公務(wù)員是指依法履行公職,、納入國家行政編制,、由國家財政負擔工資福利的工作人員,。隨著知識經(jīng)濟席卷全球,，對我國各級行政管理都帶來前所未有的機遇和挑戰(zhàn)，尤其是要求我們的政府提供更加規(guī)范,、高效,、透明的公共服務(wù)，這就迫切需要提高公務(wù)員的政治素養(yǎng)與能力。

提高公務(wù)員素質(zhì),，加強公務(wù)員隊伍建設(shè)是我國政治體制改革和人事制度改革的重要內(nèi)容,，對實現(xiàn)行政體制改革目標具有重要促進作用。九屆全國人大一次會議中,，就確立了我國行政體制改革的目標,，即“逐步建立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制的有中國特色的行政體制”，“建立辦事高效,、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、行為規(guī)范的行政管理體系”，并把建設(shè)高素質(zhì)的專業(yè)化國家公務(wù)員隊伍作為目標之一,。我們國家目前有九千多萬黨員干部,，就絕對數(shù)字來說，并不算多,，問題是干部構(gòu)成不合理,，缺乏專業(yè)知識、專業(yè)能力的干部不在少數(shù),。針對這些問題,，黨提出“要有一支堅持社會主義道路的、具有專業(yè)知識和能力的干部隊伍”,。因此,，只有大力加強公務(wù)員的知識更新和專業(yè)技術(shù)能力的培養(yǎng)和提高，全面提高公務(wù)員素質(zhì)才能達到政治體制改革,，干部人事制度改革的要求,，才能適應(yīng)現(xiàn)代行政管理的要求，創(chuàng)造勤政,、高效的管理模式,。

此外，提高公務(wù)員素質(zhì),，是改變隊伍不適應(yīng)現(xiàn)狀,，反對官僚主義和腐敗作風、建設(shè)勤政,、廉潔,、高效的“高素質(zhì)的專業(yè)化”國家公務(wù)員隊伍的迫切需要。我國干部隊伍主流是好的,，但仍存在多方面的“不適應(yīng)”,，就是在理論素養(yǎng)與知識水平、工作作風與工作方法,、思想境界與精神狀態(tài)等方面的不適應(yīng),。究其根源,，除了思想政治方面的歷史根源外,，還有一個根源,，就是在認識方面和理論方面的根源。社會上的不正之風及腐敗現(xiàn)象與官僚主義一樣,，大都是由于認識上的錯誤,，缺乏正確的人生觀、世界觀,、金錢觀,、權(quán)力觀而造成的，因此提高公務(wù)員素質(zhì)對于反腐倡廉,、反對官僚主義,、樹立良好的政府形象尤為重要，建設(shè)一支適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要的高素質(zhì)干部隊伍,，這是我們事業(yè)不斷取得成功的關(guān)鍵,，這是實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的關(guān)鍵所在,�,？梢姡瑖�家公��(wù)員素質(zhì)如何,，關(guān)系政府形象,，關(guān)系社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的成敗，因此,，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化的國家公務(wù)員是國家公務(wù)員隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)和核心,。

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