假如你是某市人力社保局的工作人員，在當?shù)匾粋�遠近聞名的淘寶村調(diào)研時,，許多人反映目前發(fā)展農(nóng)村電商最缺的是人才，好不容易引進來了,，沒過多久就走了,。你了解這些情況后，會做些什么?

【主要考察能力】解決問題能力

【評分參考要點】

1.要進行更加深入的調(diào)研,，弄清楚到底缺什么類型,、什么層次的人才，弄清楚留不住人才的原因在什么地方,，做到心中有底,。

2.要與相關(guān)部門合作,，整合資源，在人才引進,、培養(yǎng)上采取針對性措施,，加大人才的引導力度。

3.同時,，還要把該情況向相關(guān)部門反映,，改善人才發(fā)展環(huán)境，解決人才后顧之憂,，用事業(yè)和感情留人才,。

4.此外，持續(xù)關(guān)注當?shù)厝瞬艩顩r,，及時提供必要的幫助,。好：思路清晰，注重調(diào)研,，措施針對性和可行性強,。

中：思路較清晰，措施有一定可行性,。

差：思路較混亂,，措施缺乏針對性或可行性差。

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