首先祝賀成功進入到面試環(huán)節(jié)的同學們，千軍萬馬獨木橋已到橋頭,，距離成功只差一步,。不用過于緊張，今天華圖教育和大家一起來了解一下面試中的“一個都不能少”,，幫助大家更好的應對,。

一、面試禮儀

1.穿著儀表方面：干凈利落整潔即可,。不用太刻意,，沒有要求一定要穿西裝。女生可以畫個淡妝,，端莊自然更貼近政府部門的實際;

2.進場退場方面：入場看情況,，如果有引導員引導進入或者門已經(jīng)打開，直接進去即可,，再敲門顯得過于程序化;退場時,，微笑著站起來鞠躬，自然步伐離開即可,。

3.答題方面：音量適中,，禮貌注視。答題聲音太低顯得不自信,，考官也聽不清;聲音太高,，尤其對于部分年紀較大考官，更感不適,。答題中一般只有主考官說話,，要適當眼神溝通交流，無交流或者全程注視都不可取,，可以在看草稿和看主考官之間適當切換,。

二.精準審題

審題偏差或者產(chǎn)生偏差，意味著重大失誤,。審題的重要性不言而喻,，具體可以參考審題“三步驟”,，實現(xiàn)所答即所問,。

步驟一：瀏覽題目說了哪些內(nèi)容?有幾個設問?怎么問的?

步驟二：再重新看一遍題干，題目都是仔細推敲過,，基本每一句話都有其深意,，要仔細剖析，多發(fā)現(xiàn)得分點,。

步驟三：組織框架,，梳理提綱提綱，條理清楚,，邏輯清晰,。

三.答題內(nèi)容

面試類題型,，可以分為認知和實務兩大類。認知類包括現(xiàn)象認知,、職業(yè)認知,、寓言、漫畫,、演講等具體題型,，實務類包括工作關系處理，突發(fā)事件,、規(guī)劃事件,、情景模擬等具體題型。每種具體題型都存在各自的顯著特點,，以現(xiàn)象認知和規(guī)劃事件為例,。

現(xiàn)象認知題目，要求考生全面,、準確,、深刻認識、領會某個觀點,，剖析某個現(xiàn)象,，悟出其中道理：(1)全面：多方面思考題干意思;(2)深刻：思考題干言外之意;(3)準確：抓準關鍵詞、關鍵因素,、關鍵關系,，概括準確;(4)認知類題是重點，往往為第一題,，考生答好了有時可以增加印象分,。

規(guī)劃事件題目，要求考生按照政府實務程序辦事,，體現(xiàn)服務意識,，多方溝通協(xié)調(diào)，團結(jié)協(xié)作,，確保政策的可操作性,、現(xiàn)實性，準確把握工作重點,，切忌千篇一律,。

四.高分答題小技巧

1.帶入題干角色深入思考，有可能讓你的答題多一些“色彩”;

2.多積累素材,，“淵博”型考生考官絕對不會排斥,，當然不能不懂裝懂，畫虎不成反類犬;

3.表達注重真情實感，有時候更能感動人心,、出奇制勝,。

以上就是面試中的“一個都不能少”，華圖教育與大家共前進!

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