2021年各省公務(wù)員筆試已經(jīng)結(jié)束了,，相信現(xiàn)在各位考生都已經(jīng)開始準(zhǔn)備面試了,，今天華圖教育特地為大家整理了省考面試流程,，供各位考生參考,。更多關(guān)于公務(wù)員面試備考、面試技巧知識(shí),，歡迎關(guān)注華圖教育網(wǎng)站,，獲取第一手資料。

一,、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試

(一)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試是啥

無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,，是指一組考生在給定的時(shí)間里，不指定召集人,，在既定的背景之下或圍繞給定的問題展開討論,，并得出一個(gè)小組意見。參加討論的考生人數(shù)一般是5到12個(gè)人,。討論持續(xù)時(shí)間通常是一小時(shí)左右,。

這是一場多對(duì)多的戰(zhàn)役，你的主戰(zhàn)場示意圖如下：

你要闖關(guān)的內(nèi)容如下：

中國發(fā)展,，質(zhì)量為先……供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革以質(zhì)量提升為主攻方向,，產(chǎn)品質(zhì)量尤為重要，為了提升產(chǎn)品質(zhì)量,，有以下措施：

1.對(duì)生產(chǎn)者,、經(jīng)營者產(chǎn)品質(zhì)量方面的失信,、違法、違規(guī)等行為納入信用記錄,。

2.鼓勵(lì)企業(yè)質(zhì)量創(chuàng)新和技術(shù)升級(jí)的投入,，給予稅收優(yōu)惠政策和扶持。

3.給予中小微企業(yè)扶持,，給出產(chǎn)品生產(chǎn)和管理指南,。

4.加強(qiáng)和引導(dǎo)重點(diǎn)中大型企業(yè)、優(yōu)勢(shì)企業(yè)的發(fā)展,，鼓勵(lì)企業(yè)進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào),，獲取保護(hù)。

5.培訓(xùn)技能型人才,，質(zhì)量提升,。

6.加大對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督。

7.政府給優(yōu)秀企業(yè)優(yōu)秀產(chǎn)品頒獎(jiǎng),，鼓勵(lì)企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量,。

8.發(fā)揮各類社會(huì)組織監(jiān)督作用，鼓勵(lì)各類公益組織對(duì)大范圍侵權(quán)行為進(jìn)行訴訟,。

9.提高產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，建立和研究產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)流程,。

10.與國外產(chǎn)品質(zhì)量對(duì)比,，找出差距與不足，吸收國外產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),。

問題：

1.從10項(xiàng)措施中選擇最重要的3項(xiàng),，排序，說明理由,。

2.從10項(xiàng)措施中選擇出最重要的5項(xiàng)并排序,，小組討論并形成一致。

要求：

1.閱讀材料和思考問題10分鐘;

2.考生按考號(hào)從小到大依次就問題1進(jìn)行個(gè)人陳述,，每人時(shí)間3分鐘;

3.小組成員就問題2進(jìn)行討論,，達(dá)成一致意見，討論時(shí)間8-9人50分鐘,，6-7人40分鐘;

4.考生按照考號(hào)從大到小依次進(jìn)行總結(jié)陳詞,，每人時(shí)間為2分鐘。

(二)省考無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試咋考?

省考無領(lǐng)導(dǎo)面試具體考試安排參考如下：

1.人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)：9人(一般情況下是9人,，個(gè)別地區(qū)是6人);另有個(gè)別崗位招考人數(shù)達(dá)到4人的,，一般是12人一組;

2.省考無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試流程參考(各省在具體時(shí)間和形式安排會(huì)稍有差異)：

①場內(nèi)備考：考生直接在面試教室備考，10分鐘時(shí)間閱讀材料，看材料的時(shí)候可以看到包含任務(wù)以及程序安排的信息;

②個(gè)人陳述：一般是按照抽簽順序號(hào)由小號(hào)到大號(hào)依次進(jìn)行陳述發(fā)言,，每人時(shí)間3分鐘;

③自由討論：根據(jù)任務(wù)及要求進(jìn)行自由討論,。討論時(shí)長一般是8-9人50分鐘，6-7人40分鐘;

④總結(jié)陳詞：一般是按照抽簽順序號(hào)由大號(hào)到小號(hào)依次進(jìn)行總結(jié)發(fā)言,，時(shí)間每人2分鐘。

⑤從學(xué)員反饋的信息來看,，考生題本的結(jié)構(gòu)包含以下幾個(gè)部分：背景材料,、任務(wù)、程序和注意事項(xiàng)四個(gè)部分,。

總整體上看,，省考無領(lǐng)導(dǎo)小組討論整個(gè)流程包含四個(gè)小階段：閱讀材料、個(gè)人陳述,、自由討論,、總結(jié)陳詞，流程非常完整,，有些省份總結(jié)陳詞設(shè)計(jì)比較特別,，要求每個(gè)人都進(jìn)行總結(jié)陳詞。整場討論大概需要耗時(shí)90分鐘左右,。

(三)省考無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試考啥?

通常公務(wù)員面試中的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論分為以下幾種題型:

1.開放性問題,，是指沒有固定答案、可以有多種多樣答案的問題,。開放性問題主要考察考生考慮問題是否全面,、是否有針對(duì)性、思路是否清晰,、觀點(diǎn)是否鮮明和新穎等等,。

2.兩難問題，是要求考生從兩種互有利弊的答案中選擇其中的一種,。此類題型主要考察考生的分析能力,、語言表達(dá)能力以及說服力等。

3.多項(xiàng)選擇的問題,，是讓考生從多種備選答案中選擇其中有效的幾種或?qū)�備選答案的重要性進(jìn)行排序,。主要考察考生分析問題實(shí)質(zhì)、抓住問題本質(zhì)方面的能力,。

4.資源爭奪的問題是通過讓處于同等地位的考生就有限資源進(jìn)行爭奪或分配,，從而考察學(xué)生的語言表達(dá)能力、分析問題能力,、概括或總結(jié)能力,、討論的積極性和反應(yīng)的靈敏性等。

二、結(jié)構(gòu)化面試

(一)結(jié)構(gòu)化面試是啥

結(jié)構(gòu)化面試,，也稱標(biāo)準(zhǔn)化面試,，主要體現(xiàn)在考題標(biāo)準(zhǔn)化、考官標(biāo)準(zhǔn)化,、考務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化,、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)化。通俗一點(diǎn)講,，就是你與你的競爭對(duì)手在同樣的面試流程中,，面對(duì)同一批考官，回答同一套題,，考官們用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)為你們?cè)u(píng)分,。

這是一場一對(duì)多的戰(zhàn)役，你的主戰(zhàn)場示意圖如下：

你要闖關(guān)的內(nèi)容如下(以2019年6月15日上午廣東省考面試真題為例)：

1.老城區(qū)道路狹窄,，消防車無法進(jìn)入�,，F(xiàn)政府部門打算建立微型消防站，現(xiàn)在開展調(diào)研工作,，請(qǐng)問你會(huì)怎么辦?

2.政府在招商引資的過程中,，針對(duì)企業(yè)進(jìn)行稅收、信用的進(jìn)行審查,，嚴(yán)把入口關(guān),，防止在納稅、環(huán)保等方面出問題的企業(yè),，針對(duì)這個(gè)現(xiàn)象,，請(qǐng)問你怎么看?

3.雨季即將來臨，為解決內(nèi)澇市政要計(jì)對(duì)地下管網(wǎng)施工,，但在施工過程中產(chǎn)生了揚(yáng)塵,、噪音污染，影響到了群眾生活和工作,，作為水務(wù)工作人員,，請(qǐng)問你怎么做好溝通協(xié)調(diào)工作?

4.政府要進(jìn)行危房改造，計(jì)劃對(duì)危房實(shí)施清點(diǎn)及各項(xiàng)補(bǔ)貼工作,，請(qǐng)問工作重點(diǎn)是什么?

(二)省考結(jié)構(gòu)化面試考啥?

1.省考結(jié)構(gòu)化主要考察能力

(1)【認(rèn)知能力】

認(rèn)知能力的考察包括現(xiàn)象認(rèn)知類題型,、職業(yè)認(rèn)知類題型和自我認(rèn)知類題型。

在省考面試中,，現(xiàn)象認(rèn)知類題目重中之重,，職業(yè)認(rèn)知類次之，自我認(rèn)知的題型融入到觀點(diǎn)認(rèn)知中相互結(jié)合,。

(2)【執(zhí)行能力】

執(zhí)行能力的考察包括突發(fā)事件處理題型,、規(guī)劃事件處理題型,。在省考面試中，規(guī)劃事件處理類幾乎是每年考試的必考題型,。

(3)【創(chuàng)新題型】

創(chuàng)新題型的考察主要包括：漫畫題,、啟示聯(lián)想題、演講題,、選擇類題,、情景模擬題、串詞類題,。

其中 創(chuàng)新題型里漫畫題,、啟示聯(lián)想題、演講考察頻率較高,，而選擇類題,、情景模擬,、串詞類題也有所涉及,。尤其要注意人際能力的題型考查這幾年開始結(jié)合創(chuàng)新題型進(jìn)行考察，同樣不容忽視,。

2.省考面試命題趨勢(shì)

(1)認(rèn)知類題目和執(zhí)行類題目是重點(diǎn),，創(chuàng)新題型考察頻率高。

認(rèn)知能力考察中,，現(xiàn)象認(rèn)知類的考察頻率最高,。為做好全面的備考，考生務(wù)必要多關(guān)注時(shí)政熱點(diǎn),。執(zhí)行類題目中考生尤其要關(guān)注的是規(guī)劃事件處理類題目的備考,。在規(guī)劃事件處理題目中，其活動(dòng)類型多樣,，比如包括調(diào)研,、公眾號(hào)推廣、古樹保護(hù)等形式,，不再局限于之前�,？嫉恼{(diào)研、宣傳,、學(xué)習(xí)等形式,，考生在備考中要注意拓展思路。

近幾年各省都非�,？粗貏�(chuàng)新題型,。大家在備考的過程中一定要學(xué)會(huì)靈活應(yīng)變，練好基本功是前提,，不管形式如何變化都能自由應(yīng)對(duì),。

(2)考察能力不變，但是提問方式多變。

公務(wù)員面試考察的核心是能力,，但是在考察方式上可以有所不同,。例如認(rèn)知能力的題型考察中，設(shè)問方式不僅是傳統(tǒng)的“談?wù)勀愕目捶?rdquo;的形式;認(rèn)知類也不再是“你如何溝通”的形式,。

比如：2017年6月25日面試題第一題：“高考狀元名牌大學(xué)畢業(yè)后放棄了自己的專業(yè),，從事游戲主播相關(guān)工作。正方：人生要有自己的選擇;反方：人生的選擇不可以任性,。請(qǐng)你從反方的觀點(diǎn)進(jìn)行陳述,。”

這一題先給了一個(gè)社會(huì)現(xiàn)象，然后根據(jù)這一現(xiàn)象,，提出了正反方的觀點(diǎn),，要求考生從反方觀點(diǎn)進(jìn)行陳述，相比傳統(tǒng)的認(rèn)知類題,，本題已經(jīng)設(shè)定好了考生的立場,，考生不得隨意發(fā)表觀點(diǎn)。因此這種創(chuàng)新性的提問方式,，考生一定要做好,，切勿跳到坑中。

(三)省考結(jié)構(gòu)化面試咋答?

1.饅頭店向環(huán)衛(wèi)工人免費(fèi)發(fā)放五個(gè)饅頭,，這期間銷量大增,，然而一段時(shí)間后，饅頭店經(jīng)營變得困難,，請(qǐng)問你怎么看待這一現(xiàn)象?

【常規(guī)答題示范】

環(huán)衛(wèi)工人是城市環(huán)境的維護(hù)者,，他們工作辛苦，薪資卻很低,，一些環(huán)衛(wèi)工人連基本的生活都無法得到保障,。饅頭店的這一做法是獻(xiàn)愛心的表現(xiàn)，也是對(duì)環(huán)衛(wèi)工人工作的認(rèn)可,。銷量大增證明了群眾對(duì)饅頭店獻(xiàn)愛心的支持,，通過自掏腰包購買饅頭這一行為來表示對(duì)饅頭店做法的贊同。

饅頭店一段時(shí)間后經(jīng)營困難可能有以下幾個(gè)原因,。一是每天要多做上百個(gè)饅頭,，經(jīng)營者身體可能吃不消;二是饅頭的質(zhì)量、口感,、店面的服務(wù)態(tài)度一般,，導(dǎo)致饅頭賣不出去，三是環(huán)衛(wèi)工人數(shù)量過多,，發(fā)放數(shù)量大,，制作饅頭的人工,、用料成本增加，導(dǎo)致入不敷出;四是有些環(huán)衛(wèi)工人貪小便宜,，多拿饅頭,，甚至還希望能將饅頭換成現(xiàn)金拿走，雖然免費(fèi)給環(huán)衛(wèi)工人送饅頭一事對(duì)饅頭店起到了宣傳作用,，但這一事件的熱度過去后,，廣吿效應(yīng)減小,來買饅頭的市民自然就減少了。

因此,，要避免上述情況的發(fā)生,，就需要饅頭店和社會(huì)各界都加入到關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人的行動(dòng)中，具體來說有以下兩點(diǎn),。

第一,，對(duì)饅頭店這樣的小商鋪或者個(gè)人來說，獻(xiàn)愛心活動(dòng)應(yīng)該量力而行,。一方面,，不能超出自己的能力去做公益，避免出現(xiàn)因?yàn)楂I(xiàn)愛心而導(dǎo)致自身入不敷出的現(xiàn)象;另一方面,，在做公益的同時(shí),，也要不斷提升服務(wù)水平,，制作出干凈,、可口、美味的饅頭,，這才是提高銷量的最好方法,。

第二，僅靠某個(gè)店鋪,、某個(gè)人做公益實(shí)在是杯水車薪,，要想真正解決環(huán)衛(wèi)工人生存難的問題，需要全社會(huì)的努力,。其一,，需要政府提高環(huán)衛(wèi)工人的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最大限度地提高環(huán)衛(wèi)工人的待遇,，可以適當(dāng)派發(fā)生活福利,，比如發(fā)放飲用水、遮陽傘,、厚棉襖,、手套等物品;其二，環(huán)衛(wèi)工人的工作制度應(yīng)該更加人性化,，要注意勞逸結(jié)合,避免出現(xiàn)每天工作超過12小時(shí)的現(xiàn)象;其三,，各店鋪,、工作單位也應(yīng)該為環(huán)衛(wèi)工人打開方便之門，如為其提供臨時(shí)休息場所,、熱水,、熱飯、衛(wèi)生間等;其四,，社會(huì)公眾都要從自身做起,，從小事做起，不亂扔垃圾,，切實(shí)減輕環(huán)衛(wèi)工人的工作壓力,。

【華圖面試政府實(shí)務(wù)式答題示范】

各位考官好，免費(fèi)饅頭事件我有所關(guān)注,，也很有感觸,，這其中既有好人傳遞的溫暖，也有經(jīng)營困境傳遞的心酸,，更有對(duì)我國民間慈善事業(yè)蓬勃發(fā)展的期待,。俗話說，“管中窺豹,，可見一斑“,，我的看法主要有以下幾點(diǎn)。

首先,，民間慈善有著非常重要的地位,，但我們也要看到其規(guī)范性、持續(xù)性有待完善,。民間慈善一直是我國公益事業(yè)重要的組成部分,，是我國社會(huì)保障制度不可缺少的組成部分。無論溫州的免費(fèi)施粥,，還是石獅的免費(fèi)饅頭都是民間慈善的表現(xiàn)形式,，是“郭美美事件”后官辦慈善公信力下降的補(bǔ)充產(chǎn)物，其實(shí)民間慈善一直存在,，因?yàn)闃飞坪檬┑姆N子在很多人心里都有落地生根,。這種民間慈善行為無疑會(huì)大大地激發(fā)社會(huì)力量辦公益的積極性，一定程度上緩解社會(huì)弱勢(shì)群體的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),，營建社會(huì)正能量,。所以，要為這些心地善良的人點(diǎn)贊,。另外,，我們也應(yīng)該看到，免費(fèi)饅頭店經(jīng)營困難也反映了民間慈善規(guī)范化,、法制化的緊迫性,。民間慈善行為也可能會(huì)來一定的安全隱患,，比如新聞曾報(bào)道有些食品存在質(zhì)量問題等。據(jù)我所知,，店主兩年投入77萬余元,，確實(shí)不是小數(shù)字。這里面涉及慈善組織和官方支持的問題,，畢竟僅靠一人之力,，圓群體的慈善夢(mèng)，難上加難,。

其次,，我們也要看到弱勢(shì)群體社會(huì)保障不足的問題。年輕人很少選擇環(huán)衛(wèi)工作,，所以,，環(huán)衛(wèi)工人群體有明顯的老齡化特征，他們迫于生計(jì),，起早貪黑,，踏踏實(shí)實(shí)地打扮城市�,？蛇@個(gè)用勞動(dòng)創(chuàng)造美好生活的群體其勞動(dòng)強(qiáng)度和工資收入,，工資收入和物價(jià)漲幅均讓他們倍感壓力，他們的工資和社會(huì)保障有待加強(qiáng),。

最后我想說,，針對(duì)這些問題，我們政府正在逐步解決,。十二屆全國人大四次會(huì)議表決通過了《中華人民共和國慈善法》,，從法律角度對(duì)慈善行為進(jìn)行了規(guī)范,，捐贈(zèng)者與慈善組織合作,，民政部門對(duì)慈善組織的資金去向、捐助行為等進(jìn)行監(jiān)管,，這有利于民間慈善走向規(guī)范化,、法制化的道路。我國老齡辦已經(jīng)加快了老年人社會(huì)福利和保障體系建設(shè)的速度,，改變老齡環(huán)衛(wèi)工人的境遇,，就業(yè)安排，做到老有所養(yǎng),、老有所依,、老有所樂、老有所安,。我相信,，只要人人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛,，世界將變成美麗的人間。

謝謝各位考官!

華圖教育為各位考生精心準(zhǔn)備了2021省考結(jié)構(gòu)化面試通關(guān)秘籍,，名師帶你攻克面試難題,，在眾多考生中脫穎而出，獲得面試官的青睞�,，F(xiàn)在報(bào)名還可以獲得面試大禮包,，學(xué)會(huì)如何從多角度多層次剖析省考面試，養(yǎng)成政府實(shí)務(wù)式答題思維,。點(diǎn)擊鏈接馬上獲得面試大禮包

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