在面試階段,，對于能力的考查是多維度的。從答題的內(nèi)容上來看,，首先是要滿足符合題意,，所答即所問;從表達上看來，需要流利暢達、凸顯邏輯,、層次清晰,。而想要進一步拿高分，實現(xiàn)逆風翻盤,，則需要在此基礎上將內(nèi)容拔高,，需要借助名人名言的引用。那么,，名人名言具體用什么,，怎么用呢，接下來就將“拿捏”名人名言的技巧分享給大家,。

1.名人名言：需言

在面試之中,，名人名言越發(fā)受到重視。名人名言的引用不但可以提升答題內(nèi)容的層次,，也可以彰顯考生深厚的積累,。在越來越“卷”的面試答題中，合理巧妙的引用名人名言成為了高水平面試必不可少的一種能力,。當然,，名人名言是可以慢慢積累，提前準備的,，所以備考面試的小伙伴們,，一定要按照正確的思路，去補充更多的具有特色的,、新穎的名人名言,，以達到事半功倍的效果。

2. 名人名言：誰言

名人名言,，顧名思義,， 名人的言論。那么也就意味著,，引用的名人名言 必須是社會上 大眾 認可的一些人所表達的言論 ,、觀點、 經(jīng)典的語錄等 ,，這樣引用起來才會有說服力,。對此，我們 將面試中常見引用的名人名言分成三類 ,。

第一類：中國古代 文學 家,、詩人、作家所 作的詩或詞,，大多偏向于論述人生哲理或優(yōu)秀品質(zhì),，例如：“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行”，這句就出自宋代陸游的《冬夜讀書示子聿》,，這句詩就適用于強調(diào)實踐的重要性,。“粉身碎骨全不怕，要留清白在人間”這句出自明代政治家,、文學家于謙的《石灰吟》,，將一身正氣、保持清白的品格突顯的淋漓盡致,。

第二類：國家領導人的發(fā)言及引用,，大多用于當前政策分析或從中得到的對青年人的告誡等。在面試答題中,，這一類型的名人名言可以引用到青年人如何踐行當中,，并且在實際中使用的頻次非常之高。例如習近平總書記在五四運動九十五周年之際,，在北京大學考察時說過的“扣好人生的第一�,？圩�”，在紀念五四運動一百周年大會上說過的“一代人有一代人的長征,，一代人有一代人的擔當”,，這些語句來表信念、表志向再合適不過,。

第三類：現(xiàn)當代的中外作家,、文學家的作品或名言，大多為人生格言,，同樣可以引用到優(yōu)秀品質(zhì)或人生道理當中去,。比如：法國的作家米蘭 .昆德拉所言“慢下來，因為自在有為的生活是急不得的”,，這句可以引用到人生要放緩腳步,、放慢節(jié)奏當中，也可以用于當前國家的發(fā)展,，追求高質(zhì)量的發(fā)展,，同樣也是需要慢下來的。

3.名人名言：何言

那如何引用名人名言呢?需要注意以下幾點：

第一,，確切性：在引用名人名言時將誰言何時言說清楚,，模糊不清,、模棱兩可是不可取的,，會帶給考官這是你當場編寫的結(jié)果。所以,，平時積累的過程中要記清楚名人名言的來源,。

第二，針對性：要了解清楚名人名言具體的含義，切勿張冠李戴,，要放在適合的語句表達中,。對于某個特定的情況、某種特定的觀點或者現(xiàn)象,，針對性引用相關的名人名言,。可以選取一些常用的名人名言,，在平時練習的過程中適時套用,，套用之后回過頭看看是否合適。

第三,，時機性：引用名人名言的時機需要針對不同的題型去把握,，開頭，中間部分以及結(jié)尾,。在工作實務題中,，開頭第一句引用名人名言讓人眼前一亮。比如“工欲善其事必先利其器”,，這句就突出準備工作的重要性,，放在組織管理題的準備階段是非常合適的。在綜合分析觀點題中,，論證部分引用名人名言作為論據(jù),，則更加有說服力。在綜合分析分析現(xiàn)象題中,，可以將名人名言放置結(jié)尾以升華,。

總之，名人名言在面試階段是助力高分的必殺技之一,，希望小伙伴們可以多積累,，在積累的過程中將名人名言整理分類，在練習中熟練使用,，達到在面試考場上“信手拈來”的水平,。“九層之臺，起于累土;千里之行,，始于足下”,，一天一句，從現(xiàn)在就開始吧!

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