2021年公務(wù)員省考筆試已經(jīng)落下帷幕,，相信很多小伙伴已經(jīng)開始準(zhǔn)備面試了，今天華圖教育特地為大家整理了結(jié)構(gòu)化面試備考技巧,，供各位考生參考,。更多資訊請關(guān)注華圖教育，讓你及時了解考試動態(tài),，還有資歷深厚的名師帶你攻克考公難題,，成功上岸。

1. 如何確定體檢和考察的人選?

招錄機(jī)關(guān)根據(jù)綜合成績從高到低的順序等情況確定參加體檢和考察的人選,。如同一職位出現(xiàn)報考者綜合成績相同,，則按照筆試成績由高到低的順序確定;如筆試成績也相同，則依次按照專業(yè)能力測試,、專業(yè)科目考試,、行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績由高到低的順序確定。報考者的面試成績達(dá)到60分以上,，方可確定為體檢和考察人選,。其中，面試人員形不成競爭的職位,，報考者的面試成績必須達(dá)到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的成績有效人員平均分,。相同條件下，退役軍人,、優(yōu)秀青年志愿者,、具有豐富基層實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的社會工作專業(yè)人才優(yōu)先。

需要參加體能測評的人員,，體能測評不合格的不能確定為體檢和考察人選,。

2. 綜合成績?nèi)绾斡嬎?

未組織專業(yè)能力測試的，按筆試,、面試成績分別占40%,、60%的比例百分制合成�,？忌鷻�(quán)重成績的計分公式為:總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,。

筆試成績的計分公式為：筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×50%+申論成績×50%;

組織專業(yè)能力測試的，按筆試,、面試,、專業(yè)能力測試成績分別占40%、40%,、20%的比例百分制合成,�,？忌鷻�(quán)重成績的計分公式為:總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+專業(yè)能力測試成績×20%。

報考公安機(jī)關(guān)職位筆試成績的計分公式為：筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×40%+申論成績×30%+公安專業(yè)科目成績×30%,。

報考外語等特殊職位的筆試成績的計分公式為：筆試成績=行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績×25%+申論成績×25%+公安專業(yè)科目成績×50%,。

筆試閱卷結(jié)束后,，筆試合格分?jǐn)?shù)線由山東省公務(wù)員主管部門研究確定,。。

3. 體檢和考察由誰負(fù)責(zé)?

省級機(jī)關(guān)及直屬單位的體檢,、考察工作由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé);市級及以下機(jī)關(guān)的體檢工作由各市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施,，考察工作由招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

4. 哪些項目在當(dāng)日或當(dāng)場進(jìn)行復(fù)檢?

對心率,、視力,、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音,、病理性心電圖、病理性雜音,、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。

5. 對體檢結(jié)果有疑義的,，如何提出復(fù)檢申請?

考生對非當(dāng)日,、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請,，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)對體檢結(jié)論有疑問的,，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢,。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),�,！豆珓�(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。

6. 哪些職位執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》?

公安機(jī)關(guān),、監(jiān)獄,、強(qiáng)制隔離戒毒機(jī)關(guān)的人民警察和人民法院、人民檢察院的司法警察職位,，以及檢驗(yàn)檢疫,、安監(jiān)等部門(職位)對身體條件有特殊要求的，應(yīng)按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定檢查有關(guān)體檢項目,，該特殊標(biāo)準(zhǔn)未作規(guī)定的職位或項目,，其公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)仍按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

7. 報考人民警察職位，需要參加體能測評嗎?

公安機(jī)關(guān)人民警察職位對考生進(jìn)行體能測評,。體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行,。

監(jiān)獄、強(qiáng)制隔離戒毒管理機(jī)關(guān)的人民警察和人民法院,、人民檢察院的司法警察職位需要進(jìn)行體能測評的,，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。

8. 在什么機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢?

在錄用主管機(jī)關(guān)指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,。

9. 考察主要了解哪些內(nèi)容?

考察工作貫徹落實(shí)新時代好干部標(biāo)準(zhǔn),，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行,、能力素質(zhì),、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn),、遵紀(jì)守法,、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等情況,。突出政治標(biāo)準(zhǔn),，采取個別談話、實(shí)地走訪,、嚴(yán)格審核人事檔案,、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行,，重點(diǎn)了解考察人選的政治信仰,、政治立場、政治意識和政治表現(xiàn),�,？疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的主要依據(jù)，不簡單以考試成績?nèi)∪�,�,？疾烊诉x達(dá)不到公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬錄用人員,。,。

10. 考察時需要對報考人員進(jìn)行資格復(fù)審嗎?

錄用考察是對考生資格條件認(rèn)定核實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，需要對考生進(jìn)行資格復(fù)審,。錄用考察階段資格復(fù)審,，主要是核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否與真實(shí)經(jīng)歷背景相一致,、是否真實(shí)合法有效,、是否存在弄虛作假行為,，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

11.什么是差額考察?

省級機(jī)關(guān)可以實(shí)行差額考察,。差額考察將更加突出人崗相適,、以事?lián)袢恕��?yōu)中選優(yōu)的選人用人原則,。招錄機(jī)關(guān)根據(jù)綜合成績排名,，一般以考察人選與計劃錄用人數(shù)不高于2:1的比例確定考察人選，并依據(jù)招錄職位的履職需要,，采取多種形式,，對考察人選全面系統(tǒng)地開展錄用考察工作,。在此基礎(chǔ)上,，招錄機(jī)關(guān)將對考察人選的有關(guān)情況進(jìn)行深入分析比較，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬錄用人員,，不單純以考試成績做為確定擬錄用人員的依據(jù),。

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