申論熱點材料閱讀

一,、熱點概況

習(xí)近平總書記在中國科學(xué)院第二十次院士大會,、中國工程院第十五次院士大會、中國科協(xié)第十次全國代表大會上,，強調(diào)“激發(fā)各類人才創(chuàng)新活力,，建設(shè)全球人才高地”，要求各級黨委和政府要充分尊重人才,，“加強對科研活動的科學(xué)管理和服務(wù)保障,，為科研人員創(chuàng)造良好創(chuàng)新環(huán)境”。為科研人員創(chuàng)造良好創(chuàng)新環(huán)境,，要加大對科研人員的放權(quán)力度,，把為人才減輕不合理負(fù)擔(dān)的要求落到實處。一方面,，要繼續(xù)深化科技體制改革,，完善項目評審和人才評價機制，破除束縛科學(xué)家手腳的繁文縟節(jié),，遵循科研規(guī)律,。另一方面，要通過體制,、機制的優(yōu)化設(shè)計,，引導(dǎo)和激勵更多科研人員投身原創(chuàng)性基礎(chǔ)研究和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，以“十年磨一劍”的精神在關(guān)鍵核心領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)重大突破,。

二,、對策分析

為科研人員創(chuàng)造良好創(chuàng)新環(huán)境，要健全完善科研評價制度體系,。要堅持質(zhì)量,、績效、貢獻(xiàn)為核心的評價導(dǎo)向,，全面準(zhǔn)確反映成果創(chuàng)新水平,、轉(zhuǎn)化應(yīng)用績效和對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的實際貢獻(xiàn)，破除“以帽取人”之風(fēng)，做到“破四唯”和“立新標(biāo)”并舉,，加快建立以創(chuàng)新價值、能力,、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的科技人才評價體系,。要健全重大科技項目組織管理方式，加緊實行“揭榜掛帥”“賽馬”等制度,，讓領(lǐng)軍人才脫穎而出,、掛帥出征，讓有真才實學(xué)的青年科技人員施展才華,、有用武之地,。要允許科學(xué)家自由暢想、大膽假設(shè),、認(rèn)真求證,，不能用死板的制度約束科學(xué)家的創(chuàng)造性活動。

為科研人員創(chuàng)造良好創(chuàng)新環(huán)境,，要營造鼓勵創(chuàng)新寬容失敗氛圍,。錢學(xué)森曾說，“正確的結(jié)果,，是從大量錯誤中得出來的,，沒有大量錯誤作臺階，也就登不上最后正確結(jié)果的高座,。”寬容失敗,，才能鼓勵探索、激勵成功,，有助于增強全社會的創(chuàng)新意識,、創(chuàng)新精神、創(chuàng)造活力,。當(dāng)然,，失敗的背后，應(yīng)該是遵循客觀規(guī)律,，付出了艱苦勞動,，留下了經(jīng)驗教訓(xùn)，更是把失敗轉(zhuǎn)化為再努力的鋪路石,，由此才能永葆創(chuàng)新激情,，繼續(xù)攀登科學(xué)高峰。

為科研人員創(chuàng)造良好創(chuàng)新環(huán)境,，要強化對科技研發(fā)全方位保障,。多站在科研人員角度設(shè)身處地考慮問題，讓科研人員付出得到合理回報、體現(xiàn)應(yīng)有價值,。社會各界需要努力營造良好創(chuàng)新環(huán)境,。抓戰(zhàn)略、抓改革,、抓規(guī)劃,、抓服務(wù)，強化政策規(guī)劃引導(dǎo),，讓科研人員從繁瑣,、不必要的活動中解放出來，心無旁騖做研究,，一定可以更好地服務(wù)國家戰(zhàn)略,，為我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。