要素分析是綜合分析題型中較為簡(jiǎn)單的一類，主要考察考生的綜合分析能力,。這類題經(jīng)常會(huì)在國(guó)考,、聯(lián)考、省考中出現(xiàn),。對(duì)于這類題如何做到分析全面,，答得好，同樣需要一些技巧,。

一,、識(shí)別題目，瞄準(zhǔn)要素

做題之前,，首先我們要學(xué)會(huì)識(shí)別哪些題目屬于要素分析題,。當(dāng)題干動(dòng)詞為“分析”或“談?wù)?rdquo;，賓語通常是各個(gè)要素時(shí),，通常將其判定為要素分析題,。分析的要素與概括歸納的要素差別不大。在近幾年的國(guó)考或省,、聯(lián)考中分析的要素除了常規(guī)的“原因”,、“問題”、“做法”外,，還出現(xiàn)了“變化”,、“啟示”,。我們有必要理解一下這兩個(gè)詞，“變化”字典中給出的解釋：事物在形態(tài)上或本質(zhì)上產(chǎn)生新的狀態(tài),。做這類題時(shí)我們需要關(guān)注一些提示詞,，找到變化的角度。比如材料中出現(xiàn)了“村民很開心,，自己的錢包越來越鼓了”,，這里就有一個(gè)“越來越鼓”這樣的變化提示詞，意味著村民的收入增加了,。對(duì)于“啟示”這個(gè)詞其實(shí)是對(duì)策的衍生詞,，包括經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在考試中,，對(duì)材料里正面案例的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)的較多,。

在要求中，除了“全面”,、“準(zhǔn)確”,、“簡(jiǎn)明”、“有條理”等這些與概括歸納一樣的要求外,，有些題中會(huì)出現(xiàn)“分析透徹”,、“分析全面”等要求。當(dāng)出現(xiàn)“分析透徹”或“分析全面”時(shí),，意味著我們?cè)诖痤}時(shí)需要能夠?qū)τ诜治鰧?duì)象有更深入的認(rèn)識(shí),，需要做到能從表面看到深層次，從表象看到本質(zhì),，能系統(tǒng)全面地進(jìn)行分析,。

二、掌握方法,，突出要點(diǎn)

要素分析這類題在閱卷時(shí)一般按照采點(diǎn)給分,。在答題時(shí)其實(shí)跟概括歸納差別不大，方法是在概括歸納的基礎(chǔ)上進(jìn)行合理的推斷,，也就是在刪,、改、歸納的基礎(chǔ)上加上合理的推斷,。關(guān)于推斷的方法有兩種,，一是問題原因?qū)Σ咧�間的互推，二是通過對(duì)比來進(jìn)行推斷,。比如在考試中，當(dāng)出現(xiàn)分析原因這類題目時(shí),，我們除了通過概括歸納的方法來找原因,，還可以在材料中通過找對(duì)策來進(jìn)行反推,，這個(gè)方法在考試中應(yīng)用的比較多。下面通過一道真題來感受一下,。

【例】請(qǐng)根據(jù)“給定材料3”,，分析“人們不必為智能化時(shí)代的就業(yè)問題過于擔(dān)憂”的原因。(20分)

要求：(1)表述準(zhǔn)確,，條理清晰;(2)不超過300字,。【2020山西省考市縣級(jí)卷】

人力資源專家王博士認(rèn)為：“從經(jīng)濟(jì)社會(huì)整體來看,，人們不必為智能化時(shí)代的就業(yè)問題過于擔(dān)憂,，因?yàn)楦�多新的職業(yè)、新的就業(yè)形態(tài)將應(yīng)運(yùn)而生,，同時(shí),，就業(yè)崗位的增加、就業(yè)質(zhì)量的提升都將為社會(huì)創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)效益,。”未來在新興領(lǐng)域,，專業(yè)的技術(shù)人才、創(chuàng)新人才,，尤其是數(shù)字人才的供給缺口會(huì)逐漸增大,，但由于人才間的競(jìng)爭(zhēng)也在加劇，倘若就業(yè)者沒有做好應(yīng)對(duì)的準(zhǔn)備,，不去主動(dòng)適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng),，便只能在機(jī)遇面前望而卻步。為了適應(yīng)就業(yè)崗位和就業(yè)方式的變化,，需要就業(yè)者放眼長(zhǎng)遠(yuǎn),，提高自身學(xué)習(xí)能力，不斷適應(yīng)社會(huì)市場(chǎng)需求,，擁抱數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代的變化,。總之,，人類經(jīng)歷的任何一場(chǎng)技術(shù)革命,，都是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的，對(duì)未來的就業(yè)問題,，亦應(yīng)如是觀,。

通過審題，明確題型為要素分析題,，分析的是原因,，通過閱讀材料可以從中概括出來兩個(gè)原因，分別是“因?yàn)楦�多新的職業(yè),、新的就業(yè)形態(tài)將應(yīng)運(yùn)而生,，專業(yè)的技術(shù)人才,、創(chuàng)新人才，尤其是數(shù)字人才的供給缺口會(huì)逐漸增”和“就業(yè)崗位的增加,、就業(yè)質(zhì)量的提升都將為社會(huì)創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)效益”,。此外，根據(jù)后面就業(yè)者應(yīng)該怎么做這個(gè)對(duì)策,，我們能合理推斷出“新的形勢(shì)會(huì)讓就業(yè)者放眼長(zhǎng)遠(yuǎn),，提高自身學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)市場(chǎng)需求,，主動(dòng)適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng),。”這一點(diǎn)也是不必?fù)?dān)憂的原因。

三,、分條列點(diǎn),，條理清晰

這類題的答案呈現(xiàn)形式至于是否要寫成總分，要視題目而定,，比如出現(xiàn)分析變化這類題目時(shí),，要寫成總分結(jié)構(gòu)。對(duì)于一般的要素分析,，答案如果能呈現(xiàn)出總分結(jié)構(gòu)最好,，這樣閱卷人在閱卷時(shí)，能夠發(fā)現(xiàn)你的概括水平高,，認(rèn)為你的綜合素質(zhì)較好,。建議大家平時(shí)練習(xí)時(shí)要養(yǎng)成這樣的書寫習(xí)慣，練得多了,，能力會(huì)提升很快,。書寫答案時(shí)一定要分條列點(diǎn)，做到條理清晰,。

基于要素分析這類題跟概括歸納差別不是很大,，大家在寫答案時(shí)還是要遵循先全再準(zhǔn)的原則，而且推斷要適當(dāng),，不能過度推斷,，牢記“材料為王”的原則，永遠(yuǎn)不要脫離材料,。平時(shí)加強(qiáng)練習(xí),，多寫多練，這類題目就能多拿分,。

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關(guān)內(nèi)容推薦：