2021年公務員省考筆試已經落下帷幕了,，相信很多小伙伴已經開始準備面試了,，今天華圖教育帶大家了解一下無領導小組面試,。更多資訊請關注華圖教育,，及時了解最新動態(tài)。

無領導小組討論,，顧名思義,，所謂的無領導小組討論就是要求將一組考生放在一起，進行一場不指定誰是領導者的討論,，最終考官根據考生在討論中的表現(xiàn)來給考生進行打分,。那么無領導小組討論該如何當好領導?

第一，規(guī)范討論思路

作為領導者,，需要在整個討論過程中組織討論的思路,，引導討論的進程，所以作為組織者需要有大局意識,，需要清楚整個討論分為幾個階段,，每個階段的主要目標主要任務是什么，同時還要有魄力,，敢于在適時的時候站出來引導進程,，而避免出現(xiàn)偏離目標的問題。

第二,，聚焦討論問題

在無領導討論中,，往往會因為大家各執(zhí)己見而出現(xiàn)討論混亂、討論不在一個維度上的問題,，此時,，作為領導者，需要站出來聚焦討論的問題,，而所謂的聚焦問題就是指指定一個問題來大家討論，讓所有組員圍繞此問題討論,，而不要討論別的方面的話題,。常見的話術如“各位組員,，我們首先應該為我們的選擇指定一個相應的標準，大家對于標準有什么想法沒有”來聚焦大家討論標準的問題,。

第三,，調節(jié)討論紛爭

無領導討論過程中，經常會因為組員們的想法不一樣而發(fā)生爭執(zhí),，一旦起了爭執(zhí),，就很難再繼續(xù)討論下去，場面也會變得非�,；靵y,。此時作為領導者，需要站出來調節(jié)爭執(zhí),，歸納總結雙方的爭論焦點,，并適當引導其他組員來參與討論或者通過擱置爭議的方式解決爭執(zhí)。

第四,，掌控討論時間

每一次無領導小組討論,，考官都是事先規(guī)定好了時間的，考生需要在規(guī)定時間內完成自由討論,，而且需要達成一致意見,，這就需要有一個專門的計時的人員，而這個人員就可以是領導者,。領導者一邊記錄時間,，一邊引導進程、規(guī)范思路,，并且在時間比較緊迫的時候要及時提醒組員加快討論進度,。

以上就是關于無領導小組討論中當好“領導”的要點，希望對各位考生有所幫助!但是華圖教育在此還得提醒大家,，不要一味的追求“領導”,，如果把握不好，很有可能會適得其反,，所以大家一定要找準自己的位置!

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