在公務(wù)員面試當(dāng)中有一類型的題目考察概率較大,、考頻較高,，這一類題叫做計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力，接下來就由華圖教育帶領(lǐng)大家來領(lǐng)略一下這類型題的特點(diǎn)以及如何備考,。

所謂計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力,，簡(jiǎn)單來說就是要完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的一項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)，在完成的過程中要清晰分析任務(wù)的目標(biāo),、合理調(diào)配資源，正確安排各項(xiàng)工作任務(wù),，對(duì)計(jì)劃執(zhí)行過程中的重要環(huán)節(jié)重點(diǎn)監(jiān)控,，對(duì)潛在問題有所準(zhǔn)備。所以,，正如這一類題的題目一樣,，我們答題過程中需要將這項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)先進(jìn)行計(jì)劃，再組織,，最后對(duì)其中的人,、物、時(shí)間,、潛在問題等進(jìn)行協(xié)調(diào),。如何才能將這一類題答好，需做到以下幾點(diǎn)：

一,、明確活動(dòng)目標(biāo),。我們要明白，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交給我們一項(xiàng)活動(dòng)的時(shí)候其實(shí)都是有目的的,，我們需要領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖再開展工作,，這樣才不會(huì)南轅北轍。并且當(dāng)我們拿到一道計(jì)劃組織類的題目,，也需要清楚活動(dòng)的目標(biāo)要達(dá)到什么效果,，在這個(gè)目標(biāo)的指引下再開展活動(dòng)，有利于我們把握活動(dòng)的重點(diǎn),，選擇適合的方式開展活動(dòng),。比如,，單位要組織慶祝國(guó)慶的演講比賽活動(dòng)，其目的就在于要在單位內(nèi)部營(yíng)造良好的愛國(guó)氛圍,，慶祝祖國(guó)七十周年,，也是為了增加單位內(nèi)部同事的凝聚力，豐富大家的文化生活,。明確了這個(gè)目的,，我們才能把握該活動(dòng)的大方向。

二,、闡述工作重點(diǎn),。同學(xué)們?cè)诖疬@一類題的時(shí)候往往會(huì)答得非常啰嗦、面面俱到,，甚至想把每一個(gè)環(huán)節(jié)都交代地清清楚楚,。但是同學(xué)們不要忘記我們?cè)谧鞔疬^程中是有時(shí)間限制的，一道題最多必須在三分鐘之內(nèi)答完,，而且要答得很清楚,，讓考官能夠聽懂你的活動(dòng)到底是在做什么。所以這時(shí)候我們?cè)谧鞔饡r(shí)只需要說出活動(dòng)的重點(diǎn)內(nèi)容即可,，千萬不要面面俱到,。那么重點(diǎn)內(nèi)容到底有哪些呢?我們要根據(jù)不同的活動(dòng)形式，確定工作重點(diǎn),。如果是宣傳和調(diào)研類的題目,，工作重點(diǎn)則要說出內(nèi)容、對(duì)象,、方式,、結(jié)果這四要素，在這四要素中,，內(nèi)容和方式又是這兩類題型的亮點(diǎn),，我們要針對(duì)不同的對(duì)象和不同的內(nèi)容選擇合適的調(diào)研和宣傳方式，才能確保最終效果的真實(shí)性和影響力,。如果是培訓(xùn)類的題目,，工作中重點(diǎn)一般為前期準(zhǔn)備工作、培訓(xùn)的時(shí)間,、地點(diǎn),、培訓(xùn)師的選擇、培訓(xùn)內(nèi)容,、方式及結(jié)果,。如果是一般的活動(dòng)策劃，比如比賽,、會(huì)議,、接待,、征文活動(dòng)等，則可以按照前期準(zhǔn)備工作,、中期開展活動(dòng),、后期收尾工作這三方面來進(jìn)行闡述。一般來說,，前期準(zhǔn)備當(dāng)中我們可以說時(shí)間,、地點(diǎn)、宣傳通知,、調(diào)查等;中期開展活動(dòng)可以說活動(dòng)的具體內(nèi)容和方式有哪些,，比如領(lǐng)導(dǎo)講話、分享經(jīng)驗(yàn),、圖文展示,、互動(dòng)等，結(jié)合題目要求進(jìn)行個(gè)性化的環(huán)節(jié)展開;后期收尾通常包括活動(dòng)總結(jié),、合影留念,、二次宣傳、效果驗(yàn)收等,。

以上就是計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力這一類型的題目在作答過程當(dāng)中的兩個(gè)步驟,，同學(xué)們?cè)诶斫獾幕�礎(chǔ)上需要通過用各類的題目進(jìn)行練習(xí)，才可以答好這一類的題目,。

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