2022-02-08 17:39:33 公務員考試網
文章來源:河南分院
大家都知道,,在無領導小組討論面試中,個人陳述是必不可少的環(huán)節(jié)之一,。作為考生在整個無領導小組討論過程中的第一次獨立發(fā)言,,這次的發(fā)言對整場考試來說,尤為重要,,它將直接影響到考官對考生的評價,同時考生的發(fā)言質量的優(yōu)劣也是衡量考生個人陳述優(yōu)劣的重要標準之一,。那究竟什么是個人陳述?個人陳述又有哪些需要我們注意的地方?今天就由小編帶大家一起來了解一下,。
一,、定義和重要性
個人陳述是指考生在無領導小組討論開始前,對此次考試中所給材料進行閱讀并思考,,針對材料中的題目要求在規(guī)定的時間內完成個人觀點的陳述,。
在個人陳述階段,每個考生都需要根據前一階段的思考結果,,闡述自己的觀點,,而且不得超過規(guī)定的時間(一般發(fā)言時間為兩分鐘和三分鐘)。在個人陳述的過程中,,不需要對其他考生的觀點做出評價,,同時也不得打斷其他發(fā)言者的發(fā)言。
個人陳述既是考生第一形象的形成,,也是考生能力展示的最佳環(huán)節(jié),。其重要性不言而喻。在這次發(fā)言中,,不僅能體現出考生對材料的分析能力和題目要求的理解能力,,而且也是考生全方位展現自己語言表達和邏輯思維能力。同時也是考官對考生產生第一印象的重要窗口,,它會深入的影響到無領導小組面試的各個環(huán)節(jié),。另外,在個人陳述環(huán)節(jié)中,,我們也可以通過其他考生的發(fā)言,,了解并記錄其他人的觀點,為接下來的自由討論做好準備,。
二,、注意事項
個人陳述畢竟是同組多人同場競技,在這個階段也絕非是闡述自己的觀點這么簡單,,所以我們需要了解除闡述觀點之外可能會出現的問題,,做到以不變應萬變。
一,、不評價他人觀點,。有些同學在個人陳述開始前會說一句諸如“前幾位考生發(fā)言非常好”、“我贊同某某考生”之類的話語,。這是我們要避免出現的,。從本質上講,個人陳述是發(fā)表自己的觀點,,并不需要對其他人的觀點進行評價,。這樣不僅有違反考試規(guī)則的嫌疑,還會遭致其他組員的反感,,引起他人情緒上的抵觸,,不利于團隊的配合和最終目標的實現,。
二、不要回應他人評價,。剛才已經說過,,評價別人的觀點是違反考試規(guī)則的行為。而回應他人對自己的評價更是錯上加錯,。因為回應本身就是違反考試規(guī)則的體現,,而且這樣做還會使組員之間的個體矛盾進一步激化,打亂自己后續(xù)的考試節(jié)奏,。所以,,我們不要出現為別人錯誤買單的愚蠢行為。
三,、不去打斷他人發(fā)言,。打斷他人發(fā)言是一種非常不禮貌的行為,既是對其他組員的不尊重,,容易招致組員的情緒對抗,,同時也不符合無領導小組討論中關于面試禮儀的要求,會擾亂面試進程,,給考官留下發(fā)言強勢,、攻擊性強的印象。這是在個人陳述階段應該嚴格禁止的一種行為,。
通過對無領導小組討論面試中個人陳述的介紹,,相信大家對無領導小組討論面試有了初步的了解。也希望給大家接下來的學習帶來幫助,。當然,,大家如果想進一步系統的學習和掌握無領導小組面試,可以聯系當地華圖老師喲,。
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