第一條 為了培養(yǎng)高素質(zhì)的國家公務(wù)員隊伍,增強政府機關(guān)活力,,提高辦事效率,,促進(jìn)勤政、廉政建設(shè),,根據(jù)《國家公務(wù)員暫行條例》,,制定本辦法。
第二條 國家公務(wù)員實行職位輪換制度,。
職位輪換,,又稱輪崗,,指在同一政府工作部門內(nèi)對擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和某些工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的國家公務(wù)員有計劃地調(diào)換職位任職,。輪崗的重點是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員。
第三條 國家公務(wù)員輪崗必須符合擬任職務(wù)所要求的任職條件,,堅持個人服從組織的原則,。
第四條 擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在同一職位上任職五年以上,原則上要實行輪崗,,根據(jù)實際需要也可以適當(dāng)延長或縮短輪崗年限,。
國家公務(wù)員晉升上一級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,一般應(yīng)具有在下一級兩個以上職位任職的經(jīng)歷,。
第五條 擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員輪崗按以下辦法進(jìn)行:
國務(wù)院工作部門擔(dān)任司級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員,,在不同司局室之間輪崗;擔(dān)任處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員,可以在司局室內(nèi)不同處之間輪崗,,也可以根據(jù)需要在不同司局室之間輪崗,。
省、自治區(qū),、直轄市政府工作部門擔(dān)任處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員,,在同一政府工作部門內(nèi)部不同處室之間輪崗。
地,、市政府工作部門擔(dān)任科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員在同一政府工作部門內(nèi)部不同科室之間輪崗,。
縣鄉(xiāng)兩級政府工作部門的公務(wù)員輪崗由各省,、自治區(qū)、直轄市政府人事部門根據(jù)實際情況確定,。
公務(wù)員輪崗按管理權(quán)限組織實施,。
第六條 擔(dān)任某些工作性質(zhì)特殊的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員的輪崗范圍、年限及具體辦法由各省,、自治區(qū),、直轄市政府人事部門及國務(wù)院各部委、直屬機構(gòu)人事部門根據(jù)實際情況確定,。
第七條 國家公務(wù)員輪崗離職前,,應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù),必要時進(jìn)行離崗審計,。
第八條 政府工作部門應(yīng)在每年度末,,將本年度輪崗情況,報送同級政府人事部門備案,。
第九條 國家公務(wù)員應(yīng)當(dāng)服從輪崗的決定,,對無正當(dāng)理由拒不服從輪崗決定的,給予批評教育,,并按輪崗決定直接辦理任免手續(xù),。
第十條 政府人事部門負(fù)責(zé)國家公務(wù)員輪崗工作的監(jiān)督檢查。
第十一條 各省,、自治區(qū),、直轄市人事廳(局),國務(wù)院各部委,、各直屬機構(gòu)人事(干部)部門根據(jù)實際情況制定本辦法的實施細(xì)則,。
第十二條 本辦法由人事部負(fù)責(zé)解釋。
第十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行,。
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