jiān)察部門的工作人員擔(dān)任。計分員,、計時員,、聯(lián)絡(luò)員由公務(wù)員管理部門組織抽調(diào)。

　�,。ㄈ�）考官小組組成后實行入闈封閉管理,。

　　第八條 考官及工作人員職責(zé)：

　　主考官：召集考官并明確職責(zé)；提出評分要點和要求,；掌握面試時間,；向考生提問；對考生面試情況進(jìn)行評分,；告知考生面試成績,。

　　考官：對考生面試情況進(jìn)行評分。

　　監(jiān)督員：對面試及考官評分情況進(jìn)行監(jiān)督和公證,，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向主官提出,，并予以糾正；認(rèn)定考生面試成績；負(fù)責(zé)監(jiān)督考生簽名,。

　　計分員：發(fā)放,、回收、驗核評分表,；計算匯總考官評分成績,。

　　計時員：負(fù)責(zé)計時；復(fù)核評分成績,。

　　聯(lián)絡(luò)員：組織考生候考;維護(hù)候考室內(nèi)外秩序,；聯(lián)絡(luò)考生應(yīng)試；完成主考交辦的其他事項,。

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