第一條　為了合理確定新錄用國家公務(wù)員的職務(wù),、級別，規(guī)范新錄用國家公務(wù)員任職定級工作,，根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》,，制定本規(guī)定。

　　第二條　新錄用國家公務(wù)員,，在試用期滿經(jīng)考核合格后,，應(yīng)及時(shí)予以任命職務(wù)，確定級別,。

　　第三條　予以任職定級的新錄用國家公務(wù)員,，必須能堅(jiān)定地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家的各項(xiàng)方針、政策;遵紀(jì)守法,，廉潔奉公,，作風(fēng)正派;有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，全心全意為人民服務(wù);能夠較好完成工作任務(wù),，具有擬任職務(wù)所需要的業(yè)務(wù)知識和工作能力,。

　　第四條　任命、確定新錄用國家公務(wù)員的職務(wù),、級別,，應(yīng)在主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的范圍、職數(shù)限額和職務(wù)對應(yīng)的級別內(nèi)進(jìn)行,。

　　第五條　對錄用時(shí)已明確報(bào)考職位的新錄用國家公務(wù)員,，按報(bào)考職位和德才表現(xiàn)任命職務(wù)，根據(jù)本人的學(xué)歷,、資歷條件,，確定級別。

　　對錄用時(shí)未明確報(bào)考職位的新錄用國家公務(wù)員,，一般按以下規(guī)定任命職務(wù),，確定級別。

　　(一)從各類學(xué)校畢業(yè)生中錄用的人員：

　　高中和中專畢業(yè)生,，可任命為辦事員,，定為十五級。

　　大學(xué)�,？飘厴I(yè)生,，可任命為科員，定為十四級,。

　　大學(xué)本科畢業(yè)生,，獲得第二學(xué)士學(xué)位的大學(xué)酶畢業(yè)生、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生,，可任命為科員,，定為十三級。

　　獲得碩士學(xué)位的研究生,，可任命為副主任科員,，定為十二級。

　　獲得博士學(xué)位的研究生,，可任命為主任科員,，定為十一級。

　　(二)新錄用的具有一定工作經(jīng)驗(yàn)的人員,，根據(jù)本人德才表現(xiàn),、學(xué)歷、工作經(jīng)歷和原任職務(wù),，比照本單位同等條件人員任命職務(wù),、確定級別。

　　市(地)級以下行政機(jī)關(guān)錄用的博士學(xué)位和碩士學(xué)位的研究生,，如不能按上述第(一),、(二)項(xiàng)規(guī)定任命職務(wù)，可以在第(一),、(二)項(xiàng)規(guī)定的基礎(chǔ)上低一級任命職務(wù),，并比照上述第(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定確定其級別,。

　　第六條,、任命,、確定新錄用國家公務(wù)員的職務(wù)、級別,，應(yīng)按以下程序進(jìn)行：

　　(一)本人對在試用期間的德,、能、勤,、績情況作出總結(jié),。

　　(二)所在單位對其試用情況進(jìn)行全面考核、提出評鑒意見和擬任職,、定級意見,。

　　(三)任免機(jī)關(guān)人呈部門審核。

　　(四)任免機(jī)關(guān)審批,。

　　第七條　按國家規(guī)定下基層鍛煉和由于組織原因未能按期任職定級的新錄用國家公務(wù)員,，其任職定級時(shí)間從試用期滿時(shí)算起。

　　第八條　新錄用國家公務(wù)員試用期滿經(jīng)考核不合格的,，不予任職定級,，按有關(guān)規(guī)定取消錄用資格。

　　第九條　新錄用國家公務(wù)員在國家行政機(jī)關(guān)的最低服務(wù)年限為五年(含試用期),。

　　第十條　本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,。

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