申論熱點(diǎn)材料閱讀

一,、熱點(diǎn)概況

11月17日一則名為“小莉哭了”的視頻在各大媒體平臺(tái)轉(zhuǎn)載，引發(fā)大量網(wǎng)友憤慨,。據(jù)悉,，事件緣由是由《小莉幫忙》欄目調(diào)解一起惡狗咬人事件引起：住在河南省安陽(yáng)市的78歲老人，在小區(qū)飯后散步時(shí),，遭到了另一名業(yè)主的兩條大型犬撲咬并致傷,。視頻清晰，責(zé)任明了,，本是一件簡(jiǎn)單事,，卻因狗主人王新剛的推諉扯皮，使得《小莉幫忙》連續(xù)制作十期節(jié)目也未能解決,。逼得《小莉幫忙》主持人痛哭,，坦言：“遇到最難幫的忙忍不住落淚，心里很過(guò)意不去,。”而這個(gè)“難”的背后,，不僅是因?yàn)楣分魅送跣聞偟臒o(wú)賴行為，更有其安陽(yáng)市市場(chǎng)監(jiān)管綜合行政執(zhí)法支隊(duì)正科級(jí)干部的身份作祟,。

二,、各方觀點(diǎn)

光明網(wǎng)：如果此事的由頭錯(cuò)綜復(fù)雜需要時(shí)間，無(wú)可厚非,�,？蓡�(wèn)題是，事實(shí)簡(jiǎn)單,，責(zé)任明晰,，監(jiān)控都有了，有關(guān)部門(mén)和媒體也出面了,，受害者維權(quán)卻儼然陷入了死胡同。很多人都將狗主人的公職身份當(dāng)作解開(kāi)這些疑問(wèn)的切口,，這顯然值得當(dāng)?shù)毓俜街泵婧突貞?yīng),。

人民日?qǐng)?bào)：狗不懂事，狗主人得懂事,。一旦豪橫,，風(fēng)波就會(huì)拖成風(fēng)暴,。“小窟窿里掏出大螃蟹”，知敬畏,、存戒懼,、守底線，無(wú)論何時(shí)都不能對(duì)群眾傲慢無(wú)禮,，對(duì)輿論監(jiān)督熟視無(wú)睹,。

深度解析

造成監(jiān)督難的原因

1.地方政府的思想意識(shí)上存在偏差，將媒體認(rèn)為是地方發(fā)展和部門(mén)工作的“絆腳石”,，認(rèn)為輿論會(huì)引起外界的討論,，不良的信息會(huì)給地方政府抹黑，不利于地方發(fā)展;

2.信息化時(shí)代,，群眾的遺忘速度快,。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,，每天面對(duì)海量信息,，信息的更迭、時(shí)間的推移,，也影響著我們對(duì)信息的記憶,，導(dǎo)致一些不良事件被遺忘，就此不了了之;

3.地方政府的某些行政執(zhí)法部門(mén)推諉扯皮,，包庇縱容,，內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制缺乏,，加劇了監(jiān)督的難度,。

監(jiān)督難的危害

1.損害群眾切身利益，威脅群眾的生命健康安全,�,；鶎有∈绿幚黼y，多個(gè)部門(mén)層層失守,，恰恰反映了群眾的正常訴求無(wú)法得到滿足,，而群眾的安全更無(wú)法得到保障;

2.影響政府公信力，導(dǎo)致群眾對(duì)政府的不信任,。群眾信任政府,，相信政府能為群眾辦實(shí)事、辦好事,，而一些地方政府的違規(guī)行為,，無(wú)疑是給政府形象抹黑，致使群眾對(duì)政府的不信任;

3.影響社會(huì)和諧穩(wěn)定。法制社會(huì),，人人堅(jiān)信法律的公平正義,，而某些執(zhí)法部門(mén)對(duì)一些觸犯法律紅線的行為熟視無(wú)睹，導(dǎo)致民意難安,，影響社會(huì)的和諧穩(wěn)定,。

化解監(jiān)督難的對(duì)策

1.地方政府要樹(shù)立好思想上的標(biāo)桿，不應(yīng)將大眾監(jiān)督視為洪水猛獸,。暢通大眾監(jiān)督渠道,，開(kāi)通市長(zhǎng)信箱，官網(wǎng),、官微監(jiān)督渠道同步跟進(jìn),，公職人員自覺(jué)接受監(jiān)督，多方面的聽(tīng)取民意;

2.政府對(duì)輿情的反應(yīng)要及時(shí),。收到輿情第一時(shí)間回復(fù)群眾,，及時(shí)調(diào)查處理，處理結(jié)果及時(shí)發(fā)布,。輿情信息傳播快,，只有政府及時(shí)處理回復(fù)，才能更快解決問(wèn)題,，對(duì)輿情置之不理,，靠時(shí)間去掩埋問(wèn)題，只會(huì)讓矛盾層層堆積;

3.完善政府內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制,。建立健全的評(píng)價(jià)機(jī)制,，將問(wèn)題處理及時(shí)度和績(jī)效評(píng)優(yōu)相掛鉤，建立內(nèi)部監(jiān)管小組,，定期檢查群眾滿意度,，不定期抽查問(wèn)題處理情況，從根本解決部分工作人員不作為問(wèn)題,。