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1月23日,，國新辦舉行退役軍人事務(wù)部2018年工作情況及2019年工作安排發(fā)布會,。

申論熱點(diǎn)獨(dú)家模擬預(yù)測題及詳細(xì)解析

【模擬預(yù)測題】

【近一年來，退役軍人事務(wù)部改進(jìn)安置辦法拓展安置渠道,，首次將123家中央企業(yè)全覆蓋納入到年度退役士兵計劃安置單位,，提供1.5萬多個崗位。請就此事談?wù)勀愕挠^點(diǎn)?】

2018年共安置40多萬名退役士兵

“2018年共落實(shí)8萬多名軍轉(zhuǎn)干部,、40多萬名退役士兵、2400名復(fù)員干部,、9000多名軍休干部和退休士官接收安置任務(wù),。”退役軍人事務(wù)部辦公廳主任、新聞發(fā)言人王志明王志明在發(fā)布會上表示,。

記者了解到,，通過改進(jìn)安置辦法，推行“陽光安置”,，拓展安置渠道,，成立不足一年的退役軍人事務(wù)部還首次將123家中央企業(yè)全覆蓋納入到年度退役士兵計劃安置單位,，提供了超過1.5萬個崗位。

“除此之外,，各項政策法規(guī)制定也在快速推進(jìn),，軍休干部和退休士官安置管理、境外烈士紀(jì)念設(shè)施保護(hù)等文件即將出臺,�,！锻艘圮娙吮Ｕ戏ā贰蛾P(guān)于加強(qiáng)新時代退役軍人工作的意見》等文件已經(jīng)形成初稿，正在抓緊完善,。” 王志明告訴記者,，“目前，退役軍人事務(wù)部各項工作平穩(wěn)起步,、有序推進(jìn),，取得了比較明顯的成效。”

探索展開軍轉(zhuǎn)干部脫產(chǎn)帶薪培訓(xùn)

提到退役軍人安置方面的各項舉措,，退役軍人事務(wù)部移交安置司司長包豐宇表示,，“針對軍改期間安置任務(wù)繁重的實(shí)際，我們出臺了一系列特殊措施和傾斜政策,，概括起來主要是‘四個放寬’和‘三個加強(qiáng)’,。”

“四個放寬”一是放寬安置地的去向條件;二是對師級職務(wù)或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的干部，轉(zhuǎn)業(yè)年齡由50周歲放寬到53周歲;三是選擇自主擇業(yè)安置的,，職級要求由營級以上,、師級以下，放寬到師級以下所有干部;軍齡由20年放寬到18年;四是在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和特殊崗位服役滿10年的軍轉(zhuǎn)干部,，不符合到大城市安置條件的,，可以到原籍、入伍地或配偶常駐戶口所在地的地級城市安置,。

而除了放寬政策外,，包豐宇還表示，要加強(qiáng)“接收軍轉(zhuǎn)干部編制,、軍轉(zhuǎn)干部教育培訓(xùn),、及退役士兵待安排工作期間待遇”這三方面的保障。

“目前,，正在探索開展組織專業(yè)不對口的軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)高校進(jìn)行為期一年的帶薪脫產(chǎn)培訓(xùn),，并制定政策填補(bǔ)退役士兵待安排工作期間的保險空白問題。”包豐宇表示,。