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2020年申論熱點:銀行春招啟動,,采用無接觸招聘

來源: 華圖教育2020-03-05 14:33

申論熱點材料閱讀

【熱點背景】

銀行春招大幕正式拉開,。受疫情影響,多家銀行啟動“無接觸”招聘,,部分銀行不同程度地延遲或是暫停了線下招聘的進度,。從已經(jīng)公布的招聘信息來看,金融科技類崗位仍然是銀行招聘的熱門崗位,。

2020年申論熱點:銀行春招啟動,,采用無接觸招聘

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【熱點聚焦】

“銀行過往也是線上線下相結(jié)合方式進行招聘,線上招聘具有成本低,、效率高的特性,,目前面試環(huán)節(jié)大都在線上解決,線上招聘若借助金融科技的手段予以改進,,將會有更好的效果,。”國家金融與發(fā)展實驗室特聘研究員董希淼對《證券日報》記者表示。

銀行“隔空”啟動春招

BOSS直聘發(fā)布《2020春招就業(yè)市場追蹤報告》顯示,,2020年春節(jié)后三周(2月3日至2月23日),,就業(yè)市場招聘需求較2019年同期降低34%。從2月24日開始,,人才需求出現(xiàn)快速增長,。

《證券日報》記者注意到,多家銀行啟用線上招聘形式應(yīng)對因疫情帶來的影響,,個別銀行公告表示,,抗“疫”一線醫(yī)護人員子女可以優(yōu)先錄取,。

民生銀行近日發(fā)布的2020春季招聘公告中提到,該行上線了“無接觸”招聘,。在同等條件下,,防疫一線醫(yī)護人員子女優(yōu)先錄取。中國光大銀行北京分行2020春季招聘公告中也強調(diào),,為解除在抗擊疫情一線的醫(yī)護工作者的后顧之憂,可以考慮對其子女優(yōu)先錄用,。

另外,,地方商業(yè)銀行也大多以線上招聘為主,例如,,北京銀行在近日發(fā)布的招聘公告中表示,,因疫情防控期間,招聘筆試,、面試將采取線上形式;而杭州銀行春季招聘信息中表示將采用“云”網(wǎng)申,、“云”宣講、“云”雙選會,、“云”筆試,、“云”面試等一系列線上招聘方式。

此外,,《證券日報》記者注意到,,也有銀行出于疫情防控的考慮,暫緩組織線下招聘活動,。

建設(shè)銀行公告稱,,將暫不組織開展各類現(xiàn)場招聘活動,相關(guān)筆試,、面試,、體檢、簽約等事項的時間順延并視疫情防控情況另行通知,。農(nóng)業(yè)銀行發(fā)布以《宅家努力 未來可期》為題的公告宣布,,為配合做好疫情防控工作,決定暫不組織線下招聘活動,,相關(guān)工作將視疫情防控形勢相應(yīng)順延,。

蘇寧金融研究院高級分析師黃大智坦言,線上招聘也存在一定弊端,,他對《證券日報》記者指出:“線下招聘會讓應(yīng)聘者對企業(yè)文化,、工作氛圍等了解地更加高效。與求職者隔空‘對話’,,的確解決了部分線下招聘的困境,,但仍然存在溝通效率等問題,。”

董希淼則建議可用金融科技手段予對線上招聘形式以改進,他坦言:“線上招聘若借助金融科技的手段予以改進,,將會有更好的效果,。比如可以加入微表情分析技術(shù),在視頻面試時分析應(yīng)聘者心理活動使其更加精準,。”

金融科技崗位仍是熱門

另外,,在各家銀行已經(jīng)公布的招聘信息中,《證券日報》記者注意到金融科技類崗位仍然是招聘熱門,,技術(shù)類人才“走俏”,。

黃大智對此分析稱:“疫情并沒有降低金融機構(gòu)對金融科技的需求,反而推動催化金融機構(gòu)線上化,、非接觸形式等金融需求,,而這些更加需要金融科技的支持。”

據(jù)BOSS直聘數(shù)據(jù)顯示,,節(jié)后機械制造和電子通信行業(yè)的應(yīng)屆生需求環(huán)比增幅超過40%,,互聯(lián)網(wǎng)、金融,、專業(yè)服務(wù)等熱門領(lǐng)域的應(yīng)屆生崗位數(shù)量環(huán)比均增長20%以上,。

北京銀行春招公告顯示,其招聘專業(yè)范圍顯示為計算機,、軟件工程,、電子信息、大數(shù)據(jù),、信息安全等相關(guān)專業(yè),。涉及軟件開發(fā),包括大數(shù)據(jù)及人工智能,、數(shù)據(jù)模型及算法,、區(qū)塊鏈及分布式數(shù)據(jù)庫開發(fā)、系統(tǒng)測試等崗位,。

交通銀行在人才招聘信息顯示,,招聘部門大多為金融科技部,涉及大數(shù)據(jù)工程師,、AI工程師,、云計算工程師、應(yīng)用架構(gòu)師,、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)師等多個職位,。

中國郵政儲蓄銀行則在2月12日單獨發(fā)布了《高端科技人才社會招聘公告》,招聘崗位設(shè)計技術(shù)平臺研發(fā)管理高級專家,、新核心運維管理高級專家,、IT架構(gòu)專家,、技術(shù)平臺架構(gòu)師、運維開發(fā)架構(gòu)師,、業(yè)務(wù)架構(gòu)師,。

另外,江蘇銀行則招聘崗位達135個,,主要為應(yīng)用開發(fā),、創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用研發(fā)、大數(shù)據(jù)及人工智能開發(fā)等方向,。專業(yè)要求為計算機科學(xué)與技術(shù),、軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)工程,、金融工程、數(shù)學(xué),、大數(shù)據(jù),、人工智能等IT相關(guān)專業(yè)。

“傳統(tǒng)金融機構(gòu)的金融科技剛剛起步,,預(yù)計未來一段時間金融科技崗位依然會是熱點,。”陳小輝對《證券日報》記者表示。

材料來源:http://www.xinhuanet.com/fortune/2020-03/05/c_1125665591.htm

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