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【事件背景】

這兩天,，有則新鮮事兒刷了屏：北京市人社局勞動關(guān)系處副處長王林拜師外賣小哥,，體驗了一天送外賣后累癱了，“太委屈了,，這個錢太不好掙了”,。當(dāng)日他只完成5單送餐，僅獲41元收入,，離他一天掙100塊錢的目標(biāo)相距甚遠,。而他的師父，一位真正的外賣小哥,，同時可送15單,。網(wǎng)友們紛紛點贊：“挺心酸也挺真實，只有體驗過,，才知道不容易,，才懂得委屈。”(人民網(wǎng))

【表明觀點】

1.隨著社會科技的不斷進步,，美團外賣,、滴滴打車等互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟逐漸成為我們生活當(dāng)中不可分割的一部分，這種新型經(jīng)濟形態(tài)帶來極大便利的同時,，也帶來了一定的社會問題，需要我們理性的去看待,。

2.以美團為代表的數(shù)字經(jīng)濟的出現(xiàn),，無疑是21世紀(jì)人類最偉大的進步之一，在給人們帶來極大便利的同時,，我想我們更要深入思考,，面對這種數(shù)字經(jīng)濟，我們是選擇自由的就業(yè)形態(tài),，還是選擇更體面的生活?

【積極意義】

1.提供了大量的就業(yè)崗位,。美團等新型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，給社會帶來了大量的就業(yè)崗位,，僅美團一個公司就提供了1000多萬的崗位,，并且在疫情期封城期間，許多外賣小哥更是沖在了抗擊疫情的第一線,，給千千萬萬個家庭送去了大量的生活物資,，對戰(zhàn)勝疫情起到了不可磨滅的作用,。

2.創(chuàng)新就業(yè)模式。這種數(shù)字經(jīng)濟的就業(yè)模式,，帶來了新的就業(yè)模式,，同時也可以讓人們更自由的去工作，給就業(yè)人群多樣的選擇空間,。

3.帶來了便利的生活,。美團、餓了么等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的興起,，既滿足了人們的需求,，給人們生活上帶來了極大的便利，讓人民足不出戶便可享受到多姿多彩的生活,。

【社會問題】

1.帶了安全隱患,。騎著電動車橫沖直撞，部分配送員不遵守交通秩序,，樓道內(nèi)電動車隨意充電,，都帶來的極大的安全隱患。食品的衛(wèi)生情況不透明,，得不到保障,，有衛(wèi)生安全隱患。

2.配送員的合法權(quán)益得不到保障,。這種“零工經(jīng)濟”導(dǎo)致千千萬萬的外賣配送人員應(yīng)享受的社會福利得不到保障,，“大數(shù)據(jù)算法”的剝削增加極大的壓力，客戶的指責(zé),，讓人們喪失了尊嚴(yán),，甚至引發(fā)焦慮癥，導(dǎo)致個別配送員出現(xiàn)一些極端的行為,，擾亂社會秩序,。

【原因】

1.企業(yè)利益趨勢。企業(yè)家社會責(zé)任感淡泊——由于配送員基數(shù)過于龐雜,，如果給配送員上五險一金,，企業(yè)將會有一筆巨額的開支，但是我們也應(yīng)該看到京東等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),，能給員工上社保等,。

2.算法設(shè)置的不夠人性化。設(shè)置的算法不斷在“快遞員的極限與忍耐”中嘗試,，一切以時間為導(dǎo)向,，增大了快遞員的壓力和焦慮。

【措施】

1.優(yōu)化算法,。企業(yè)在算法的設(shè)置中應(yīng)該設(shè)置一些更為人性化的方案,，而不是在平衡用戶與配送員的利益當(dāng)中不應(yīng)片面的去追逐經(jīng)濟利益;另一方面,，也應(yīng)該適當(dāng)提高配送員的福利保障，如上五險一金等,。

2.社會多一些寬容,。廣大的用戶也應(yīng)該對外賣員擁有更多的寬容和理解，平時在接受外賣的時候可以適當(dāng)放寬心態(tài),，或者早一點訂外賣,，動動手多一些好評，避免催促引發(fā)治安,、交通等問題,。

3.政府更要出臺保障外賣員的措施。如加大外賣小哥社會福利體系的保障,，為外賣小哥開通更多的社會監(jiān)督渠道,，別讓快遞小哥為社會奉獻的同時寒了心。