為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,，大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,，引導(dǎo)人才向基層一線流動(dòng),，強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興人才支撐、組織保障,，特面向社會(huì)引進(jìn)鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)人才�,，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

岳池縣2020年擬引進(jìn)鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)人才50名,。具體詳見(jiàn)《岳池縣2020年鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)需求表》(以下簡(jiǎn)稱《需求表》,，詳見(jiàn)附件)。

二,、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,，思想政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛(ài)農(nóng)村工作,，能吃苦耐勞,，無(wú)違法違紀(jì)行為;

(二)符合相應(yīng)崗位的專業(yè)、學(xué)歷等要求(詳見(jiàn)《需求表》);

(三)年齡一般為18至35周歲(即1984年7月1日至2002年7月1日出生),，具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的可放寬到40周歲(即1979年7月1日以后出生);

(四)身體健康,，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

三,、有下列情況之一者,，不得報(bào)考

(一)曾受過(guò)各類刑事處罰的;

(二)曾被開(kāi)除公職的;

(三)有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

(四)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(六)試用期內(nèi)和新錄(聘)用機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限的;

(七)在各級(jí)事業(yè)單位招聘考試和機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

(八)有違反相關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的,。

四,、工作流程

本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,，對(duì)資格審查合格人員進(jìn)行筆試和面試。在引進(jìn)任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或有弄虛作假行為的,，取消報(bào)考資格或不予聘用或取消聘用,。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2020年7月1日至2020年7月15日。

報(bào)考人員填寫《岳池縣2020年引進(jìn)鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表》(附件2),，電子檔發(fā)送至報(bào)名郵箱[email protected],，郵件及文檔名稱為“崗位類別+姓名”。本公告在“岳池縣人民政府網(wǎng)”(http://www.scyc.gov.cn/),、“岳池黨建網(wǎng)”(http://www.yczzgz.gov.cn/)等網(wǎng)站登載,。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位中的正式在編在冊(cè)人員，須同時(shí)出具所在單位和有人事管理權(quán)限部門的書面同意其報(bào)考的證明,。港澳學(xué)習(xí),、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，要提供國(guó)家教育行政主管部門出具的學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料,。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位類別,，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持通訊暢通。

(二)資格審查

由縣委組織部,、縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考人員提供的報(bào)名表進(jìn)行資格初審,，對(duì)初審合格者及時(shí)電話通知資格復(fù)審，對(duì)初審不合格者不再專門通知,。初審合格者須在資格復(fù)審時(shí)如實(shí)提交教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印),、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告(學(xué)位網(wǎng)打印)及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各一份(本人身份證、學(xué)位證書,、畢業(yè)證書,、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書)。

(三)考試

考試分為筆試,、面試,。考試由縣委組織部,、縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)單位共同組織,，因故不能按時(shí)參加筆試、面試的人員,，視為主動(dòng)放棄,。筆試報(bào)考人數(shù)與崗位類別需求人數(shù)之比不得低于2：1(如某些崗位類別報(bào)考人數(shù)不足，相應(yīng)調(diào)減引進(jìn)名額),。筆試時(shí)間定于2020年8月15日,，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證,、電話通知和報(bào)名網(wǎng)站(岳池縣人民政府網(wǎng),、岳池黨建網(wǎng)等)公告發(fā)布的信息為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)持本人準(zhǔn)考證和有效身份證參加筆試(過(guò)期身份證,、身份證復(fù)印件均不得作為參考證件,，兩證不全者不得參加考試)。

根據(jù)筆試成績(jī),，按照引進(jìn)名額的1.5倍,，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員，但入圍人員的筆試成績(jī)必須在60分以上(含60分);筆試中有違規(guī)違紀(jì)情況者不得進(jìn)入面試;按照面試比例,，最后一名筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入面試;進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到引進(jìn)名額1.5倍的崗位,，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試�,？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%(保留兩位小數(shù)),。考試成績(jī)?cè)谠莱乜h人民政府網(wǎng),、岳池黨建網(wǎng)公布,。

(四)體檢

根據(jù)崗位類別及引進(jìn)名額,，按照考試總成績(jī)從高到低(考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次)依次等額確定體檢人員,，體檢人員名單及相關(guān)事宜以網(wǎng)站公布或電話通知為準(zhǔn),。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)),、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行,。公告發(fā)布后至本次體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,，按照新規(guī)定執(zhí)行,。凡未按時(shí)參加體檢的缺席者，視為自動(dòng)放棄體檢資格,，不再補(bǔ)檢,。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)該崗位類別參加面試人員考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)一次,。

(五)考核,、聘用

經(jīng)體檢、考核合格后,，辦理相關(guān)手續(xù),。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現(xiàn)的缺額可根據(jù)該崗位類別參加面試人員考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)一次。

五,、人員管理和政策待遇

(一)引進(jìn)鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)人才實(shí)行聘用制,，占事業(yè)編制，實(shí)行崗編分離,，統(tǒng)籌安排到我縣脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村工作(聘用后在村工作至少滿5年),。

(二)引進(jìn)鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)人才頂崗試用半年，半年期滿考核合格后,，正式聘為事業(yè)人員,，聘期5年，其中試用期1年(頂崗試用半年時(shí)間計(jì)入新聘事業(yè)人員一年試用期內(nèi)),。5年服務(wù)期內(nèi)不能調(diào)至縣外工作，縣內(nèi)其他單位不得將其借出或調(diào)走,。

(三)引進(jìn)鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)人才可按規(guī)定參加本縣范圍內(nèi)公務(wù)員考試,。符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及《公務(wù)員法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，且在工作崗位上德才兼?zhèn)�,、�?shí)績(jī)突出,、群眾公認(rèn)的，可按照干部管理權(quán)限優(yōu)先提拔任用,。引進(jìn)鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)人才其他管理及待遇按照《岳池縣鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)管理辦法(試行)》執(zhí)行,。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

為確保人才引進(jìn)公正性、嚴(yán)肅性,，本次引才工作全程接受社會(huì)及有關(guān)部門監(jiān)督,。

監(jiān)督電話：0826-5235398(岳池縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)

0826-5243319(岳池縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組)

七、聯(lián)系方式

電子郵箱：[email protected]

咨詢電話：0826-5235722(縣委組織部人才工作股)

0826-5245966(縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)人員管理股)

本公告未盡事宜由中共岳池縣委組織部負(fù)責(zé)解釋,。

點(diǎn)擊下載>>>

1.2020年岳池縣鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)需求表.doc

2.2020年岳池縣引進(jìn)鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名表.doc

中共岳池縣委組織部 岳池縣人力資源和社會(huì)保障局

2020年6月30日

原標(biāo)題：四川省岳池縣2020年引進(jìn)鄉(xiāng)村振興急需緊缺專業(yè)人才公告

文章來(lái)源：http://www.scyc.gov.cn/ycxrmzfw/c100152/2020-06/30/content_786ac3bda47f44c2806e09f5643c63d7.shtml

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