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2021甘肅公務(wù)員面試技巧:面試綜合分析能力如何提升?

2021-04-08 10:51:25 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來(lái)源:未知

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綜合分析能力是公務(wù)員面試中的重要考察能力,,分析的對(duì)象可以是積極類(lèi)的社會(huì)現(xiàn)象,,也可以是消極類(lèi)的社會(huì)現(xiàn)象,更可以是名言警句或者國(guó)家政策,。按照命題形式進(jìn)行劃分,,分為命題類(lèi)和哲理類(lèi),從考察主題來(lái)看,,多數(shù)題目取材于政治,、社會(huì)、文化,、等領(lǐng)域,,涉及到社會(huì)現(xiàn)象、政策理解、名言警句,、哲理故事等內(nèi)容,。在綜合分析能力考察的過(guò)程中,會(huì)涉及到對(duì)分析的對(duì)象產(chǎn)生的問(wèn)題進(jìn)行解決,,或者是政策運(yùn)行中面對(duì)的挑戰(zhàn)和不足,,華圖教育下面來(lái)談一下解決問(wèn)題的常用對(duì)策:

一、關(guān)于“執(zhí)行不力”的解決對(duì)策

在面試題目中執(zhí)行不力是很常見(jiàn)的問(wèn)題之一,,因執(zhí)行不力導(dǎo)致的政策沒(méi)有落實(shí)到位,,出現(xiàn)了政策最后一公里的問(wèn)題;因最求利益最大化,而產(chǎn)生的收受錢(qián)財(cái)?shù)默F(xiàn)象;因沒(méi)有按照要求執(zhí)行,,而產(chǎn)生的法律法規(guī)在踐行的過(guò)程中出現(xiàn)了偏差,。常采用的解決辦法如下:

1、加強(qiáng)監(jiān)督考核,。建立績(jī)效考核機(jī)制,,明確考核細(xì)則和指標(biāo),將考核結(jié)果與職位晉升和工資獎(jiǎng)金相掛鉤,,形成個(gè)人,、科室、部門(mén)的綜合考核體系,。

2,、明確工作職責(zé)。制定責(zé)任清單,,組織單位制度培訓(xùn),,將責(zé)任落實(shí)到人、到事,。

3,、開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)問(wèn)政。通過(guò)市場(chǎng)化,、社會(huì)化,、法治化公共監(jiān)督提高執(zhí)行效率。

二,、關(guān)于“意識(shí)缺乏”的解決對(duì)策

“意識(shí)缺乏”往往是很多面試題目中的共性問(wèn)題,。比如“醫(yī)患矛盾”就是醫(yī)生缺乏服務(wù)意識(shí),患者缺乏配合意識(shí)的典型案例,。因服務(wù)意識(shí)缺乏帶來(lái)政府公信力問(wèn)題,,因法律意識(shí)缺乏帶來(lái)的暴力傷醫(yī)問(wèn)題,因規(guī)則意識(shí)缺乏帶來(lái)的交通問(wèn)題,,因創(chuàng)新意識(shí)缺乏帶來(lái)的體制落后問(wèn)題,。經(jīng)常采用的解決辦法如下:

1、廣泛宣傳。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和實(shí)物的宣傳方式,,進(jìn)行相關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)范的科普,。

2,、開(kāi)展意識(shí)教育。通過(guò)組織交流會(huì),、座談會(huì)等形式,,完善國(guó)民教育體系和精神文明建設(shè)。

3,、學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡,。向優(yōu)秀典范學(xué)習(xí),在全社會(huì)形成提高思想意識(shí)的正能量風(fēng)氣,。

三,、關(guān)于“處罰不力”的解決對(duì)策

在面試題目中,常有“處罰不力”的情況,。如:行賄受賄事件的處罰 不力,,仍然在醫(yī)院中存在開(kāi)大處方、收紅包的問(wèn)題;因出售假冒偽類(lèi)商品的處罰力度不夠,,市場(chǎng)上仍然出現(xiàn)違禁藥品,。違法成本低、潛規(guī)則盛行等一系列問(wèn)題的出現(xiàn),,都源于處罰力度不夠,。常采用的解決辦法如下:

加大經(jīng)濟(jì)處罰力度,提高違法成本,。

加大行政處罰力度,,承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

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