在當(dāng)下的面試考核中越來越多的考試開始采用無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的形式,。今天我們就一起來學(xué)習(xí)一下無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的具體形式以及對于這種面試的備考方式。

一,、什么是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試?

無領(lǐng)導(dǎo)小組面試可以分為個人陳詞,、自由討論和總結(jié)陳詞三個環(huán)節(jié)。而整個考試中最為重要的是討論環(huán)節(jié),。對于無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,，又可以分為指定角色和不指定角色。也就是有角色的無領(lǐng)導(dǎo)小組面試和無角色的無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,。但是無論無領(lǐng)導(dǎo)小組討論是否有角色,，在討論過程中考官都不指定負(fù)責(zé)人，也就是說參與無領(lǐng)導(dǎo)小組考試的所有考生都是平等的,，大家可以在考試的過程中來自行安排,。在考試開始之前會給出一組材料以及相關(guān)的問題，要求大家從個人陳詞,、自由討論和總結(jié)陳詞三個環(huán)節(jié)展開討論(具體環(huán)節(jié)見圖1),，并得出統(tǒng)一意見。一般一組考生有6-12個人,，討論時間一般為60-90分鐘,。

圖1 無領(lǐng)導(dǎo)小組考試流程

二、考官的角色是什么?

在考試開始之前,，考官通過給考生閱讀考官引導(dǎo)語的形式(見圖2)會向考生介紹討論的問題,，并且告訴大家所要達(dá)到的目標(biāo)以及時間限制等，最重要的是在考生進(jìn)行討論時,，對于整個討論的有效程度以及所討論的內(nèi)容相關(guān)方面請進(jìn)行評估,。在整個考試的三個環(huán)節(jié)中，考官基本不參與考核過程,。

圖2 無領(lǐng)導(dǎo)小組面試考官引導(dǎo)語

三,、考試題目是什么類型?

無領(lǐng)導(dǎo)小組面試過程中，我們討論的主題都是以書面材料的形式給出,。討論的范圍可能是抽象的題目,，也可能是與價值觀有關(guān)，更或者說是與一些社會民生相關(guān)的問題,。由于不同

的考生生活背景角色不同,，根據(jù)材料所得到的題目信息有限，使得大家在討論過程中往往會非常激烈,。而整個討論過程考官除誦讀引導(dǎo)詞外基本不參與,，全程對考生予以觀察評分。

四、考試的具體環(huán)節(jié)

接下來我們來介紹一下關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的具體環(huán)節(jié),。第一個環(huán)節(jié)為個人陳詞階段。在這個環(huán)節(jié),，每位考生根據(jù)在前期準(zhǔn)備階段的思考結(jié)果,，針對我們題干中的問題來闡述自己的想法，一般情況下個人陳述的時間為2~3分鐘,。建議大家不要超過規(guī)定時間的2/3,。發(fā)言順序，按照考場要求,，一般情況下是從小到大依次發(fā)言,。第二個階段是自由討論階段，考生在自由討論階段可以去闡述自己的觀點(diǎn),，也可以支持或者反對他人的觀點(diǎn),，更或者說是通過勸說來請他人支持自己的觀點(diǎn)，也可以階段性的對于大家討論的環(huán)節(jié)觀點(diǎn)進(jìn)行總結(jié),。最后一個階段總結(jié)陳詞階段,，可能是按照要求從考號大到小或者小到大逐一進(jìn)行對整組的觀點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)匯報，也有可能是考生推薦或者說是自薦來進(jìn)行總結(jié)匯報,，最后由其他人進(jìn)行補(bǔ)充,。

以上就是無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的基本情況，相信大家也有了初步了解,。后續(xù)在備考過程中各個環(huán)節(jié)也要逐一擊破,，齊頭并進(jìn)，希望大家能在了解的基礎(chǔ)上不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步最終在無領(lǐng)導(dǎo)小組面試中取得好成績,。

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