2021-11-25 16:03:44 公務員考試網 文章來源:山西分院
依往年考情而言,,2022年國家公務員考試面試不出意外將采取結構化面試或者結構化小組的面試形式進行考查,。其中稅務系統(tǒng)采取結構化小組的面試形式,,其他系統(tǒng)采取結構化面試的形式,。
結構化小組面試結合了結構化面試與無領導的特點,考查更加全面,,既考查考生的答題能力,,也考查考生的點評和回應能力,下面我們就結構化小組的面試流程及注意事項和大家做一個分享,,希望可以對大家有所幫助,。
結構化小組的面試流程主要包括:抽簽、備考和面試三個環(huán)節(jié),。
抽簽階段:
結構化小組面試一般是三個人一組,,但有的時候,如果候考室的考生人數不是3的倍數,,會存在四個人一組的特殊情況,。如果大家抽到的是四人組,在面試中答題點評的規(guī)則與三人組會有一些不同,。
同一組的幾位考生中,,遇到同一崗位競爭對手的概率較低,如果考生表現均好,,那么都是高分,,不存在打分刻意一高一中一低的情況;如果考生遇到同一崗位的競爭對手,一定要控制好情緒,,在點評和回應環(huán)節(jié)一針見血指出問題,,切莫人身攻擊。
備考階段:
面試前,,引導員會將每組考生帶至備考室,,有15分鐘時間閱讀考試規(guī)則和對題目進行思考,通常3道題,。備考室提供紙筆可以做記錄,,草稿紙可以帶進面試考場。
面試階段:
考場布置及人員組成如圖所示:其中考官7-9人,,另有記分員,、核分員、計時員和監(jiān)督員,,3-4名考生,。
開場主考官會宣讀引導語,面試分為兩個階段,,輪流作答階段以及考生點評和回應階段,。
輪流作答階段,每位考生輪流作答,,順序如下表,。每題不再設置單獨的思考時間,需要考生直接回答,,每題一般不超過2分鐘,。考場內提供題本,、紙筆,。
面試題號 答題順序
第一題 1 2 3
第二題 2 3 1
第三題 3 1 2
考生點評和回應階段,順序一般是:1號評價
考生點評和回應階段,,順序一般是:1號評價2號,、3號,評價完畢之后,,2號,、3號作出回應;2號評價3號、1號,,評價完畢之后,,3號、1號作出回應;3號評價1號,、2號,,評價完畢之后,1號,、2號作出回應,。每位考生評價其他考生時間不超過2分鐘,考生每次回應不超過2分鐘,。(注:各省份在時間上有差異)
備考注意事項:
1.調整好心態(tài)
無論是什么形式的面試,,無論我們是第一還是第三,心態(tài)都是最重要的,,一定要調整好,。第一的壓力是最大的,,如果處理不當,可能會面臨情緒的奔潰,,在考場上大腦一片空白,,失去機會。第三往往覺得自己進面也是陪跑,,不好好準備,,當機會來臨的時候卻沒有把握住,徒增嘆息,。
2.注意節(jié)奏
結構化小組的面試時間是固定的,,在每一個階段中不會單獨提醒考生時間,所以同一組的幾位考生一定要控制好時間,,如果一位考生超時,,最后可能會導致所有人面試時間不夠用,流程沒有走完時間就用完,,幾位考生都會被扣掉很多分數,。所以如果一位考生超時,可以適當打斷提醒,,控制好整個面試進程,。
3.點評和回應比答題更重要
根據上岸學員反饋,點評和回應答的好的考生分數普遍較高,。所以結構化小組面試一定要重視點評和回應環(huán)節(jié),。
別人在答題和點評過程中一定要注意力集中,快速記錄下對方答題及點評要點,,在點評和回應環(huán)節(jié)作出有針對性的答復,,點評一定要圍繞答題的內容去點評,要找到對方答題的漏洞或者閃光點,,然后結合自己對這個問題的理解去闡述想法,。回應環(huán)節(jié)同樣根據對方的點評內容去回應,。
4. 多說多練,,多實踐
實踐出真知,要想取得好的成績,,需要考生大量的答題,、訓練點評和回應能力。最好找一些上岸前輩或者進面考生進行練習,。
華圖教育希望每一位考生都能考出好成績,,祝各位考生順利成公!
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